律图审稿专业委员会3轮严审

签订劳动合同,是否可以建立劳动关系?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-12-02 四川资阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经签订了劳动合同,二者的劳动关系都成立;而签订了劳动合同,但职工还未入职为用人单位提供劳务的,二者尚不属劳动关系,劳动关系的建立从职工为用人单位提供劳务之日起。  《劳动合同法》第十条第二款规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    9 2020-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5982位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订劳动合同,是否可以建立劳动关系?
一键咨询
  • 166****2667用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    138****7763用户1分钟前提交了咨询
    145****5446用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    131****5206用户1分钟前提交了咨询
    146****3653用户3分钟前提交了咨询
    147****2540用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    164****5006用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    162****4805用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    173****3313用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
  • 内江用户3分钟前提交了咨询
    178****4775用户4分钟前提交了咨询
    153****7255用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    173****1603用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    164****0142用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    168****2046用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    167****1400用户1分钟前提交了咨询
    170****4716用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    153****8311用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    162****6004用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    166****3133用户1分钟前提交了咨询
    168****4202用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    160****1627用户2分钟前提交了咨询
    172****6718用户4分钟前提交了咨询
    141****1701用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    157****8786用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    145****0873用户1分钟前提交了咨询
    177****3863用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    155****6168用户1分钟前提交了咨询
    170****6553用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    150****4144用户4分钟前提交了咨询
    163****2224用户3分钟前提交了咨询
    153****7366用户4分钟前提交了咨询
    142****0861用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    166****3065用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    160****1458用户3分钟前提交了咨询
    148****1615用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    155****1662用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    143****7335用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    174****3748用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    135****6150用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    156****1667用户4分钟前提交了咨询
    171****3327用户3分钟前提交了咨询
    161****2070用户1分钟前提交了咨询
    154****7887用户4分钟前提交了咨询
    130****6175用户1分钟前提交了咨询
    132****6043用户1分钟前提交了咨询
    130****4082用户2分钟前提交了咨询
    151****6554用户1分钟前提交了咨询
    157****8271用户1分钟前提交了咨询
    162****8513用户2分钟前提交了咨询
    162****2816用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****7430用户2分钟前已获取解答
宿迁135****7697用户2分钟前已获取解答
沭阳152****8570用户3分钟前已获取解答
建立劳动关系订立劳动合同
根据《劳动法》第16条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪立案的三个条件有几个
[律师回复] 解析:
在对行贿罪进行立案时,通常会依据以下三个核心标准:
首先,行贿金额若达到或超过三万元人民币,则满足了立案的基本条件之一;
其次,即便行贿金额未达三万元,但如果同时向多于三位人员实施行贿活动,亦可视为具备立案调查的必要条件;
最后,如果行贿金额在一万元以上至三万元以下,并且其违法所得被用于继续实施行贿行为,那么也符合立案调查的标准。在此需特别强调,无论行贿金额大小如何,只要该种行为对国家利益或社会公共利益构成严重威胁,均应依法予以立案调查。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
建立劳动关系应当订立劳动合同?
建立劳动关系应当订立劳动合同,根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,目前,绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多,而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定,属于约定条款的事项主要有:试用期,商业秘密、竞争避止条款等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
建立劳动关系要签订劳动合同吗?
跟据劳动法第16条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动法第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7086 位律师在线,高效解决问题
建立劳动关系必须订立劳动合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着建立劳动关系必须订立劳动合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*