早婚早育，早婚早育的赔偿标准是多少

[律师回复] 女职工缴纳生育保险的，享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。2、符合国家人口与计划生育规定。依照当地生育保险办法实施细则的规定，自生育后90日内可以提出向单位或者直接向社保经办机构提出享受生育保险待遇的申请。

[律师回复] 你好，关于是否消费众筹属于非法集资要分情况讨论，一般商品类众筹是购买预售行为，支持者提供资金，在一定之间之后寄送回报。项目不能够以股权或是资金作为对支持者的回报。项目发起人更不能向支持者许诺任何资金上的收益。项目的回报须是以实物（如产品，出版物），或者媒体内容（如提供视频或者音乐的流媒体播放或者下载）等方式。股权类众筹【内容来自】股权众筹是指，公司出让一定比例的股份，面向普通投资者，投资者通过出资入股公司，获得未来收益。这种基于互联网渠道而进行融资的模式被称作股权众筹。另一种解释就是“股权众筹是私募股权互联网化”。股权类众筹分为两种，无担保的股权众筹和有担保的股权众筹无担保的股权众筹无担保的股权众筹是指投资人在进行众筹投资的过程中没有第三方的公司提供相关权益问题的担保责任。目前国内基本上都是无担保股权众筹。有担保的股权众筹是指股权众筹项目在进行众筹的同时，有第三方公司提供相关权益的担保，这种担保是固定期限的担保责任。但这种模式国内目前只有贷帮的众筹项目提供担保服务，尚未被多数平台接受。而公司法规定以原始股权作为回报，又相当于吸引一部分人开公司，又涉及到公司法的问题。因为公司法规定，非上市公司的股东人数不能超过200人。目前股权众筹已经明确归属于证监会监管，筹备中的《对股权众筹平台指导意见》提出，公司股东不得超过200个，单个股东投资金额不得超过2.5万元，整体投资规模控制在500万元内。所以，目前来看，股权众筹也逐步开始得到国家政策的支持。

[律师回复] 国务院2012颁布的《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。按照《社会保险法》保基本的原则和支付项目，生育保险基金支付国家规定的产假期间的生育津贴。按照市政府下发的《济宁市企业职工生育保险办法》（济政办发〔2008〕2号）文件规定,企业女职工二胎申领津贴天数标准：顺产的津贴为98天；难产的津贴增加15天；多胞胎生育的，每多生一胎，津贴增加15天。目前我市执行的企业女职工生育津贴标准符合国家、省、市生育保险政策规定。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”这一条增加的产假、护理假属地方性奖励“生育假”，不在生育保险基金支付范围。工资问题请咨询卫生计生部门或咨询劳动仲裁给予解决。