哺乳期家暴怎么办，要赔偿多少钱

[律师回复] 解析：
在所有类型的犯罪活动中，抢劫罪的规制标准之一便是其暴力程度。暴力的表现形式往往是由于行为人针对受害者进行身体上的击打或强制性行为而产生的。此种暴力，即为对受害者的身体进行攻击或强行控制，目的在于消除受害者的抗拒，以便非法夺取他们的财产。而所谓的“其他方法”，则是指行为人在使用暴力和威胁之外，采用其他手段使得受害者无法反抗或无法及时反抗。任何年满14岁且具备刑事责任能力的自然人，都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 属于家暴。具体案情具体分析

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 孩子比较小，原则上会判给你，由丈夫支付抚养费。
根据你所述情况，你丈夫有赌博，可构成法定离婚条件

[律师回复] 你好，请问什么时候被抓的？

[律师回复] 家暴报警之后第一警察处会做笔录，这是一种家暴的证据，第2警察会劝解警告，第三保留了这个证据之后，为自己以后离婚做准备，同时可以提起精神损害赔偿

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 你好，婚前财产归个人所有，婚后财产平均分割

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通。

[律师回复] 你好，是可以的，必要的时候可以起诉对方和学校

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 如果打得严重，可以追究他刑事责任。

[律师回复] 家暴需要提供家暴方面的证据，如果证据充分可以申请离婚并得到损害赔偿

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 解析：
在我国，《中华人民共和国刑法》明确针对构成侮辱诽谤罪的犯罪行为人规定了相应的惩罚措施，具体如下：通过使用暴力或其他不正当手段，公然对他人进行侮辱或捏造虚假事实进行诽谤，情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
家庭暴力行为若造成他人轻伤的后果，根据我国法律规定，施暴者可能面临刑事指控并承担相应的刑事责任。如果公安机关经严格的法医伤情鉴定，确认受害者所受之伤已达到轻伤或重伤标准，那么施暴者即涉嫌构成故意伤害罪，这将成为执法部门对其进行法律制裁的依据。反之，若伤情鉴定结果仅为轻微伤，则受害者仅能通过提起民事诉讼来寻求经济赔偿，而施暴者也有可能受到行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
抢劫罪乃暴力型犯罪之一，与其他如故意杀人、故意伤害、抢劫、强奸、走私贩卖运输制造毒品、放火、爆炸、投毒等八类犯罪共同构成了暴力犯罪的范畴。
值得注意的是，已满14岁但未满16岁者，若触及以上八类暴力犯罪行为，亦应承担相应的刑事法律责任。因此，抢劫罪无疑属于上述暴力犯罪类别之内。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
当女职员工育哺乳权益遭受不当侵犯之时，她有权利向其所属的工作单位的主管部门或当地劳动管理机构提出申诉请求。负责处理此类申诉事宜的有关部门必须于接到申诉书之日起的三十个工作日内作出处理决策。
如若女职员工对该处理决策持有异议，可在收到处理决策书之日起的第十五天之内向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.临时无力偿还这一概念，是指债务方在短期时间内暂时缺乏还款能力；而永久无力偿还则代表着由于某种特殊原因，债务方将长期且无法偿还相应的债务。
2.针对那些因暂时缺乏能力而未能及时还款的债务方，我们可以采取分期偿还的方式进行处理。
3.至于永久无力偿还的情况，我们只能依据债务方现有的财产状况，对其所欠债务进行清偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。