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合伙企业法人股东每年缴税吗
[律师回复] 解析：
对于拥有法人股东身份的合伙企业而言，其缴税义务是无法忽视的。在合伙企业中，所有合伙人将会依照既定规则与比例来划分应纳税所得额。按照“先分配再征税”的规定，合伙企业本身无需承担企业所得税，而是由各合伙人根据自身情况分别申报并缴纳所得税。就自然人合伙人来说，他们需自行缴纳个人所得税；而对于法人合伙人而言，则须承担相应的企业所得税责任。作为公司股东，我们在享用公司带给股东的经济收益之际，也有责任依据自身实际状况，按时、足额地履行所得税缴纳义务，以此展现我们对国家法律制度的尊重与支持。
法律依据：
《合伙企业法》第三条
国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。
对于拥有法人股东身份的合伙企业而言，其缴税义务是无法忽视的。在合伙企业中，所有合伙人将会依照既定规则与比例来划分应纳税所得额。按照“先分配再征税”的规定，合伙企业本身无需承担企业所得税，而是由各合伙人根据自身情况分别申报并缴纳所得税。就自然人合伙人来说，他们需自行缴纳个人所得税；而对于法人合伙人而言，则须承担相应的企业所得税责任。作为公司股东，我们在享用公司带给股东的经济收益之际，也有责任依据自身实际状况，按时、足额地履行所得税缴纳义务，以此展现我们对国家法律制度的尊重与支持。
法律依据：
《合伙企业法》第三条
国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。
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企业债务转移犯法吗
[律师回复] 解析：
在合法合规的前提下，公司债务的转让包含如下几种状况：
首先，当企业进行产权的转让时，若所涉企业负有负债，则必须先向债权人通告，取得债权人的赞同；如若债权人对此表示不同意，除非债权人事先得到债务人提供的担保，否则转让行径将对债权人缺乏法律约束力。
其次，如果企业在转让过程中，其资产和债权债务悉数被接纳者全权购买，并且出让方与接纳方在企业转让协议中明确规定由接纳方承担全部债权债务，同时已经在工商登记机关完成了企业变更登记手续，那么债权人应以接纳方为被告，请求其对债务承担相应的法律责任。再者，若接纳方全盘购入原企业的全部资产，在接纳方实际运营过程中，发现出让方在委托审计、评估过程中遗漏或清偿债务不彻底导致的遗留债务，尽管接纳方已经实际接受了出让方的财产，但尚未在工商部门办理企业变更登记，在此种情形下，债权人有权将原企业与接纳方作为共同被告提起诉讼。此外，对于公司股权的转让而言，通常情况下，无论公司如何变更，其作为民事主体的地位并无改变，因此需要独立对外承担责任。新成立的公司仅是原公司的延续，在必要时，新公司需要承担其所继承的债务。另外，如果采用股权收购的方式进行收购，由于被收购公司的主体资格仍然存在，因此企业的所有债权债务以及未履行的合约均应由被收购公司继续承担。
然而，如果选择采用资产收购的方式，那么被收购的公司在主要资产被收购之后可能面临清算或者注销，此时的债权债务亦无需由收购方的公司承担。
最后，唯有通过公司吸收合并的方式进行收购，公司的所有债权债务以及未履行的合同才能由收购方的公司继承并承担相应的法律责任。
法律依据：
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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其次，如果企业在转让过程中，其资产和债权债务悉数被接纳者全权购买，并且出让方与接纳方在企业转让协议中明确规定由接纳方承担全部债权债务，同时已经在工商登记机关完成了企业变更登记手续，那么债权人应以接纳方为被告，请求其对债务承担相应的法律责任。再者，若接纳方全盘购入原企业的全部资产，在接纳方实际运营过程中，发现出让方在委托审计、评估过程中遗漏或清偿债务不彻底导致的遗留债务，尽管接纳方已经实际接受了出让方的财产，但尚未在工商部门办理企业变更登记，在此种情形下，债权人有权将原企业与接纳方作为共同被告提起诉讼。此外，对于公司股权的转让而言，通常情况下，无论公司如何变更，其作为民事主体的地位并无改变，因此需要独立对外承担责任。新成立的公司仅是原公司的延续，在必要时，新公司需要承担其所继承的债务。另外，如果采用股权收购的方式进行收购，由于被收购公司的主体资格仍然存在，因此企业的所有债权债务以及未履行的合约均应由被收购公司继续承担。
然而，如果选择采用资产收购的方式，那么被收购的公司在主要资产被收购之后可能面临清算或者注销，此时的债权债务亦无需由收购方的公司承担。
最后，唯有通过公司吸收合并的方式进行收购，公司的所有债权债务以及未履行的合同才能由收购方的公司继承并承担相应的法律责任。
法律依据：
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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无为违章处理地址在哪里
[律师回复] 解析：
针对交通违规行为导致的扣分情况，您可以前往车辆注册所在地区的车辆管理局或者交警大队进行处理。需要注意的是，车辆违章是指机动车在行驶过程中违反了道路交通安全法规和相关交通管理规定的行为。在这种情况下，车辆的处罚方式可能包括警告、罚款（甚至需要暂时扣押车辆）、暂扣驾驶执照、吊销驾驶执照、注销驾驶执照、行政拘留等多种形式，对于情节严重构成犯罪的，还将依法追究其刑事责任。作为车主，您可以通过使用手机应用程序“车轮查违章”来方便地查询自己车辆的违章记录。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反《道路交通安全法》律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
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法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反《道路交通安全法》律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
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来信邮寄材料须知
1、来信邮寄地址为北京市东城区东交民巷27号最高人民法院(收)，邮政编码：100745。2、应当通过中国邮政(挂号信、邮政EMS)渠道邮寄材料，并加盖邮戳。3、信封简要注明来信材料内容。
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诉讼仲裁快递能寄香烟不
[律师回复] 解析：
在此需要明确指出，虽然根据现行法律法规，香烟和雪茄均可通过邮政服务进行寄送，但其运输过程却存在着极为严格的限制。在我国境内，对于任何形式的烟草产品，包括香烟以及雪茄等在内，每笔邮递业务所允许的最大数量仅为两条（即400支），这一上限是由国务院相关主管部门制定并实施的。根据《中华人民共和国烟草专卖法》的相关规定，无论是邮寄还是异地携带烟草及其制品，都必须遵守上述限额规定，否则将被视为违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第十五条
经营烟草制品批发业务的企业，必须经国务院烟草专卖行政主管部门或者省级烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖批发企业许可证，并经工商行政管理部门核准登记。
在此需要明确指出，虽然根据现行法律法规，香烟和雪茄均可通过邮政服务进行寄送，但其运输过程却存在着极为严格的限制。在我国境内，对于任何形式的烟草产品，包括香烟以及雪茄等在内，每笔邮递业务所允许的最大数量仅为两条（即400支），这一上限是由国务院相关主管部门制定并实施的。根据《中华人民共和国烟草专卖法》的相关规定，无论是邮寄还是异地携带烟草及其制品，都必须遵守上述限额规定，否则将被视为违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第十五条
经营烟草制品批发业务的企业，必须经国务院烟草专卖行政主管部门或者省级烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖批发企业许可证，并经工商行政管理部门核准登记。
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快速解决“损害赔偿”问题
企业购买土地后需要每年交税吗
[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规，购买国有土地后，需逐年交纳土地使用权税费。该项税收的计税基准，主要是以纳税人所占用土地的实有面积作为依据，然后根据国家制定的标准定额进行精确计算和征收。同时，土地使用权税费的计算周期为年度，且需要分阶段进行缴纳。
法律依据：
《城镇土地使用税暂行条例》第三条
土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，依照规定税额计算征收。
前款土地占用面积的组织测量工作，由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
第四条
土地使用税每平方米年税额如下：
（一）大城市1.5元至30元；
（二）中等城市1.2元至24元；
（三）小城市0.9元至18元；
（四）县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。
按照我国相关法律法规，购买国有土地后，需逐年交纳土地使用权税费。该项税收的计税基准，主要是以纳税人所占用土地的实有面积作为依据，然后根据国家制定的标准定额进行精确计算和征收。同时，土地使用权税费的计算周期为年度，且需要分阶段进行缴纳。
法律依据：
《城镇土地使用税暂行条例》第三条
土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，依照规定税额计算征收。
前款土地占用面积的组织测量工作，由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
第四条
土地使用税每平方米年税额如下：
（一）大城市1.5元至30元；
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（四）县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。
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个人独资企业监事需要连带责任吗
[律师回复] 解析：
在通常情况下，作为公司监事的人士通常无需承担连带责任。根据现行法律法规规定，监事成员一般并不直接参与到公司的日常运营与管理实践中去，而是更多地负责对企业的运营进行监督和审查。
因此，所产生的相关责任往往由公司自身来承担。
然而，值得注意的是，监事亦身为公司高级管理人员之一，倘若其滥用职权、损害了公司的合法权益，乃至触及到刑法规定，那么他们同样应当为自己的行为承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
在通常情况下，作为公司监事的人士通常无需承担连带责任。根据现行法律法规规定，监事成员一般并不直接参与到公司的日常运营与管理实践中去，而是更多地负责对企业的运营进行监督和审查。
因此，所产生的相关责任往往由公司自身来承担。
然而，值得注意的是，监事亦身为公司高级管理人员之一，倘若其滥用职权、损害了公司的合法权益，乃至触及到刑法规定，那么他们同样应当为自己的行为承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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企业转让土地使用权犯法吗
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，任何单位或者个人以牟利为目的，未经政府批准，擅自将农民集体所有的土地通过招标、拍卖、协商等方式交给他人使用或擅自转让、出租、抵押土地使用权的行为都属于非法倒卖土地使用权罪。具体来讲，如果某位人士按照土地使用权出让合同中规定的期限与条件，投资并利用该土地，那么在此情况下，他所拥有的土地使用权就不能被转让。而在正常的房地产交易过程中，土地使用权的转让必须要签订相应的转让合同。
法律依据：
《土地管理法》第十二条
土地的所有权和使用权的登记，依照有关不动产登记的法律、行政法规执行。
依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
根据我国法律规定，任何单位或者个人以牟利为目的，未经政府批准，擅自将农民集体所有的土地通过招标、拍卖、协商等方式交给他人使用或擅自转让、出租、抵押土地使用权的行为都属于非法倒卖土地使用权罪。具体来讲，如果某位人士按照土地使用权出让合同中规定的期限与条件，投资并利用该土地，那么在此情况下，他所拥有的土地使用权就不能被转让。而在正常的房地产交易过程中，土地使用权的转让必须要签订相应的转让合同。
法律依据：
《土地管理法》第十二条
土地的所有权和使用权的登记，依照有关不动产登记的法律、行政法规执行。
依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
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邮寄毒品会判刑吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和邮寄毒品会判刑吗相关的法律规定。
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刑事辩护调档一般几天能寄到
[律师回复] 解析：
通常情况下，调档所需的时间约为一至两个星期左右。至于邮寄的时长，则主要取决于所采用的邮递方式。一般而言，各大城市的人才交流服务机构会选择使用挂号信进行邮寄操作，这种方式相较于其他类型的快递更加安全可靠且价格更为实惠。当然，若原本存放档案的部门与您约定了特殊的邮寄费用，那么关于邮寄方式细节便需要根据具体安排而定（此类情况通常是因个人自身需求而主动提出的要求）。值得注意的是，对于档案接收方来说，在收到档案当日内需立即封入档案柜并确保“不留过夜”。
法律依据：
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。
通常情况下，调档所需的时间约为一至两个星期左右。至于邮寄的时长，则主要取决于所采用的邮递方式。一般而言，各大城市的人才交流服务机构会选择使用挂号信进行邮寄操作，这种方式相较于其他类型的快递更加安全可靠且价格更为实惠。当然，若原本存放档案的部门与您约定了特殊的邮寄费用，那么关于邮寄方式细节便需要根据具体安排而定（此类情况通常是因个人自身需求而主动提出的要求）。值得注意的是，对于档案接收方来说，在收到档案当日内需立即封入档案柜并确保“不留过夜”。
法律依据：
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
公司换地址不去了能拿赔偿金吗
[律师回复] 解析：
在企业将办公地点迁移至其他地域时，若有员工无法跟随并决定离职，同时其与用人单位所签署的劳动合同也已终止，则该员工可以依法获得相应的赔偿。至于赔偿的具体标准，是根据员工在原岗位上的实际工作年限来确定的，即每服务满一年便可获得一个月的工资作为补偿。如果工作时间未满整年但超过半年，那么此类情况将被视为一整年来处理，同样可以获得一个月的工资补偿。而对于那些工作时间不足半年的员工来说，他们也能够获得半个月的工资作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在企业将办公地点迁移至其他地域时，若有员工无法跟随并决定离职，同时其与用人单位所签署的劳动合同也已终止，则该员工可以依法获得相应的赔偿。至于赔偿的具体标准，是根据员工在原岗位上的实际工作年限来确定的，即每服务满一年便可获得一个月的工资作为补偿。如果工作时间未满整年但超过半年，那么此类情况将被视为一整年来处理，同样可以获得一个月的工资补偿。而对于那些工作时间不足半年的员工来说，他们也能够获得半个月的工资作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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中小型企业有哪些
[律师回复] 解析：
本定义所涉及的范畴包括但不限于：在中国境内依法律法规设立的，经过注册登记，具有独立法人资格且员工人数和营收规模相对较小，涵盖了中型企业、小型企业以及微型企业在内。其适用的行业范围广泛，包括但不限于以下领域：农业、林业、畜牧业、渔业；工业领域（包括采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业）；建筑业；批发业；零售业；交通运输业（不包含铁路运输业）；仓储业；邮政业；住宿业；餐饮业；信息传输业（包括电信、互联网和相关服务）；软件和信息技术服务业；房地产开发经营；物业管理；租赁和商务服务业；以及其他尚未明确列出的行业（如科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。
法律依据：
《公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
本定义所涉及的范畴包括但不限于：在中国境内依法律法规设立的，经过注册登记，具有独立法人资格且员工人数和营收规模相对较小，涵盖了中型企业、小型企业以及微型企业在内。其适用的行业范围广泛，包括但不限于以下领域：农业、林业、畜牧业、渔业；工业领域（包括采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业）；建筑业；批发业；零售业；交通运输业（不包含铁路运输业）；仓储业；邮政业；住宿业；餐饮业；信息传输业（包括电信、互联网和相关服务）；软件和信息技术服务业；房地产开发经营；物业管理；租赁和商务服务业；以及其他尚未明确列出的行业（如科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。
法律依据：
《公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
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不确定公司地址被迫离职书可以用微信吗
[律师回复] 解析：
在发送离职申请时，员工可以选择使用微信进行通知。
根据相关法律规定，无论采用何种方式提交辞职请求，只要符合书面形式的要求，就被视为有效的辞职申请。例如，员工可以通过电子邮件、微信或手机短信等方式正式提出辞职声明，这种离职表态同样也是以书面形式表现出来的，因此，也应当具有相应的法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在发送离职申请时，员工可以选择使用微信进行通知。
根据相关法律规定，无论采用何种方式提交辞职请求，只要符合书面形式的要求，就被视为有效的辞职申请。例如，员工可以通过电子邮件、微信或手机短信等方式正式提出辞职声明，这种离职表态同样也是以书面形式表现出来的，因此，也应当具有相应的法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题