培训合同中的服务期限是指什么？

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 右手小拇指，食指粉碎性骨折

[律师回复] 你好，如果是工伤，需要了解伤者的工作情况才能评估。

[律师回复] 您好，需要去做伤残鉴定才能知道

[律师回复] 可以详细沟通具体情况帮您处理

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的Ｇ

[律师回复] 向检察院申请抗诉再审的时限取决于具体的法律程序和案件类型

[律师回复] 大拇指伤残可能涉及的法律赔偿条款因具体情况而异，主要分为工伤赔偿和一般人身损害赔偿两种情况，不同情况适用法律不同

[律师回复] 您好，我具体问一下您，注意接听

[律师回复] 不算，恋爱关系自愿赠予

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 您好
您这边的具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 可以简单说一下事故发生的情况，以便我们可以分析你的情况

[律师回复] 您好，一般收取服务费的多为不合法网贷

[律师回复] 你是想咨询医疗纠纷吗？你认为医院存在过错吗

[律师回复] 关于追诉时效中止的概念，它通常的含义是在追诉时效实施的过程中，由于出现了法定的特殊原因，使得追诉时效的执行被迫暂时终止。例如，犯罪嫌疑人突然患上严重疾病，导致其无法承受追诉程序的压力。
至于追诉时效中断的定义，则是在追诉时效实施的过程中，由于出现了法定的特殊原因，使得之前已经过去的时效期间被宣布无效，并需要重新开始计算追诉时效期间。举例来说，如果犯罪嫌疑人在追诉时效期限内再次犯下罪行，那么他的追诉时效就会被视为已经中断。

[律师回复] 对于与用人单位签署无固定期限劳动合同的员工而言，若遭到了非法解雇，公司应当依照法律规定向该员工支付双倍的经济补偿作为损害赔偿金。而根据现行法律规定，经济补偿金的支付需根据员工在所在企业工作时间的长短来决定。
具体来说，若连续服务满一年后，每增加一年，则需额外支付一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算；若服务期低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外，月工资的定义为员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入水平。

[律师回复] 工伤事故可以达到十级伤残