律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
为什么婆媳关系不好就离婚？
一键咨询
为您推荐
婆媳关系不好老公要离婚怎么处理？
婆媳关系不好老公要离婚的处理方式有两种，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。在办理离婚登记的时候，当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记，不得委托他人代理。当事人申请离婚，应当持有相关的证件和证明。
10w+浏览
婚姻家庭
老婆都60岁了，己经5年多了，拿不到她的正据，从生活上她己经没有我，我不道离还是不离，心理没意了，请你邦忙知个招，谢谢
[律师回复] 你好，你的问题可以处理的，建议尝试跟对方沟通，感情如已确认破裂，无修复可能，双方可以协议离婚，协议不一致的可以通过诉讼方式，具体情况可以详细沟通。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
因为婆媳关系想离婚了如何办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因为婆媳关系想离婚了如何办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭年过50入职民爆行业，是否属劳动关系
[律师回复] 您好！如果尚未享受养老保险待遇，双方自愿建立劳动关系，当然可以的。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
儿媳妇打婆婆是什么行为
属于家暴，家庭暴力简称家暴，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。因此，长辈打儿媳妇也构成家暴的，建议及时报警处理，申请伤情鉴定。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
媳妇打婆婆怎么告
1、请律师写诉状；2、立案交诉讼费；3、领取传票，等待开庭；4、开庭后经调解不成的依法判决。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由。
10w+浏览
婚姻家庭你好，我想问一下，一对夫妻，男的叫自己老婆出去卖淫了整整八九年！现在好像从良了！如果举报，这对夫妻会被拘捕吗！会被定罪吗！
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
外婆75岁，有一定精神障碍，在养老院和另一位老人吵架，无其他人证，养老院拒绝提供监控，不知是否动手，导致那位老人摔倒脑出血，送医后不治身亡
[律师回复] 你好，请问这边具体是什么情况
3.5w浏览
你好我想咨询一下有关于债务方面的问题，就是一个男的在外面欠了很多钱，借了很多外债，在外面给别的女人花钱消遣，由于还不上债务，借债人要起诉对方，请问这个债务跟花他钱的女生有关系吗，对方起诉他能连同这个女生一起起诉吗？
[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况。
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5562 位律师在线，高效解决问题
媳妇打婆婆犯法吗
犯法。打人违反治安管理条例，视情节轻重应予以相应处罚。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。按照下面的条款判处。
10w+浏览
婚姻家庭被车撞了，受伤了，在医院进行了一系列检查，保险公司要对当事人进行一个人脸采集及其伤口的采集吗？
[律师回复] 报保险后保险公司会按照程序到现场查勘，固定相应证据。
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
入职4.5年，现如今因公司停产歇业被迫解除劳动关系，同时拖欠工资 怎么计算经济补偿
[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题