离婚协议书内容有效吗，离婚协议受法律保护吗

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 分析
根据《工伤保险条例》及相关实施意见，即使职工与用人单位之间未签订书面劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，职工因工受伤的情况下，其工伤认定申请是可以被受理的。

1. 证明事实劳动关系的证据：可以通过工资支付凭证、考勤记录、工作证、招工登记表等证据来证明与用人单位之间存在事实劳动关系。

2. 举证责任：如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不提供证据，社会保险行政部门可以根据职工提供的证据依法作出工伤认定。

3. 工伤认定程序：即便存在劳动关系争议，社会保险行政部门在接到工伤认定申请后，如果发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，工伤认定决定的时限中止，直到劳动关系依法确认。

综上所述，即使未签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，职工的工伤认定申请是可以被受理的。

[律师回复] 分情况处罚，一般情节处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金

[律师回复] 如果是男方做生意挣的钱用于家庭共同生活了！可以认定为共同债务，否则就是个人债务

[律师回复] 你好，法院拿到判决书就已完结

[律师回复] 你好判决书出来后，法院就完结了

[律师回复] 您好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 可以先申报工伤，治疗终结后鉴定伤残等级

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 你好，员工可以不接受调岗U

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，老板说的，还是警方说的

[律师回复] 离婚协议对双方都具有法律约束力约定有效

[律师回复] 您好，可以介绍具体情况见面沟通

[律师回复] 您好，根据您的情况描述，首先要确定男方债务的产生是否用于夫妻共同生活，其次是否得到了您的追认，最后可以向法院申请财产保全异议，以解除保全状态。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 你好，可以联系律师具体审核合同。