律图审稿专业委员会3轮严审

雇主雇佣空调维修工,维修工发生意外死亡,雇主应承担

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-12-03 福建福州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    2、如果单位未缴纳工伤保险费,那么上述费用全部由单位承担。
    全文
    10 2020-12-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6806位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇主雇佣空调维修工,维修工发生意外死亡,雇主应承担
一键咨询
  • 158****1565用户4分钟前提交了咨询
    143****1853用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    176****1014用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    160****4840用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    132****8542用户2分钟前提交了咨询
    130****1787用户1分钟前提交了咨询
    132****1445用户4分钟前提交了咨询
    161****5744用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
  • 171****8876用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    130****5165用户1分钟前提交了咨询
    158****1123用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    167****7455用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    157****2545用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    161****2052用户3分钟前提交了咨询
    137****6430用户1分钟前提交了咨询
    134****2568用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    145****8116用户1分钟前提交了咨询
    147****5836用户1分钟前提交了咨询
    171****2505用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    164****5245用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    160****6608用户1分钟前提交了咨询
    166****2842用户3分钟前提交了咨询
    168****1330用户3分钟前提交了咨询
    173****4753用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    153****3247用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    148****3166用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    136****0530用户1分钟前提交了咨询
    133****6313用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    144****1255用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    177****2575用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    152****1160用户2分钟前提交了咨询
    150****5877用户1分钟前提交了咨询
    144****2847用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    171****2208用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    138****6353用户2分钟前提交了咨询
    155****0235用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    166****4737用户1分钟前提交了咨询
    154****5662用户4分钟前提交了咨询
    130****1148用户2分钟前提交了咨询
    135****4737用户4分钟前提交了咨询
    134****7258用户4分钟前提交了咨询
    177****4421用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    164****0572用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    177****2507用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    143****1444用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    133****0178用户2分钟前提交了咨询
    167****4407用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    176****2203用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    147****4651用户1分钟前提交了咨询
    138****4861用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****9988用户1分钟前已获取解答
泰州135****4643用户4分钟前已获取解答
无锡178****8086用户3分钟前已获取解答
雇佣童工还拖欠工资怎么进行维权
雇佣童工还拖欠工资,首先收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。依据国家的有关规定,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣童工罪犯罪主体是什么
1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。2、劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人。介绍童工的职业介绍机构或其他单位及个人。为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗
雇佣店雇佣自愿的临时童工也是违法的行为。法律上并不关心当事人是不是自愿的,主要是结果是进行雇佣了。并且法律不会进行处罚童工,只会根据雇佣童工的单位或者是组织根据情节进行处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
业主拖欠物业费多久才能起诉他
[律师回复] 解析:
由于法律并未明确定义物业费用该以何种方式缴纳,通常情况下被认定应按照月度进行支付。
若发现业主未能按时支付物业费用,物业公司将启动告知和催促程序,即通知该业主前来补缴所欠费用。
然而,即使经过合理期限通知,业主仍然拒绝缴纳费用时,物业公司便有权力通过法律途径进行追索。
关于法律追溯有效时间,具体须依物业公司处理态度而定,有的公司可能选择在业主逾期尚未支付物业费用之际立即诉讼,亦或延后至某一合适时间再行提出申诉。
在业主拖欠物业管理费用过程中,管理处有权收取滞纳金,这也是其收入来源之一。
与此同时,需注意的是,物业公司对业主拖欠管理费用的诉讼时效为三年,因此,如果业主拖欠费用长达五年时间,那么法院仅会受理最后三年的诉讼请求。
鉴于以上因素,大部分物业公司都选择在这个时间段内提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
依维柯报废补偿多少钱
[律师回复] 解析:
1.在经过修理和调试之后,仍然无法满足机动车安全技术国家标准中针对在用车辆相关要求的;
2.即使经过修理和调试或者采取了相应的控制技术措施,向空气中排放的污染物或产生的噪音仍然无法达到国家标准中对于在用车辆的相关要求的;
3.在机动车检验有效期届满之后的三个机动车检验周期内,未能获得机动车检验合格标志的;
4.当汽车行驶到一定的使用年限以及行驶里程数时。
关于提前报废的奖励补贴标准如下:
1.报废重型载货汽车,每辆可享受18000元的补贴;
2.报废中型载货汽车,每辆可享受13000元的补贴;
3.报废轻型载货汽车,每辆可享受9000元的补贴;
4.报废微型载货汽车,每辆可享受6000元的补贴;
5.报废大型载客汽车,每辆可享受18000元的补贴;
6.报废中型载客汽车,每辆可享受11000元的补贴;
7.报废小型载客车(不含轿车),每辆可享受7000元的补贴;
8.报废微型载客车(不含轿车),每辆可享受5000元的补贴;
9.报废排气量为1.35升及以上的轿车,每辆可享受18000元的补贴;
10.报废排气量介于1升(不含)至1.35升(不含)之间的轿车,每辆可享受10000元的补贴;
11.报废排气量为1升及以下的轿车、专用作业车,每辆可享受6000元的补贴。
法律依据:
《机动车强制报废标准规定》第四条已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废,其所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业,由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理,并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销:
(一)达到本规定第五条规定使用年限的;
(二)经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的;
(三)经修理和调整或者采用控制技术后,向大气排放污染物或者噪声仍不符合国家标准对在用车有关要求的;
(四)在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇佣童工怎么处理,如何处罚非法雇佣童工
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
被误导消费了怎么维权
[律师回复] 解析:
在遭遇商家误导及恶意欺骗侵犯消费者权益的情况下,您可前往当地的市场监督管理机构或消费者权益保护组织进行投诉维权。
在此过程中,您有权要求商家退还所支付款项并承担相应的赔偿责任。
依据我国相关法律法规的明确规定,经营者在向消费者提供商品或服务时存在欺诈行为的,应按消费者的实际需求额外补偿其所遭受的经济损失。
补偿金额应为消费者所购商品价格或接受服务所需费用的三倍。
若补偿金额不足人民币五百元整,则需补偿五百元。
在法律另有具体规定的情况下,将严格遵循相关规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6482位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4758 位律师在线,高效解决问题
企业雇佣童工的处罚主要是什么
用人单位违法招用童工的,主要进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话,则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
遗嘱有问题可以推翻吗怎么修改
[律师回复] 解析:
具体情况应视情况而定:
首先,如若遗嘱既具备有效性之实质要素以及形式要求,那么即使其在某些方面存在不合理性,亦须严格遵循遗嘱内容予以实施,不得对遗嘱内容进行推翻和异议。
其次,倘若遗嘱未能满足有效性之实质要素的要求,则此类遗嘱将被视为无效,当事人有权进行推翻和异议。
法律依据:
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6005位律师在线
立即咨询
主要责任和次要责任怎么赔偿比例
[律师回复] 解析:
若交通事故的双方都为机动车辆,那么双方在其所投保的交强险赔付额度范围内需要全额互负赔偿责任;
如果仍然存在不足的部分,则需要按照责任分配原则由双方分别承担七成与三成的责任份额。
若交通事故中至少有一方为机动车辆,另一方面为非机动车辆或行人,那么在这种情况下,机动车辆在其投保的交强险额度范围内仍需全额赔偿对方的损失;
而对于不足的部分,如有必要,应当根据责任判定结果进行划分,具体表现为:
如机动车辆在事故中承担主要责任,则主次责任的划分比例应为八比二;
反之,如机动车辆在事故中仅承担次要责任,则主次责任的划分比例应调整为六比四。
最后,若交通事故中的双方都为非机动车辆或行人,那么在这种情况下,所有的损失都将按照七比三的比例进行责任划分。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
网约车交通事故修车误工费用怎么处理
[律师回复] 解析:
关于误工费这一概念,它主要用来衡量由于交通意外导致的身体伤害而引发的潜在经济损失。
通常情况下,这类费用是由保险公司以此为前提,依据投保人所购买的保险类别和责任范围进行适当补偿,然后再由事故双方按照各自所负有的责任大小予以分摊。
值得注意的是,误工费是否能够在诉讼阶段得到法院的支持,以及具体能获得多大程度的支持,都取决于提供的相关证据,包括但不限于收入证明以及误工期限的证明材料等。
在误工期限的认定方面,必须参考雇主给予伤者出具的相关证明文件,或者根据伤者实际需要休息的天数进行核算。
当涉及到有固定收入的情况时,误工费将以实际减少的收入作为计算标准,同时还需提供相关的收入证明。
然而,若属于无固定收入人群,那么误工费就将按照过去三年内的平均收入进行计算;
倘若无法提供足够的证据证明其过去三年的平均收入状况,法院通常会参照受诉法院所在地区同行业或相似行业上一年度职工的平均工资水平进行估算。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应