你好俩人打架，误伤别人，责任谁付，还是直接进公啊

误伤工友公司付责任，一方面,你是从事老板安排的工作,在工作中因失误致他人受伤,你是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任.当然,雇主在承担责任后,可以根据情况向有过错的员工追偿.另一方面,工友是在工作期间受到伤害应当认定为工伤。
工作原因受到事故伤害是指职工在工作时间和工作场所内，因从事生产经营活动(包括为了用人单位利益，超越职工本身工作职责范围的经营活动)直接导致的伤害此外，职工在工作时，以及在工作过程中临时解决生理需要(如喝水、用餐、上厕所、正常的休息)时，由于用人单位提供的附属设施、设备不完善或者存在不安全因素、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工伤害的，也可认定为因工作原因受到事故伤害。