六安的住房公积金贷款额度是多少？

[律师回复] 一般一个星期会接到通知，一个月左右会开庭，这要根据法院确定安排时间

[律师回复] 您履行了请假手续了吗？医嘱休息多久

[律师回复] 你好，具体是什么案件，争议点是什么D

[律师回复] 你好  拘留通知书有了吗

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国治安管理处罚法》的明确规定，凡是实施了盗窃、欺诈、哄抢、抢夺、恐吓或蓄意损害公私财产等行为的，将面临从五天到十天之间的拘留惩罚，同时可进一步处以不超过五百元以下金额的罚款；
如若情节严重的话，拘留时长可能长达十天至十五天，且罚款数值也可能提升至不超过一千元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
针对诈骗罪，依据相关法规，其立案侦查权归属犯罪行为实施地或犯罪嫌疑人居所地的公安机关。
第一点是依法遵循，任何刑事案件都应该由犯罪行为发生地的人民法院进行审理和裁决。
其次，若由被告人居住地的人民法院进行审判更符合实际情况，则可将此案件交由被告人居住地的人民法院进行审理和裁决。
最后，对于涉及诈骗犯罪的跨地区案件，可以由犯罪行为的发生地或犯罪后果产生地的司法机构进行管辖。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，东莞地区住房公积金的法定缴存比例将允许企业在一定范围内进行自主调节，目前的实际执行区间为5%至12%。
根据国家相关法律法规的明确规定，职工与用人单位在缴纳住房公积金时，其缴存比例均不得低于上一年度月平均工资的5%；
对于具备条件的城市，可以适度提高缴存比例。
而具体的缴存比例则需由当地的住房公积金管理委员会拟定，经过本级人民政府的严格审核之后，再上报给省、自治区、直辖市人民政府进行最终批准。
值得注意的是，自今年12月1日起，东莞市政府发布了《东莞市人民政府关于调整东莞市最低工资标准的通知》，这也意味着东莞市住房公积金的缴存基数范围将做出相应的调整，其中东莞公积金的基数下限将从原来的1720元调整为1900元，该项政策的生效日期为12月1日。
法律依据：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
若涉及帮助信息犯罪诈骗金额，则需根据两者条款各自确定相应的刑事责任标准进行判罚。
具体而言，关于诈骗罪的量刑标准主要由所涉诈骗公私财产价值划分为三个层次：
价值人民币3000元至10000元之间、价值人民币30000元至100000元之间以及价值人民币500000元及以上，对应在《中华人民共和国刑法》中分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些不同的情节，量刑幅度从三年以下有期徒刑直至十年以上有期徒刑不等，同时还可能面临罚金或者没收财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
警告处分实为一种较为轻微且不可或缺的惩戒措施。
以下两类情境便可施加此项刑罚：
1、当行为人犯规违规违反了《中华人民共和国治安管理法》但未达到接受拘留惩罚的程度时，应给予相应的警告处罚；
2、关于工矿企业、事业单位以及各类学校等组织，倘若其内部员工或学生触犯了相关规章制度，亦可实施此类警告处罚。
针对此类警告处分，只要行为人具有清醒的认识并在改正过程中表现出积极反应，使得处罚撤销变得相对容易。
法律依据：
《公务员法》第六十四条
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：
警告，六个月；
记过，十二个月；
记大过，十八个月；
降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。

[律师回复] 解析：
对于非法侵入民宅行为究竟应当视为刑事案件抑或是治安事件，其判断应依据具体情境来进行：
1.一般情况之下，如果非法侵入他人物业之行为虽然存在，但情节轻微，那么便属于违反治安管理规定的违法行为，将面临行政处罚；
2.然而，倘若非法侵入住宅的行为对他人的居住安全及生活宁静造成了严重干扰，那么这就属于触犯刑法的犯罪行为了。
关于非法侵入住宅罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
1.该罪的主体可以是任何自然人；
2.在主观方面，行为人必须具有故意的心态；
3.该罪侵犯的客体是公民的住宅安宁权；
4.在客观方面，行为人必须实施了非法侵入他人住宅的行为。
至于非法侵入住宅罪的立案标准，主要有以下几点：
1.非法强行侵入他人住宅，经过要求或者教育后仍然拒绝退出，从而严重影响到他人正常生活以及居住安全的；
2.非法强行侵入他人住宅，毁坏、污染或者搬离他人生活物品，从而严重影响到他人正常生活的；
3.非法强行侵入并封闭他人住宅，导致他人无法继续居住的。
综合上述分析，非法侵入民宅行为情节较轻者可被视为治安事件，通常会给予行为人十日至十五日的拘留，同时处以五百元至一千元的罚款；
而当非法侵入住宅行为达到严重程度时，则可能被认定为刑事犯罪，一般会判处行为人三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
【非法搜查罪】【非法侵入住宅罪】非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪涉案金额的明确界定如下：
个人实施的盗窃国家或私人财物的行为，被认定为数额较大时需要达到的起始界限是一千元人民币至三千元人民币；
当其涉及的财物价值达到三万元人民币至十万元人民币时，则属于数额巨大的范畴；
若个人盗窃的公私财物价值高达三十万元人民币至五十万元人民币，那么这就属于数额特别巨大的情况了。
对于盗窃罪的量刑标准，根据不同的犯罪情节和涉案金额，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被处以罚金；
如果数额巨大，那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动，同样也有可能被处以罚金；
而当数额特别巨大时，量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间浮动，并且可能会被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，即行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回的行为，并不构成盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
治安管理处罚法所规定的追究时效为六个月，然而，此期间仅限于在违法行为实施完毕之日起的六个月之内未被发现或者举报的情况下生效。
若超出此六个月的追诉期限，便不能再对违法行为人进行相应追究。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十二条?
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，对于故意伤害罪的判处年限，需根据具体伤情以及损伤程度来决定，因此量刑标准会因实际情况的差异而有所区别。
具体来说，这类犯罪行为可分为三种量刑幅度：
首先，若故意伤害他人身体，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
其次，若故意伤害他人身体并导致受害者重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
最后，若故意伤害他人身体并导致受害者死亡，或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤且造成六级以上严重残疾的，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在我国，对敲诈勒索公私财物的金额有明确规定。
当其价值介于二千元到五千元之间时，公安机关即应启动调查程序；
而若价值达到或超过三万元及以上，则应被视为“数额巨大”，涉嫌刑事犯罪；
如果涉案金额高达三十万元乃至五十万元以上，便可纳入“数额特别巨大”的范畴，这将对公民产生更加严重的影响。
依法成立的规则是：
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
若行为人所犯之罪涉及受贿数量巨大或具有其他严重情节，则应判处其三年以上十年以下有期徒刑，同时须缴纳罚金或予以财产没收。
其次，若行为人涉嫌犯罪财产构成贪污金额较大或存在其他较为严重的情节，那么将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需支付罚金。
再次，倘若行为人实施了贪污数额特别巨大或具有其他特别严重情节的行为，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需要缴纳罚金或予以财产没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
关于员工宿舍男女混居这一问题，在现行的法律法规中并无明确的限制或禁止性规定，因此，这种情况尚不能视为违反法律规定。
然而，需要注意的是，在混合居住期间，若发生了任何涉及猥亵或强奸等不正当行为，相关责任人将必须依法承当相应的法律责任。
针对此种情况，我们首先需要查看双方签署的劳动合同中是否对住宿条件进行了特别约定。
如果确实有这样的条款，那么公司就应该按照约定的条件为员工提供住宿服务。
此外，从我国劳动法中有关员工工作环境以及对女性员工权益保护的相关规定来看，法律并未强制要求企业必须实现员工住宿的男女分隔。
然而，对于女职工及未成年工，法律实施了特殊的劳动保护措施，主要是通过在他们所从事的具体劳动过程中给予充分的保护，例如，禁止安排女职工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他不适宜她们从事的工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条
对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。有前款行为，同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之规定，该行为可能被判处十年以上的有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其财产作为惩罚措施。
具体而言，如若实施了盗窃公私财物行动且涉及金额较大，或者是多次进行盗窃活动、进入他人住宅进行盗窃、携带武器进行盗窃以及进行扒窃的情况，那么将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还必须接受罚金或者是单处罚金的处罚；
如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节，那么将面临三年以上十年以下的有期徒刑，并在此基础上接受罚金的处罚；
但如果涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么将面临十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑，同时还需要缴纳罚金或者是没收其财产作为惩罚措施。
此外，根据相关法律法规的规定，盗窃公私财物的价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
在中国安徽省，对于盗窃犯罪行为的追诉时效期限，可能涵盖了五年、十年、十五年以及二十年等多个时间段。
实际上，具体的追诉时效期限究竟为何时，取决于该犯罪行为人可能面临的主要刑事惩罚。
根据我国刑法的相关规定，盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律法规，对于盗窃数额较大的犯罪行为，将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处罚款；
而对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪行为，则将处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需要并处罚款。
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为，则将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
非法催收机构在我国属于违法行为。
所有的企业在进行生产、经营等各类活动时，都必须严格遵循我国现行的法律、行政法规，维护良好的社会公共秩序和商业道德标准。
同时，它们还需要主动进行诚信经营，对商业伙伴、客户乃至整个社会保持诚实、守信的态度。
此外，任何企业都不得以任何方式侵犯民事主体的人身权利、财产权利以及其他相关的合法权益和利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第四条
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
《中华人民共和国公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

[律师回复] 解析：
依照现行相关法律法规，矿山企业应依照所开采的原矿产量以及单吨产量的相应基准，每月进行安全费用的计提。
此外，建筑施工企业需以上一年度所有建安工程总造价为计费基础，按照1%-2%的比例进行计提，危险物品制造企业则应根据年度内实际销售所得收入金额，采用超额累进原则逐月进行计提。
同样地，道路交通运输企业也应参照年营业总收入的0.5%-1.5%作为计提依据。
值得注意的是，若各省级政府已经制定并发布企业安全生产费用提取与使用的具体实施细则，若其中的提取标准低于本办法中的明确规定，那么相应企业应按照本办法进行调整；
反之，若其提取标准高于本办法规定，则仍应按照原有标准执行。
法律依据：
《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第七条
煤系及与煤共（伴）生的金属非金属矿山、水体下开采矿山、有自然发火可能性的矿山、在需要保护的建（构）筑物和铁路下面开采的矿山，以及其他对安全生产有特殊要求的矿山，经省级安全生产监督管理局会同财政厅（局）核准后，可以在本办法第六条规定的基础上提高提取标准，但增加的提取标准不得超过原提取标准的50%。