综合 法律问答
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辽源-张焕...律师5分钟前解答了“综合类”问题
辽源-王书...律师13分钟前解答了“综合类”问题
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保险公司追偿时诉讼费由谁来承担[律师回复] 在保险公司追偿案件里，诉讼费由谁承担基本遵循“败诉方负担”的原则。要是保险公司打赢了官司，一般来说，被告就要承担诉讼费。因为被告输了官司，本来就该在法律上承担不利的结果，而诉讼费属于打官司产生的成本，让被告承担也公平合理。 当保险公司部分胜诉、部分败诉时，人民法院会结合案件实际情况，来确定双方分别要承担多少诉讼费用。法院会考虑好多因素，像双方在案件里的责任大小，还有各自的诉求得到了多少支持等。 要是保险公司败诉了，那诉讼费就得自己掏腰包。毕竟它的诉求没得到法院认可，自己打官司的成本自然要自己担着。 还有一种情况，如果当事人达成了调解协议，那诉讼费怎么承担可以由双方商量着来。要是商量不拢，就由人民法院来决定。有些特殊时候，比如当事人有不正当的诉讼行为，法院也会根据实际情况，对诉讼费由谁承担做出特别的安排。所以，保险公司追偿案件中，诉讼费最后由谁出，还得看法院的判决结果。平台精选咨询...
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执行期间对评估结果有异议怎么解决[律师回复] 执行期间对评估结果有异议，该怎么解决？下面这些步骤能帮到你。 第一步，提交书面异议。按规定，当事人、利害关系人若对评估报告有意见，得在收到报告十天内，向执行法院提交书面异议，明确写出异议内容和理由。 接下来，法院会审查你的异议。法院收到书面异议后，会全面审查，要是你的理由合理，法院就会裁定撤销或改正评估结果；要是理由不成立，就会裁定驳回。 如果你对法院的审查裁定不满意，还能向上一级法院申请复议。 另外，要是评估机构或人员没相应资质，或者评估程序严重违规，当事人能重新申请评估。 这里要提醒大家，处理异议时，一定要准备好充足的证据，这样能提高异议被支持的概率。同时，要严格遵守法定的时间和程序，及时、合法地维护自己权益。要是在处理过程遇到问题，可进一步咨询专业法律人士。律图辽源
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超期未签合同遭辞退应如何给赔偿[律师回复] 超期没签合同还被辞退，劳动者该怎么维权获赔？下面就结合《中华人民共和国劳动合同法》来讲讲。 先说未签合同的赔偿。要是用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，那就要每月给劳动者双倍工资。这双倍工资从用工满一个月的第二天开始算，到补签书面合同的前一天结束。要是满一年都没签书面合同，那就视为从用工满一年的当天起，双方已经订立了无固定期限劳动合同，同时用人单位得支付从用工满一个月到满一年期间的双倍工资。 再说违法辞退的赔偿。如果用人单位没有正当合法理由就辞退劳动者，这属于违法解除劳动合同。这种情况下，用人单位要按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿是按照劳动者在本单位的工作年限算的，工作满一年就给一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 劳动者遇到这种情况，可以先和用人单位协商赔偿。要是协商不成，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·综合
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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