综合 法律问答
1319
万
解答量
7583
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
认定容留卖淫这一行为的标准是什么[律师回复] 生活中可能遭遇容留卖淫的法律问题，在这里为大家详细说说。依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释来认定容留卖淫行为。 容留卖淫就是给他人卖淫提供场所或其他便利。在客观方面，提供场所既可以是长期固定的，比如房屋，也能是临时短期的，像汽车、船舶等；而提供便利条件指的是除场所外给卖淫活动帮忙，像通风报信、提供避孕工具等。 主观方面必须是故意的，也就是明知道他人在卖淫，还为其提供场所或便利。要是确实不知道这事，就不构成犯罪。 容留两人及以上男性或女性卖淫才构成容留卖淫罪。如果只是容留一人卖淫，一般不构成此罪，但有可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。 司法实践中，容留的次数、持续时间、有无组织等情节也会被考虑。如果是多次容留或者造成了恶劣的社会影响，处罚可能会更重。大家要清楚这些法律规定，避免不小心触及法律红线。要是对具体情况存有疑问，可咨询专业人士。本地优选咨询...
5解答 4.3w浏览 -
提出离婚诉求时需写夫妻共同财产吗[律师回复] 提出离婚诉求的时候，写上夫妻共同财产情况是个很明智的做法。在咱们国家的法律里，离婚官司中，夫妻共同财产怎么分可是关键的事儿。要是在离婚诉求里不提共同财产，法院通常不会主动去管财产分割的问题。把夫妻共同财产写清楚，法院就能全面了解你们家的财产状况，这样在判决离婚的时候，就能一起把财产公平合理地分好。 要是离婚诉求里没写夫妻共同财产，之后可能就得另外再打一场离婚后财产纠纷的官司，这又得花时间又得费精力。所以写财产情况的时候，得尽量详细准确。像房子在哪、车子啥情况、银行存款的账号是多少、股权怎么样，这些都得写上，还得说清楚财产是什么时候拿到手的，这样才能确定是不是属于夫妻共同财产的范围。 但是呢，如果夫妻双方对财产分割已经有了一致的想法，而且也不着急在离婚官司里处理，那也可以不在离婚诉求里写财产情况。等双方商量好了，自己把财产分一分，或者用其他合法的办法解决也是行得通的。总之，写不写财产情况要根据自己家的实际情况来定，别因为一时疏忽惹上不必要的麻烦。平台优选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
协议离婚时，协议书要带些什么[律师回复] 想要协议离婚，离婚协议书必不可少。它该写些啥？下面给大家说说。 先得有双方基本信息，像姓名、性别、身份证号、住址这些，确定协议双方是谁。 得有自愿离婚的表示，这说明两人是自愿、平等地要结束婚姻，没被胁迫。 子女抚养问题是重点。要写清楚孩子归谁直接抚养，抚养费给多少、咋给、给到啥时候，不直接抚养孩子的一方咋探视孩子，比如啥时间、在哪、用啥方式，这样既能保障孩子成长，又能让不直接抚养的一方行使探视权。 财产分割也不能马虎。要把夫妻共同财产都列出来，像房子、车子、存款、股票等，还得说清每样财产咋分，让双方都同意。 债务处理也重要。要讲明白夫妻共同债务有哪些，双方咋分担，免得以后为债务起纠纷。 离婚协议书一般要写三份，夫妻各留一份，婚姻登记机关存一份。双方得签字或盖章，还要写上日期。办离婚登记的时候，得带上这份协议书去。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览
-
工作2年未签劳动合同开除后能赔多少[律师回复] 1、工作两年没签劳动合同还被开除，劳动者可能拿到没签合同的双倍工资赔偿，还有违法解除劳动关系的赔偿金。 对于没签合同的双倍工资，法律规定，单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面劳动合同的，要每个月给劳动者双倍工资。不过，双倍工资有仲裁时效的限制。一般情况下，劳动者最多能要11个月的双倍工资。因为工作两年了，有些时段的双倍工资诉求可能会因为超过仲裁时效，没办法得到支持，具体要参考各地仲裁和司法实践来判断。 2、要是单位没有合理理由就开除劳动者，那这种情况属于违法解除劳动关系。按照规定，单位得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿是根据劳动者在单位工作的时间来算的，工作每满一年，单位就给一个月工资作为补偿；工作六个月以上但不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资的经济补偿。工作两年，经济补偿就是两个月工资，违法解除的赔偿金就是四个月工资。 这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 3、劳动者可以先和单位商量赔偿的事儿，如果商量不成，就收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证这些，然后向劳动仲裁委申请仲裁来维护自己的权益。随着社会发展，劳动法律法规不断完善，未来对于劳动者权益的保护可能会更加全面和细致，劳动者在遇到类似纠纷时应积极运用法律武器。律图法律顾问...
5解答 4.4w浏览
-
若有人侵犯市民肖像权应怎样处理[律师回复] 肖像权被侵犯怎么办？别慌，有办法解决。 要是发现自己肖像权被侵犯，第一步可以和侵权人协商。根据《中华人民共和国民法典》，咱每个人都有肖像权，没经过同意，别人不能随便制作、使用、公开咱的肖像。所以，你可以让对方停止侵权，像别再用你的肖像、删掉相关照片视频，还能要求对方赔礼道歉。 要是协商没用，那就去法院起诉。起诉前得准备好证据，像能证明侵权的原始照片、视频、网页截图、广告宣传单，还有能证明肖像权是你的材料。在诉讼请求里，你可以要求侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，还能要求赔偿损失。赔偿金额得综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合，以及侵权造成的后果、侵权人的获利情况等因素。要是侵权给你造成了严重精神损害，还能请求精神损害赔偿。 遇到肖像权被侵犯的情况，大家要勇敢维护自己的合法权益。要是还有不明白的地方，也可以咨询专业法律人士。平台精选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
139****4142
187****7093
156****1752
