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50岁的女性能买三险一金么?

4.3w浏览 匿名 2020-12-04 齐齐哈尔
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女性银行员工50岁可以退休,但是男性员工不可以。其实和普通的劳动者一样适用国家法定的企业职工退休年龄,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。但是除了特殊情况,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。
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劳动纠纷
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女性超过50岁劳动合同还能签吗?
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劳动纠纷
构成危险驾驶罪怎样处理
[律师回复] 解析:
1、其中对实施危险驾驶行为之人所采取的法律惩戒措施为:
将受到拘留监禁以及相应罚金的处罚。
2、所谓“危险驾驶罪”,即在道路上驾驶机动车辆时,涉及到诸如追逐竞逐等极其恶劣的情节;
饮酒过量后仍驾驶机动车的情况;
或是涉及从事校车业务或旅客运输领域,且其载客数量严重超出额定数值,亦或行程速度严重超标等乱象。
3、或当违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,以致威胁公共安全权益之时。
参考以上法规条款,以期为您解相关法律问题提供参考。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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温宿县危险驾驶罪判刑情况包括哪些
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的量刑规范具体细节:
根据相关法律法规,对于构成危险驾驶罪的犯罪行为,其量刑幅度主要为判处拘役,同时并处相应罚金。
在具体案例中,若有人在公共道路上驾车行驶,存在追逐竞技行为且情节显著恶劣者;
或当事人酒后驾驶机动车辆者;
又或在从事校车运营或者承担旅客运输职责的过程中,严重超过额定乘员载客或严重违反法定速度限制规定执行运输任务者等等,均将面临拘役的刑事处罚,同时还需缴纳相应罚金。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
未满十八岁抢夺罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
年满十六周岁未满十八周岁的青少年犯罪嫌疑人,实施了抢夺罪行的,根据法律规定应该受到的惩处为:
处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且还需要依法缴纳罚金;
如果涉及的金额较大或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需缴纳罚金;
倘若所涉金额极为庞大或者伴随有其它极为恶劣的情节,那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
在此基础之上,法院还应考虑到其年龄因素,酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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女性超50岁以上能签劳动合同吗?
女性是不可以签功合同的,已经超过了退休的年年龄是不具备有签订劳动合同的资格,但退休的人员可以与用人单位签订劳务合同,这样也是可以获得法律保护,用人单位不能做出任何的违法行为。
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劳动纠纷
单纯的危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的明确要求,对于在道路上实施机动车辆驾驶操作过程中的特定情况,将依法予以刑事拘留和罚款的严厉处罚:
首先,存在追逐竞争性的恶劣情节者;
其次,是指那些醉酒驾驶机动车的人;
再有,就是从事校车业务或客运服务,其行为违反了相关规定,严重超出了额定乘客的承载量,或者严重超过了规定的最高速度行驶;
最后,是指违反危险化学品安全管理规定,进行危险化学品运输,从而威胁到公共安全的行为。
对于上述第三种和第四种行为,如果机动车所有人和管理者对此负有直接责任,那么也将按照上述规定进行处罚。
若以上述两种行为为基础,同时还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定罪行并进行相应的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪致一人死亡如何判刑
[律师回复] 解析:
在我们国家,因酒后驾车或其他危险方式驾驶导致他人生命丧失的行为,已被认定为构成交通肇事罪。
根据现行的国内法律条款,若个人违反了交通运输方面的各项规章制度,由此造成严重后果如多人重伤、死亡或是造成巨大的公共和私人财产损失的情况下,将会面临最低三年有期徒刑或高至最高七年刑期的处罚。
此外,如果司机在事件发生后选择逃离现场,或者他的犯罪行为具有其他极其恶劣的性质,那么他将可能会受到三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
而对于那些因为逃跑而导致他人死亡的罪犯,他们将面临最严厉的七年以上有期徒刑的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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女性50岁合同到期可以领失业金吗
不能,失业金首先是针对失业人员而言,如果已经达到了退休年龄是不能再领取失业保险金了的,领取的是退休金。
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危险驾驶罪是什么罪行
[律师回复] 解析:
1、危险驾驶罪作为一种严重的刑事犯罪行为,受到了社会各界的广泛关注和谴责。
2、从主观层面来看,危险驾驶罪往往是犯罪者抱着积极主动或者漠视态度实施的违法行为。
然而,交通肇事罪在法律定义中被认定为过失犯罪类型,即犯罪主体在此类犯罪案件中的主观心理状态应当是过失。
3、在实施行为的条件方面,危险驾驶罪属于典型的行为犯范畴,仅需实施具有危险性的驾驶行为便可构成犯罪。
换言之,此类犯罪类型并不以实际损害结果为必要条件。
4、从对社会产生的危害后果角度分析,危险驾驶罪属于情节犯的一种,即只要存在醉酒驾车或者追逐竞驶等恶劣行为,无论是否造成实质性伤害,都将面临法律制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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女性年满50岁,劳动合同自然终止吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与女性年满50岁,劳动合同自然终止吗,超50岁的女职工可以签劳动合同吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
公司买了保险工伤由谁赔偿
[律师回复] 解析:
在贵公司参与了工伤保险项目后,倘若员工不幸遭遇到了工伤事故,并且经过劳动保障行政部门予以伤情确实认定或者对劳动能力进行鉴定程序确认之后,便可有资格向工伤保险基金会申请相关赔偿,其中包括由工伤保险资金支付的工伤医疗费、辅助器具配置费用,以及一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等各项关乎受伤员工生存权益的费用。
此外,对于员工家属,我们还为他们提供了墓葬补助金和供养亲属抚恤金以表达对英勇者家属的深切关怀;
而对于考虑到工人生存状况的额外费用,例如康复性治疗费用以及工伤住院治疗期间所需要的伙食补助费、外地产检所需交通费及住宿费等,也会从工伤保险账户中支出。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
三至十年强奸罪如何定罪
[律师回复] 解析:
对于强奸罪的定罪和量刑,我国法律有着明确的规定,具体如下:
首先,若行为人的强奸犯罪属实,应当判处3年以上10年以下有期徒刑;
其次,若是奸淫不满14周岁的幼女,这种情况下应当视为强奸罪,并从重量刑处理;
最后,如果有下列情形之一者,将被处以10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节特别恶劣的;
(2)实施强奸行为的对象为多个女性或幼女的;
(3)在公共场合公开进行强奸行为的;
(4)两个及以上的男性共同对同一个女性或幼女实施强奸行为的;
(5)导致受害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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