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你好,没有签订劳动合同,因工死亡了,怎么办

3.9w浏览 匿名 2020-12-04 辽宁营口
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律师解答 共4条
  • 王泽成律师
    王泽成律师
    评分 5.0 服务5266万人
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    您好,没有劳动合同那单位一定没有给入工伤保险,如果是劳动关系,为工亡,如果跟单位协商不了,建议走法律程序,确认事实劳动关系,再申请认定工伤,再要求赔偿。
    全文
    6 2020-12-04
  • 詹克学律师
    詹克学律师
    评分 5.0 服务754万人
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    按照雇佣关系处理,电话详询
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    6 2020-12-04
  • 单良律师
    单良律师
    工作多长时间?
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    7 2020-12-05
  • 王博宇律师
    王博宇律师
    您好,如果符合劳动关系三要素,可以主张工亡赔偿金,工亡赔偿金目前是84万多,如果认定是不上工亡,死亡赔偿金是63万多,所以需要详细沟通后才能确定方案。
    全文
    9 2020-12-04
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没有签订劳动合同员工死亡怎么办?
没有签订劳动合同员工死亡可以申请工伤认定,然后要求对此进行赔偿。因为实际上不管劳动者有没有和劳动者所在的地方单位签订劳动合同,那么只要是存在着事实上的劳动关系,都是可以按照法律规定来申请工伤认定,并且要求赔偿。
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结婚半年因男方不做家务下班就打游戏,女方想离婚,彩礼需要退还吗
[律师回复] 根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条的规定,彩礼是否需要返还主要取决于以下情况:
双方未办理结婚登记手续:如果双方没有进行结婚登记,彩礼应当返还。
双方办理结婚登记手续但确未共同生活:即使已经办理了结婚登记,但如果双方实际上并未共同生活,彩礼也应当返还。
婚前给付并导致给付人生活困难:如果彩礼的给付导致给付人生活困难,且这种情况发生在婚前,那么在离婚时,彩礼也应当返还。
如果结婚半年后离婚,且双方已经办理了结婚登记并共同生活,通常彩礼不会返还。这是因为彩礼的主要目的是作为缔结婚姻关系的交换,一旦结婚,这一目的已经达到。然而,如果因为彩礼的给付导致给付人生活困难,或者双方实际上并未共同生活,这种情况可能会影响彩礼的返还。
总的来说,是否需要返还彩礼,需要根据具体情况和法律规定来判断。如果有相关法律纠纷,建议咨询专业律师以获得更详细的法律建议。
男方不做家务下班打游戏的情况,尚不能判定夫妻感情破裂,如果双方都同意离婚可以协议离婚,如果一方不同意离婚或者对财产、子女有争议,需要通过诉讼,基于该情况不会判离。
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