病历中的阶段小结指什么？阶段性的小结是什么？

[律师回复] 解析：
关于在劳动仲裁过程中涉及到的工伤赔偿问题，法律法规规定了详细的赔偿标准。
具体而言，若受害人的伤害尚未达到伤残等级，则其应获得的赔偿包括医药费用、伤者在医院接受治疗期间所需的伙食补助费用、生活护理费用、在受伤期间应得的工资收入以及交通和住宿费用等方面的补偿。
然而对于已经构成伤残的受害人来说，除了上述各项赔偿之外，他们还应该得到辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等额外的赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

[律师回复] 解析：
若涉事的电动自行车属于机动车辆范畴，那么应由保险公司依照《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，对其进行机动车第三者责任强制保险责任限额内的赔偿处理。
而所涉及的赔偿费用，应包含但不限于受害方的医疗费用、护理费用以及营养费用等方面。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若您的信用卡额度已经被削减，且银行向您发出了催款短信息，明确告知需要您偿还全额欠款；
那么在这种情况下，您确实需要按要求偿还全部款项。
但是，如果仅仅是信用卡额度被调整，银行并未发送任何与还款相关的短信提醒，那么您就有机会选择最低还款或者进行分期还款等方式。
然而，请注意，如果在信用卡额度被调整之后，您始终能够全额支付欠款，这将有助于提高您的信用值，从而可能使银行重新考虑提高您的信用卡额度。
然而，无论您选择哪种还款方式，例如一直采用最低还款或者办理分期还款，尽管银行可以从中获得一定的收益，但这也可能会引发银行对您还款能力的怀疑。
法律依据：
《刑法》第196条及有关司法解释的规定，恶意透支是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡行催收后仍不归还的行为;恶意透支进行信用卡诈骗活动，数额较大的将以信用卡诈骗罪追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
一次性的工伤医疗补助金与伤残就业补助金应合并计算，具体金额按照解除或终止劳动关系所在时间点上，以上海市上一年度职工月平均工资为准，范围在5至30个月份之间。
其具体划分如下：
五级伤残享有30个月的补助金，六级伤残享有25个月的补助金，七级伤残享有20个月的补助金，八级伤残享有15个月的补助金，而九级伤残则享有10个月的补助金，最后是十级伤残，仅有5个月的补助金。
对于工伤职工而言，若距离法定退休年龄超过五年（含五年），那么他们将有权获得全额的一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金；
然而，如果不足五年，则需根据实际情况进行调整，每减少一年，就从全额中扣除20%，但最高扣除额度不能超过全额的90%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
对于儿童抓伤事件的赔偿准则如下：
首先，应由其法定监护人承担相应的责任，包括支付必要的医疗费用、护理费、交通费、营养补给费用，以及入院期间的伙食补贴费用等，这些都是为了治疗及康复所必须的开支。
其次，若有财产的无独立民事行为能力者或有限制民事行为能力者对他人造成了伤害，其应从自己的财产中支付赔偿费用；
如有不足之处，则由其法定监护人进行补充赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款，对于年龄介于十二至十四周岁之间的未成年人，如果他们实施了故意杀人、故意伤害等行为，并且导致他人不幸身亡或因极端残酷手段遭受重伤以致严重残疾，那么此类情节严重且恶劣者，经过最高人民检察院的慎重核实与批准，方可追究其相应的刑事责任。
然而需要指出的是，强奸罪并不包含在上述情形之中，因此涉及到此类犯罪的十二岁男童将无需承担刑事责任。
但是，根据法律规定，他们的父母或其他法定监护人有义务对其进行严格的管教和约束；
在必要情况下，还需依法接受专门的矫治教育。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
涉及到被处以扣12分处罚的具体情况包括：
1.在未经正式批准或授权的前提下，驾驶与本人实际驾照所规定的车型不符的机动车辆。
2.在血液酒精浓度达到法定标准之上时，驾驶机动车，或者在饮用含有酒精成分饮料之后，驾驶营运性质的机动车辆。
3.在驾驶公路客运车辆时，搭载乘客数量超出核定人数的20%以上。
4.在发生交通事故之后，未能及时采取有效措施进行处理，并选择逃离现场，但尚未构成犯罪行为的。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；（二）饮酒后驾驶机动车的；（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）校车载人超过核定人数20%以上的；（四）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（五）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的；（六）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；（七）驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；（八）驾驶营运客车在高速公路车道内停车的；（九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的；（十）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；（十一）未取得校车驾驶资格驾驶校车的

[律师回复] 解析：
在工作过程中致人伤害的事件，应当由肩负雇主责任的用人单位来承担侵权赔偿责任。
依据我国相关法律条文可知，任何属于法定或约定雇员的工作职责，由于其行为导致第三方人身财产有受损情况发生时，责任均应由用人单位予以承担。
但如遇劳动者在履行职务期间有重大过错或故意之行为，雇主则可在向受害者承担了相应的侵权赔偿责任后，再依法对该名劳动者进行追索。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
"最早年龄"为档案工作中的一个特定术语，特指在某个人的简历或个人信息材料中，存在着多个互异的年龄信息时，仅以其中最早出现的那段年龄数据作为最终确认其实际年龄的依据。
此举措的核心目的在于避免某些干练人士或私营企业为达成特定目标而擅自修改自身年龄，从而引发一系列诚信问题，导致不公平现象的滋生与蔓延。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》第六条
国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡、民族乡、镇人民政府应当指定人员负责保管本机关的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。

[律师回复] 解析：
工伤赔付标准亦被称为工伤保险待遇标准，主要是针对遭受工伤的员工以及因公殉职的员工家属应依法享有的相应赔偿项目及其标准进行明确规定。
在尚未加入工伤保险期间，用人单位内部员工如不幸遭受工伤事故，则需由该用人单位依据相关法律法规的要求，对工伤保险待遇项目及标准提供相应的财务支持。
关于一级至四级伤残人员的待遇标准如下：
一次性伤残补助金：
1.一级伤残补助金额为员工本人工资乘以27个月；
2.二级伤残补助金额为员工本人工资乘以25个月；
3.三级伤残补助金额为员工本人工资乘以23个月；
4.四级伤残补助金额为员工本人工资乘以21个月。
此外，还可根据实际情况按月领取伤残津贴（每月发放）：
1.一级伤残津贴金额为员工本人工资乘以90%；
2.二级伤残津贴金额为员工本人工资乘以85%；
3.三级伤残津贴金额为员工本人工资乘以80%；
4.四级伤残津贴金额为员工本人工资乘以75%。
对于五级、六级伤残人员的待遇标准如下：
一次性伤残补助金：
1.五级伤残补助金额为员工本人工资乘以18个月；
2.六级伤残补助金额为员工本人工资乘以16个月。
同时，还可以按月领取伤残津贴：
1.五级伤残津贴金额为员工本人工资乘以70%；
2.六级伤残津贴金额为员工本人工资乘以60%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
凡在医疗机构接受治疗者，均会获得医生开具的诊断证明，同时医生将依据实际情况准确地记录治疗过程及结果。
然而需注意的是，酒精消耗并不属于医保或新农合保险所覆盖的范畴内。
此外，根据相关法规要求，医疗机构记载的门诊病历需保留至少十五年，而住院病历则更应长时间保管至三十年以上。
法律依据：
《医疗机构管理条例实施细则》
第五十三条医疗机构的门诊病历的保存期不得少于十五年；住院病历的保存期不得少于三十年。
第五十四条标有医疗机构标识的票据和病历本册以及处方笺、各种检查的申请单、报告单、证明文书单、药品分装袋、制剂标签等不得买卖、出借和转让。医疗机构不得冒用标有其他医疗机构标识的票据和病历本册以及处方笺、各种检查的申请单、报告单、证明文书单、药品分装袋、制剂标签等。

[律师回复] 解析：
当儿童在校内发生争执时，一般情况下，应由造成侵权行为者负担相应的法律责任。
如果此种侵权行为的实施者为尚未成年的青少年，则他们的法定监护人将被要求承担起对受害方的赔偿责任。
然而，若学校未能履行其应有的管理职责，那么学校也需承担相应的补充责任。
然而，若学校能够提供充分的证据来证明自己已经尽到了教育和管理的义务，那么便无需承担任何侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
1、以直接向银行进行申请为例，其优势之一便是利息水平相较而言较为适中，进而也能够有效降低贷款成本；
然而，同样存在不足之处，便是对于申请人资质方面的需求较高，由于此限制，众多申请人无法顺利获批。
2、对于选择向小额贷款公司申请的申请人来说，他们受到吸引的主要因素在于小额贷款公司对于借款人资质的要求相对较为宽松；
然而，不得不承认的是，这种方式的弊端在于费用成本可能相对偏高。
3、针对民间借贷形式，其显著的优势便在于申请过程简易快捷，同时也能实现迅速发放贷款；
相应地，其不足之处在于蕴藏着较大的风险，通常情况下采用的是高利息借款模式。
4、对于倾向于通过第三方贷款平台进行申请的申请人而言，该途径的最大优势在于流程设计简单明了，加之申请人只需使用手机操作，便可轻松完成申请；
然而，此种方法亦有其局限性，即贷款额度可能并无太高，大部分放款金额均集中在1000至50000元范围内，最高不超过30万元人民币。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
在考虑对视力受损者进行赔偿时，通常涉及到以下几个方面的费用，包括但不限于治疗所需的医疗费用、因工作或生产活动受影响而产生的误工费用、护理人员的报酬、与交通出行相关的费用、住宿期间产生的开支、入院及出院后的膳食补贴、必要的营养补充等。
若视力受损情况严重，可能会导致受害人在日常生活中出现诸多不便，因此还需支付其生活必需品的额外开销，以及由于无法从事正常工作而造成的经济损失。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
倘若在离婚案件中双方均不愿意承担对孩子的抚养责任，那么孩子的抚养权将交由法院进行裁决。
通常情况下，对于未满两周岁的子女，法律规定应优先考虑由其母亲亲自抚养。
而对于年满两周岁的儿童，法院会依据双方的实际情况，按照对未成年人最为有利的原则做出判决。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
首先，该当事人需要明确证实其所患高血压症与此次斗殴事件具有直接且必然的因果联系，才能够据此向贵方提出相应的赔偿请求；
其次，针对贵方在本次冲突中所遭受的损害，请务必及时前往正规医院接受全面诊断和治疗，并在此基础上提出对侵权人的赔偿要求，包括但不限于医疗费用、误工费用以及其他相关损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
1、一次性伤残补助金的发放数额按个人事故伤害发生前正常上班期间7个月的本人工资计算。
2、关于事故受伤人员在接受治疗及护理过程中所产生的生活护理费用，依照该统筹地区上年度职工月平均工资的30%进行计算。
3、当劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时，其所享有的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体金额将根据各省、自治区、直辖市人民政府的相关规定来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，关于消防通道的高度与宽度有着明确要求：
消防人员疏散走道需依照疏散人数进行精确计算后确定其具体规模，然而，走道的最低净宽度仍然需要保持在1.4米以上。
对于面积超过十万平方米的大型设施而言，其疏散走廊的长度应不小2.4米；
至于消防车通道的宽度，则不可低于4米。
同时，消防车通道距离高层建筑物外墙宜保持在5米以上的距离，且消防车通道上方4.00米以下范围内不应存在任何形式的障碍物。
法律依据：
《社会消防技术服务管理规定》第二十七条
消防设施维护保养检测机构应当按照国家标准、行业标准规定的工艺、流程开展检测、维修、保养，保证经维修、保养的建筑消防设施、灭火器的质量符合国家标准、行业标准。
第二十八条
消防技术服务机构应当依法与从业人员签订劳动合同，加强对所属从业人员的管理。
注册消防工程师不得同时在两个以上社会组织执业。
消防技术服务机构所属注册消防工程师发生变化的，应当在五日内通过社会消防技术服务信息系统予以备案。

[律师回复] 解析：
首先，关于不满两岁的孩子，在法律上规定应该是由他们的母亲亲自来抚养的。
然而对于已经年满两周岁的孩子，家长们需要依照相应的法律规定，共同商议如何履行抚养责任，如有任何分歧，可以提出申请请求法院介入并进行裁决，以保证儿童的权益得到最大化的保障和保护。
其次，关于超过八周岁的子女，法律也强调了要尊重他们自己的意愿。
无论父母之间的婚姻状况如何变化，作为父母，他们始终享有对子女的抚养权、教育权以及保护权等法定权利和义务。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
本罪所应受到的刑责包括：
1.对于组织卖淫者，应处以五年以上十年以下有期徒刑，并同时施加罚金；
2.若情节严重，则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并附加罚金或没收其财产；
3.对于组织、强迫未成年人卖淫的罪犯，将依据相关法律法规予以从重惩处。
在犯下组织卖淫罪的同时，如涉及到杀害、伤害、强奸、绑架等其他犯罪行为，将按照数罪并罚的原则进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。