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我因为工作原因打架被公司开除,我能领取失业金吗?

3.7w浏览 匿名 2020-12-04 甘肃庆阳
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有原因的打架算寻衅滋事吗
视具体情况而定。寻衅滋事罪的认定不是看犯案的原因,而是看当事人的行为是否符合《刑法》上对寻衅滋事罪认定的条件:1.随意殴打他人,情节恶劣的;2.随意殴打他人,情节恶劣的;3.追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;4.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的。
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刑事辩护
绑架殴打什么罪
[律师回复] 解析:
绑架并施加人身侵害的行为,可能触犯的相关法律罪行包含了绑架罪与故意伤害罪。在中国现行的刑事法律体系之中,绑架罪的规定位于《中华人民共和国刑法》第二百三十九条中,该罪行的构成要件主要针对那些以获取不正当财产利益或非法限制他人自由为目的,采用暴力手段、威胁恐吓或其他方式强行控制他人的犯罪行为。而故意伤害罪的相关规定则被收录于《中华人民共和国刑法》第二百三十四条中,其所指的是故意实施非法损害他人身体健康的行为。若在实施绑架行为的过程中,伴随有对受害人进行殴打的情节,那么这将可能导致绑架罪的量刑标准相应提高,甚至可能会将伤害行为单独作为一项罪名进行审判。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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打架派出所调解后拘留的原因是什么?
第一百六十条.调解达成协议并履行的,公安机关不再处罚。对调解未达成协议或者达成协议后不履行的,应当对违反治安管理行为人依法予以处罚;对违法行为造成的损害赔偿纠纷,公安机关可以进行调解,调解不成的,应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。
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朋友打架我拉架有事吗?
拉架属于阻止违法行为的发生,不仅没有责任,还应该受到鼓励。但是拉偏架是不允许的。同时任何事情都要讲究证据的,司法机关在处理事情的过程中,会依法取证。
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因工作打架怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因工作打架怎么处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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