职务侵占罪无罪证据链的构建,通常需要经过如下几个至关重要的环节:首先,必须明确行为人并没有利用自身的职务便利进行犯罪活动;其次,需证明案发时期,行为人的行为并不涉及到其职务范围之内,或者涉案财产并非属于职务管理范畴;第三,必须能够证明涉案财物的所有权存在混淆不清的情况;第四,须证明行为人的行为动机并非存心非法占有,而是出于其他合乎法律规定的正当用途;最后,还需提供充分的证据来证实涉案财物的取得途径完全合法,毫无侵占行为的痕迹。此外,在证据存在争议的情况下,应当遵循“疑点利益归于被告”的原则,对被告人作出有利的解释和判断。
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