律图审稿专业委员会3轮严审

我舅舅公司是做食品的,他们公司这些年越做越好越做越大,请问企业债权债务管理制度是怎样规定的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-01-06 山东日照
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    第一节 岗位责任制第一条 单位负责人为本单位应收及应付款项管理的第一责任人,负责款项全过程管理。第二条 财务负责人组织应收、应付款项的日常管理工作。第三条 财务部门为应收、应付款项管理的主办部门,经营开发部、工程管理部、机械物资部、法律事务部门为应收、应付款项管理的协办部门,审计、监察部门为应收、应付款项管理的监督检查部门。各部门应设立专、兼职的管理人员,部门之间要密切配合、互通情况,共同做好应收、应付款项管理工作。第四条 财务部门职责:
    (一)办理应收、应付款项的管理工作;
    (二)负责编制并下达月、季、年度应收款项催收计划及催收方案,并按月组织相关部门完成应收款项的清收工作;
    (三)负责建立健全应收款项台账和重点项目档案,定期编制应收款项明细表;
    (四)严格按照公司资金管理和使用的有关规定,加强对外投资、对外借款、对外担保和工程垫资的控制和监督;
    (五)负责对公司各单位及相关部门的应收款项清收工作的考核;
    (六)负责应收款项管理的分析总结工作,针对问题及时提出管理建议;
    (七)及时偿还债务,避免长期债务情况的发生;
    (八)对已形成的债务,合理确定偿还时间和规模;
    (九)与债权方及时沟通、核对,财务困难时,要得到债权方的理解,避免造成不良影响。以上是企业债权债务管理制度的回答,希望我的回答你能满意!
    全文
    8 2017-01-06
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    律图法律服务团
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    下面是企业债权债务管理制度的具体规定,供参考。第一节 岗位责任制第一条 项目经理为本项目应收及应付款项管理的第一责任人,负责款项全过程管理。第二条 财务负责人组织应收、应付款项的日常管理工作。第三条 财务部门为应收、应付款项管理的主办部门,物资部、机械管理部、合同部门为应收、应付款项管理的协办部门,各部门应设立专、兼职的管理人员,部门之间要密切配合、互通情况,共同做好应收、应付款项管理工作。第四条 财务部门职责:
    (一)办理应收、应付款项的管理工作;
    (二)负责编制并下达应收款项催收计划及催收方案,并按月组织相关部门完成应收款项的清收工作;
    (三)负责建立健全应收款项台账,定期编制应收款项明细表;
    (四)严格按照公司资金管理和使用的有关规定,加强对外借款、对外预付账款和工程垫资的控制和监督;
    (五)负责应收款项管理的分析总结工作,针对问题及时提出管理建议;
    (六)及时偿还债务,避免长期债务情况的发生;对已形成的债务,合理确定偿还时间和规模;
    (七)与债权方及时沟通、核对,财务困难时,要得到债权方
    全文
    14 2017-01-06
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企业债权债务管理制度是怎么规定的呢?
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怎样规范企业债权管理的制度
1 做好客户的资信调查是债权管理的第一步。2 签订完善的合同书,明确双方权利义务。3、建立健全合同管理制度,加强合同履行过程中的跟进管理,包括合同资料的。4、债权确认书制度的确立。5、注意债权催收关键点 6 掌握债权催收技巧,根据客户情况进行选择具体处理方法
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债权债务
会见当事人是否有律师限制
[律师回复] 解析:
1.在案件调查过程中,不得为犯罪嫌疑人、被告人传递可能涉及案件走向的任何信息和线索,尤其是有关检举揭露犯罪责任的信息。
2.严禁使用个人手机为犯罪嫌疑人、被告人提供与外部世界进行通讯联系的机会。
3.严禁以任何形式与犯罪嫌疑人、被告人进行串供活动,同时也不得通过肢体语言或者夹带字条、手心写字等隐蔽方式传递可能被视为串供的信息。
4.在会见过程中,除律师外,不得携带其他人员参与,特别是不得允许犯罪嫌疑人、被告人的家属参与会见。
5.严禁向犯罪嫌疑人、被告人传递监管场所明令禁止的各类信息及物品。
6.必须严格防范犯罪嫌疑人、被告人利用会见机会试图逃脱监管场所的控制。
法律依据:
《律师执业管理办法》第三十九条
律师代理参与诉讼、仲裁或者行政处理活动,应当遵守法庭、仲裁庭纪律和监管场所规定、行政处理规则,不得有下列妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的行为:
(一)会见在押犯罪嫌疑人、被告人时,违反有关规定,携带犯罪嫌疑人、被告人的近亲属或者其他利害关系人会见,将通讯工具提供给在押犯罪嫌疑人、被告人使用,或者传递物品、文件;
(二)无正当理由,拒不按照人民法院通知出庭参与诉讼,或者违反法庭规则,擅自退庭;
(三)聚众哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员或者诉讼参与人,否定国家认定的邪教组织的性质,或者有其他严重扰乱法庭秩序的行为;
(四)故意向司法机关、仲裁机构或者行政机关提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据;
(五)法律规定的妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的其他行为。
取保候审年龄限制多大
[律师回复] 解析:
资许保释乃是一项相对宽松之强制性手段,因此对于涉及未成年的犯罪嫌疑人和被告而言,尤为合适。
然而,目前在中国现行法律体制内,对于未成年人采取资许保释之举的做法尚未得到明显的偏袒与优待,未成年人群体获准实施此措施者所占比例并不显著。
鉴于以上现状,为确保未成年犯罪嫌疑人和被告能够获得更为全面的权益保护,同时也为了更好地促进对未成年人的教育改造以及感化工作,我们认为在《中华人民共和国刑事诉讼法》中针对未成年犯罪嫌疑人和被告的资许保释问题制定专门的规定,建立起一套完善的未成年人资许保释制度,显得尤为重要。如此一来,不仅可以确保刑事诉讼程序得以顺利推进,更能有效维护未成年人的合法权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
职务侵占罪算公诉吗还是自诉
[律师回复] 解析:
职务侵占罪作为刑事法制体系中的一项重要罪名,属于公诉范畴。
根据法律规定,任何涉及公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便,将本单位财富非法据为己有的行为,在涉案金额达到一定标准之后,将会遭受相应刑罚的制裁。具体而言,对于涉案金额较小的违法行为,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还将面临一定数额的罚金;而对于金额较大的违法犯罪行为,则会受到更为严厉的处罚,例如,判处三至十年内的有期徒刑,同时交纳相应的罚金;如果涉案金额特别巨大,那么将有可能被判处在十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的重型刑罚,并且同样要配合罚金的缴纳。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何规范企业的债权管理制度
1,做好客户的资信调查是债权管理的第一步。2,签订完善的合同书,明确双方权利义务。3,债权确认书制度的确立。4,注意债权催收关键点。
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债权债务
公务员会构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
1.作为国家公职人员,若其利用自身职务之便,将公共财产据为己有,其行为构成贪污罪。需要注意的是,虽然其与职务侵占罪在犯罪主体方面有所不同,但由于涉及到公款等重要敏感事项,因此不能简单地予以认定为职务侵占罪。关于贪污罪的量刑标准,通常依据贪污金额以及犯罪情节进行裁决,严重者甚至可以被判处死刑。
2.贪污罪,是指国家工作人员在履行职务过程中,通过侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,将公共财产据为己有的行为。该罪名的构成要素包括:国家工作人员利用职务之便,实施侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,从而非法占有公共财产。其客观行为和结果表现为:利用职务之便,侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,非法占有公共财产。而其责任形式则为故意,且必须具备非法占有目的。
其中,故意的内容应包含以下几个方面:明知自身行为侵犯了职务行为的廉洁性,将会导致公共财产受到损害,同时还希望或放任这一结果的发生。当贪污对象为行为人尚未实际控制的公共财产时,其非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的相似;而当贪污对象为行为人已实际控制的公共财产时,其非法占有目的又与侵占罪中的不法所有目的相吻合。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
轻度袭警罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
在法律框架内,针对正在执行职务的人民警察进行暴力侵害的行为,将被判定为袭警罪名成立。
根据相关法律法规的严格规定,此类犯罪者应面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚;若涉及到更为严重的情节,如采用枪支、管制刀具或者驾驶机动车撞击这种极端危险方式,对受害人的生命安全造成了严重威胁的话,犯罪者将面临三年以上七年以下有期徒刑的重罚。因此,袭警罪的最低处罚标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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企业文件管理制度
为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据中央关于文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。现小编为您整理了企业文件管理制度的相关内容,希望对您有所帮助。
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如何完善加强企业债权债务管理制度
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债权债务
天津职务侵占罪追诉期限过了还追诉吗
[律师回复] 解析:
对于已发生的违法行为,执法机关一般不进行追究诉讼。
根据相关法律法规,犯罪行为在经历以下期限后将不再受到法律的追诉:
首先,如果罪行法定最高刑为不满五年有期徒刑,那么将在该行为发生之日起满五年后丧失起诉资格;
其次,假如罪行法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,则需等待十年之后才能停止对该行为的诉讼;
再次,倘若罪行法定最高刑为十年以上有期徒刑,那么需要等待十五年之后才能停止对其的诉讼;
最后,若罪行法定最高刑为无期徒刑或死刑,则需等待二十年之后才能停止对其的诉讼。
然而,如果在二十年之后,执法机关仍然认为有必要对该行为进行追诉,那么就必须向最高人民检察院提出申请并获得批准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
快速解决“刑事辩护”问题
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企业人员职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
在我们国家的刑法中,对于构成职务侵占罪的犯罪行为,法院将会根据不同的情况进行相应的量刑处理。
具体来说,如果犯罪嫌疑人所侵占的金额达到一定程度,那么他将面临以下几种不同的量刑标准:
首先,如果侵占的数额较小,那么他将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
其次,如果侵占的数额较大,那么他将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
最后,如果侵占的数额特别巨大,那么他将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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企业管制制度是怎么样的?
企业管制制度是公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习的条件和机会。
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刑事辩护
职务侵占罪构罪条件是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的法律要件主要包括四点:
第一,犯罪客体要素,即此类犯罪所侵犯的对象为公司、企业或者其他单位的合法财产所有权。
第二,该罪行的客观表现形式,即行为人利用其在职务上的优势地位,非法侵吞、挪用或者窃取本单位资金、资产等,数额超过法定限额的行为。这其中具体涵盖了以下三项基本内容:
(1)实施犯罪行为必须基于在职务上的便利条件;
(2)须存在非法侵占的实际举动;
(3)违法所得数额达到了较高水平,否则无法构成此罪。需要注意的是,若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但未达到法定数额较大的标准,那么同样不符合本罪的构成要件。
第三,犯罪主体要素,即本罪的犯罪主体为特定人群,主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工。
最后,犯罪主观要素,即行为人在实施犯罪时,主观上必须具备明确的故意心态,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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