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一方吸毒，另一方能否要求离婚?
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女方有吸毒史抚养权会判给另一方吗
在女方有吸毒史的情况下抚养权判给男方的可能性会比较大一些，但这不是绝对的，只要女方当时已经完全戒除了毒瘾，抚养权说不定也有可能会判给女方，在判定孩子抚养权归属的时候是要综合考虑男女双方的抚养能力，有利于孩子身心健康等这些因素判定的。
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婚姻家庭谈恋爱期间男朋友给女朋友转账四万元以上，分手后男方可以通过法律途径要求女方退还钱款吗？
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
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可以离婚。具体可根据实际的情况，选择协议方式或者诉讼方式解除婚姻关系。在协议离婚下，要求夫妻双方能够协商达成一致，包括自愿离婚的一致、共同财产分割、未成年子女抚养权和抚养费的一致。而要是诉讼离婚的话，要求一方的吸毒行为屡教不改。那么在法院调解无效的情况下，就会准予夫妻离婚。
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婚姻家庭
如果第二次吸毒被抓起来拘留还是强行戒毒
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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一方失踪另一方要求离婚怎么办
1、直接向人民法院提起离婚诉讼，一方可以向有管辖权的人民法院直接提起离婚诉讼，法院按照普通民事案件规定的程序审理并判决。2、可以对下落不明人申请宣告失踪或宣告死亡以达到解除婚姻关系的目的。对被宣告失踪人提起的离婚诉讼，法院一般都准予离婚。
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婚姻家庭刑事案件，贩卖毒品罪
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公司没有书面通知和说明，只是口头通知要求部分员工请事假，我们怎么维权？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司口头通知放假，劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁：如果与公司的沟
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
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[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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