律图审稿专业委员会3轮严审

工伤后休假期间,能享受年假吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-12-02 台湾嘉义县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 达到退休年龄,职工未休年休假的,按照国家规定处理。   根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定:   第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。   前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。   用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回
    全文
    7 2020-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6600位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤后休假期间,能享受年假吗
一键咨询
  • 155****4001用户1分钟前提交了咨询
    苗栗县用户1分钟前提交了咨询
    台南市用户1分钟前提交了咨询
    157****6520用户1分钟前提交了咨询
    177****8084用户2分钟前提交了咨询
    152****3853用户3分钟前提交了咨询
    141****1065用户3分钟前提交了咨询
    台南市用户2分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    161****7826用户4分钟前提交了咨询
    嘉义县用户3分钟前提交了咨询
    174****2001用户1分钟前提交了咨询
    台北用户1分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    基隆市用户3分钟前提交了咨询
  • 台中市用户1分钟前提交了咨询
    台中市用户3分钟前提交了咨询
    宜兰县用户3分钟前提交了咨询
    170****2200用户2分钟前提交了咨询
    156****0875用户3分钟前提交了咨询
    134****5814用户1分钟前提交了咨询
    144****3358用户3分钟前提交了咨询
    172****5836用户1分钟前提交了咨询
    台东县用户3分钟前提交了咨询
    南投县用户4分钟前提交了咨询
    141****0300用户3分钟前提交了咨询
    苗栗县用户3分钟前提交了咨询
    140****1860用户3分钟前提交了咨询
    基隆市用户2分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    嘉义市用户1分钟前提交了咨询
    136****1348用户3分钟前提交了咨询
    161****0467用户2分钟前提交了咨询
    澎湖县用户4分钟前提交了咨询
    基隆市用户2分钟前提交了咨询
    花莲县用户2分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    屏东县用户1分钟前提交了咨询
    140****1582用户4分钟前提交了咨询
    141****0672用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    嘉义县用户1分钟前提交了咨询
    137****5188用户3分钟前提交了咨询
    台东县用户3分钟前提交了咨询
    131****5157用户1分钟前提交了咨询
    171****6245用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户4分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    云林县用户4分钟前提交了咨询
    167****0264用户1分钟前提交了咨询
    嘉义县用户1分钟前提交了咨询
    174****7265用户3分钟前提交了咨询
    164****1357用户3分钟前提交了咨询
    高雄用户1分钟前提交了咨询
    177****8336用户1分钟前提交了咨询
    台中市用户4分钟前提交了咨询
    基隆市用户4分钟前提交了咨询
    165****4448用户3分钟前提交了咨询
    170****4354用户3分钟前提交了咨询
    146****8404用户4分钟前提交了咨询
    桃园县用户3分钟前提交了咨询
    嘉义县用户3分钟前提交了咨询
    134****1055用户3分钟前提交了咨询
    161****0286用户2分钟前提交了咨询
    嘉义县用户3分钟前提交了咨询
    131****7750用户1分钟前提交了咨询
    174****3345用户1分钟前提交了咨询
    135****3446用户3分钟前提交了咨询
    宜兰县用户1分钟前提交了咨询
    173****7654用户2分钟前提交了咨询
    嘉义市用户3分钟前提交了咨询
    基隆市用户3分钟前提交了咨询
    155****8364用户2分钟前提交了咨询
    161****8233用户4分钟前提交了咨询
    164****5448用户4分钟前提交了咨询
    南投县用户2分钟前提交了咨询
    167****7772用户4分钟前提交了咨询
    新北市用户1分钟前提交了咨询
    嘉义市用户1分钟前提交了咨询
    台中市用户3分钟前提交了咨询
    131****6638用户1分钟前提交了咨询
    133****2776用户2分钟前提交了咨询
    170****1172用户2分钟前提交了咨询
    178****6867用户2分钟前提交了咨询
    175****2320用户3分钟前提交了咨询
    161****1825用户2分钟前提交了咨询
    151****6240用户3分钟前提交了咨询
    嘉义市用户4分钟前提交了咨询
    164****2458用户4分钟前提交了咨询
    苗栗县用户1分钟前提交了咨询
    台北用户3分钟前提交了咨询
    146****1807用户4分钟前提交了咨询
    134****3376用户3分钟前提交了咨询
    嘉义县用户2分钟前提交了咨询
    131****2235用户2分钟前提交了咨询
    嘉义县用户1分钟前提交了咨询
    152****5506用户4分钟前提交了咨询
    台东县用户2分钟前提交了咨询
    台中市用户2分钟前提交了咨询
    苗栗县用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****4327用户4分钟前已获取解答
扬州180****3106用户1分钟前已获取解答
无锡152****4875用户1分钟前已获取解答
享受年休假的时间如何确定?
“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。”其中“工龄不满十年”不包括工龄已满十年的情况,是指工龄已满一年以上,九年以下(包括九年)的,享受五天的年休假。同样不包括工龄已满二十年的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪判罪会受什么限制
[律师回复] 解析:
在进行刑罚裁定时,涉及到的众多因素将对协助或教唆犯罪(简称“帮信”)的定罪产生重要影响。
首先,我们需审度犯罪行为人的主观意图,即其是否明确知晓其所协助或教唆之人正利用信息网络从事犯罪活动。
其次,我们需要关注的是协助或教唆行为的性质及其严重程度,例如,提供支付结算服务的具体金额以及此类行为发生的次数,或者提供技术支持的实际效果等等。
此外,犯罪嫌疑人的认罪态度以及是否存在自首或立功等表现,同样也是影响刑罚裁定的关键因素。若犯罪情节相对较轻,那么犯罪嫌疑人可能会获得从轻量刑的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6851位律师在线
立即咨询
受贿罪的判刑依据是什么
[律师回复] 解析:
因犯受贿罪而被判刑得根据具体情形涉及的受贿金额以及犯罪行为严重程度为基准进行衡量。通常情况下,若被告所犯受贿罪的涉案金额相对较大或涉及到的其他犯罪情节较为严重,他将面临至少三年以下的有期徒刑,或者可能会被处以拘留监禁,且需面对罚金的惩罚。针对受贿罪中受贿金额极其庞大或者涉及到的犯罪行为极度严重的被告而言,他们将会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并且可能会面临罚款或者被剥夺财产的情况。当被告所犯受贿罪涉及的受贿金额极其巨大且对国家和人民的根本利益带来了空前严重的损害时,他将被判处至少十年以上,有时甚至是无期徒刑,同时还需要承担高额罚款或者被完全剥夺个人全部财产的后果。
另外,如被告受贿数额非常之大并给国家和人民利益造成了极其重大的损失,他可能被判处无期徒刑甚至死刑,且需要接受没收所有个人财产的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
休了产假当年是否享受年假
产假当年是否享受年假?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何计算年休假的工作年限 如何确定享受年休假的时间
根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司临时工享受年休假吗?
公司临时工享受年休假的,只要入职满一年就可以享受年假,按照规定,员工入职年限在一年到五年的,可以休五天的年假,并且在年假期间,公司要如实支付工资,不得拖欠。如公司不给年假工资,员工可以向劳动行政部门投诉反映。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6277 位律师在线,高效解决问题
不享受年休假的几种情况
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*