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女人30岁了,想要找什么样的工作?

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-12-04 广东肇庆
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。
    【法律依据】
    《劳动法》
    第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
    全文
    13 2020-12-04
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