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别人用手踹我脖子，用脚踹我，用手打了他的头部，怎么处理
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踹一脚无伤拘留几天
如果某人因轻微踢踹而未造成明显伤害，这通常被视为违反治安管理规定的行为。
派出所等执法机构有权根据法律对其进行相应的处罚，包括拘留。
然而，具体拘留时间因情况而异。
如果受害者是老年人、未成年人或残障人士等弱势群体，踢踹行为可能被视为更加严重，当事人可能面临最长15天的行政拘留。
请注意，拘留是一种限制人身自由的措施，包括刑事拘留、行政拘留和民事拘留三种类型，每种拘留都有其特定的法律背景和适用条件。
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诉讼仲裁
工头欠一个工人一年工资共6万元借故不给。但工头写有欠条的。法庭一审二审都判定不给工人的6万元工资。该咋办
[律师回复] 如果法庭一审二审都判定不给工人工资，工人可通过以下途径继续维权：
寻求司法救济
- 申请再审：如果有新的证据足以推翻原判决、原判决认定事实的主要证据是伪造的等法定情形，可在法定期限内向作出二审判决法院的上一级法院申请再审。
- 申请检察监督：可向检察院申请检察建议或者抗诉。如果检察院认为法院判决确有错误，会依法提出检察建议或者抗诉，启动审判监督程序。
寻求行政救济
- 向劳动监察部门投诉：即使经过法院判决，也可向劳动监察部门反映情况，劳动监察机构会依据法律法规，对恶意克扣工资的违法行为进行调查和处理，责令工头支付工资。
- 向相关行业主管部门反映：如果工头属于某个特定行
寻求司法救济
- 申请再审：如果有新的证据足以推翻原判决、原判决认定事实的主要证据是伪造的等法定情形，可在法定期限内向作出二审判决法院的上一级法院申请再审。
- 申请检察监督：可向检察院申请检察建议或者抗诉。如果检察院认为法院判决确有错误，会依法提出检察建议或者抗诉，启动审判监督程序。
寻求行政救济
- 向劳动监察部门投诉：即使经过法院判决，也可向劳动监察部门反映情况，劳动监察机构会依据法律法规，对恶意克扣工资的违法行为进行调查和处理，责令工头支付工资。
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踹别人一脚派出所怎么处理
若因威胁或攻击他人导致轻微伤害，公安机关将视情况采取法律措施，通常包括五至十天拘留及不超过五百元罚金。若情节严重，惩罚力度会加大。若双方能友好解决且未造成实质性伤害，公安机关或会调解处理。若调解无效或未履行协议，将依法惩戒。建议尽早报案并申请伤势评估，以确保公平处理。
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诉讼仲裁
发生车祸后一辆摩托车撞上了一辆电动车的后轮胎那边，摩托车车主倒地并且摩托车车主腹部有点隐隐作痛，电动车车主没有损失，且双方都闯红灯，摩托车车主去医院检查后，医生说还要再观察一天，警察建议双方协商
[律师回复] 你好，可以提供材料分析。
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我是被执行的人，我名下唯一收入就是2400多退休工资，上半年全部划扣，我去找了执行官，他说从九月份给我算没月一千生活保证，可是到今天下午，我工资卡了的半年工资全部划扣到了别的账户，我打电话没人接听，我还怎么处理呢，请您给予帮助
[律师回复] 您好！及时还款以免影响征信。
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打人一巴掌踹了一脚怎么赔偿
在法律规定和法医学鉴定的框架下，我们来讨论一下被打巴掌和踹一脚的赔偿问题。如果没有造成轻微伤，那通常会组织民事调解，让双方和解并道歉。但要是造成了轻微伤，那就得按照治安管理处罚法规来处罚。要是涉及到故意伤害犯罪，那就要追究刑事责任，同时还要进行赔偿。
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损害赔偿
岳母在她丈女儿不知情的情况下，被二女儿欺骗，出具了赠与协议（岳父脑梗后头脑不灵），将名下所有财产都赠予了二女儿，赠与协议上没有明确老人赞与完财产后的权利，与二女儿接受赠予后的赡养义务，见证律师也未在赠与协议签订时提示写明老人的权利和被赠与人的义务，现在二女儿接受赠予后不履行赡养义务，岳母应该怎样追回财产
[律师回复] 您好，如果哇是一年内可以行使撤销权
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动手掐脖子怎么处罚
动手掐脖子可能被视为故意伤害他人，根据《中华人民共和国内务管理处罚条例》，这种行为可能受到五日以上十日以下拘留和二百元以上五百元以下罚款的行政处罚。若情节较轻，可能面临五日以内拘留和五百元以下罚款。若造成轻伤及以上伤害，可能构成故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。如遇法律问题，建议咨询律师。
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诉讼仲裁
工伤赔偿有什么部分可以赔偿
[律师回复] 工伤赔偿主要有这些方面：
1. 医疗费用赔偿。治疗工伤产生的挂号费、住院费、医疗费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录等规定，都能获得赔偿，保障工伤职工的基本治疗支出。
2. 停工留薪期工资保障。职工因工伤暂停工作接受治疗期间，单位需按月支付工资，且福利待遇保持不变，让职工安心养伤。
3. 伤残津贴发放。职工因工致残并鉴定出伤残等级后，工伤保险基金会按月按相应比例支付津贴，维持其生活。
4. 一次性伤残补助金补偿。根据伤残等级给予一次性补偿，弥补职工劳动能力损失。
5. 相关补助金支持。职工与单位解除或终止劳动关系时，按伤残等级支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，助力后续治疗与就业。
6. 工亡赔偿。职工因工死亡时，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
1. 医疗费用赔偿。治疗工伤产生的挂号费、住院费、医疗费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录等规定，都能获得赔偿，保障工伤职工的基本治疗支出。
2. 停工留薪期工资保障。职工因工伤暂停工作接受治疗期间，单位需按月支付工资，且福利待遇保持不变，让职工安心养伤。
3. 伤残津贴发放。职工因工致残并鉴定出伤残等级后，工伤保险基金会按月按相应比例支付津贴，维持其生活。
4. 一次性伤残补助金补偿。根据伤残等级给予一次性补偿，弥补职工劳动能力损失。
5. 相关补助金支持。职工与单位解除或终止劳动关系时，按伤残等级支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，助力后续治疗与就业。
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我们在地下车库撞人了，我们全责，保险公司不理赔他换牙的部分，来问我们要合理吗
[律师回复] 在地下车库撞人且负全责的情况下，对方要求肇事者承担保险公司不理赔的换牙部分费用是否合理，需要从法律规定、保险条款以及事故具体情况等方面来分析。
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动手掐脖子怎么处罚
动手掐脖子可能被视为故意伤害他人，根据《中华人民共和国内务管理处罚条例》，这种行为可能受到五日以上十日以下拘留和二百元以上五百元以下罚款的行政处罚。若情节较轻，可能面临五日以内拘留和五百元以下罚款。若造成轻伤及以上伤害，可能构成故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。如遇法律问题，建议咨询律师。
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诉讼仲裁
我的额头上被人打了一个伤巴有1.3厘米吧怎么赔偿
[律师回复] 这要根据具体情况判断。首先看双方责任，然后看是否构成伤残。可先协商赔偿，协商不成可起诉，要求赔偿医疗费、误工费等合理费用。
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公司的全部财产是不是法人的财产
[律师回复] 结论：
一般情况下，公司的全部财产可视为法人的财产。
法律解析：
根据相关法律规定，法人是拥有独立民事权利和义务的组织，公司作为法人的主要形式之一，其财产与法人财产具有统一性。公司以全部财产对债务负责，这就明确了公司财产与法人财产的紧密联系，且法律规定公司财产独立于股东个人财产，股东仅以出资额为限承担责任。这样的规定能有效保障债权人利益，避免股东利用公司形式逃避债务，确保公司能够凭借自身财产履行债务和承担法律责任。比如在实际的商业活动中，当公司面临债务纠纷时，债权人可以直接要求公司以其全部财产进行清偿，而不会涉及股东的个人财产。如果您对公司法人财产相关法律问题有疑问或需要进一步咨询，欢迎随时向专业法律人士寻求帮助。
一般情况下，公司的全部财产可视为法人的财产。
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根据相关法律规定，法人是拥有独立民事权利和义务的组织，公司作为法人的主要形式之一，其财产与法人财产具有统一性。公司以全部财产对债务负责，这就明确了公司财产与法人财产的紧密联系，且法律规定公司财产独立于股东个人财产，股东仅以出资额为限承担责任。这样的规定能有效保障债权人利益，避免股东利用公司形式逃避债务，确保公司能够凭借自身财产履行债务和承担法律责任。比如在实际的商业活动中，当公司面临债务纠纷时，债权人可以直接要求公司以其全部财产进行清偿，而不会涉及股东的个人财产。如果您对公司法人财产相关法律问题有疑问或需要进一步咨询，欢迎随时向专业法律人士寻求帮助。
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欠款可以找哪个部门解决
[律师回复] 解决欠款问题途径多样，需依据不同情况选择合适方式维护权益。
1. 民事借贷欠款：先与欠款方协商还款，明确要求按时归还，并妥善保留聊天记录、转账凭证等关键证据。若协商无果，可向法院提起民事诉讼，法院会依据实际情况审理判决，要求欠款方归还欠款及可能产生的利息。
2. 劳动报酬欠款：向劳动监察部门投诉，该部门会介入调查，督促用人单位支付所欠款项。
3. 商事活动欠款：如因买卖合同等产生欠款，按照合同约定的争议解决条款，向仲裁机构申请仲裁。
建议在处理欠款问题时，及时收集和固定证据，熟悉相关法律法规和程序，必要时寻求专业法律帮助，以确保自身合法权益得到有效维护。
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2. 劳动报酬欠款：向劳动监察部门投诉，该部门会介入调查，督促用人单位支付所欠款项。
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建议在处理欠款问题时，及时收集和固定证据，熟悉相关法律法规和程序，必要时寻求专业法律帮助，以确保自身合法权益得到有效维护。
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