律图审稿专业委员会3轮严审

未签订劳务合同,如何解除劳务关系?

帮助5人 3.4w浏览 #合同事务 匿名 2020-12-10 阿拉善盟
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
    65人赞同了该解答
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 据劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》中
    第一条与
    第二条比较明确具体地罗列出确认劳动关系的方法。第一条:用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
    (四)考勤记录。
    (五)其他劳动者的证言等。其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    全文
    11 2020-12-10
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    追问
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3687位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签订劳务合同,如何解除劳务关系?
一键咨询
  • 赤峰用户4分钟前提交了咨询
    167****5106用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    133****2240用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    162****0288用户3分钟前提交了咨询
    164****3426用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    176****5104用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    170****4432用户1分钟前提交了咨询
    171****1355用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    167****5106用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    133****2240用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    162****0288用户3分钟前提交了咨询
    164****3426用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    176****5104用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    170****4432用户1分钟前提交了咨询
    171****1355用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
  • 通辽用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    156****6336用户4分钟前提交了咨询
    168****4447用户3分钟前提交了咨询
    143****4853用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    173****7376用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    134****5260用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    144****6365用户1分钟前提交了咨询
    166****3888用户2分钟前提交了咨询
    160****4042用户4分钟前提交了咨询
    142****2056用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    168****1161用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    176****1481用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    164****2338用户3分钟前提交了咨询
    176****3487用户4分钟前提交了咨询
    131****0487用户4分钟前提交了咨询
    172****8260用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    163****5528用户3分钟前提交了咨询
    156****4565用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    132****0120用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    151****7800用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    165****0777用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    132****5585用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    170****2868用户4分钟前提交了咨询
    171****6583用户1分钟前提交了咨询
    176****6053用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    175****0482用户3分钟前提交了咨询
    146****1872用户4分钟前提交了咨询
    154****4064用户2分钟前提交了咨询
    132****6417用户4分钟前提交了咨询
    154****6442用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    151****3231用户4分钟前提交了咨询
    173****7872用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    150****4023用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    151****2813用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    175****7627用户3分钟前提交了咨询
    168****1717用户4分钟前提交了咨询
    153****4358用户1分钟前提交了咨询
    164****2861用户2分钟前提交了咨询
    166****1868用户3分钟前提交了咨询
    155****2632用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    150****7527用户1分钟前提交了咨询
    135****4265用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    151****5622用户1分钟前提交了咨询
    131****4344用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    156****6336用户4分钟前提交了咨询
    168****4447用户3分钟前提交了咨询
    143****4853用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    173****7376用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    134****5260用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    144****6365用户1分钟前提交了咨询
    166****3888用户2分钟前提交了咨询
    160****4042用户4分钟前提交了咨询
    142****2056用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    168****1161用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    176****1481用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    164****2338用户3分钟前提交了咨询
    176****3487用户4分钟前提交了咨询
    131****0487用户4分钟前提交了咨询
    172****8260用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    163****5528用户3分钟前提交了咨询
    156****4565用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    132****0120用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    151****7800用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    165****0777用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    132****5585用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    170****2868用户4分钟前提交了咨询
    171****6583用户1分钟前提交了咨询
    176****6053用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    175****0482用户3分钟前提交了咨询
    146****1872用户4分钟前提交了咨询
    154****4064用户2分钟前提交了咨询
    132****6417用户4分钟前提交了咨询
    154****6442用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    151****3231用户4分钟前提交了咨询
    173****7872用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    150****4023用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    151****2813用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    175****7627用户3分钟前提交了咨询
    168****1717用户4分钟前提交了咨询
    153****4358用户1分钟前提交了咨询
    164****2861用户2分钟前提交了咨询
    166****1868用户3分钟前提交了咨询
    155****2632用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    150****7527用户1分钟前提交了咨询
    135****4265用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    151****5622用户1分钟前提交了咨询
    131****4344用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****3013用户1分钟前已获取解答
徐州180****4247用户4分钟前已获取解答
苏州135****1240用户3分钟前已获取解答
南通134****3013用户1分钟前已获取解答
徐州180****4247用户4分钟前已获取解答
苏州135****1240用户3分钟前已获取解答
南通134****3013用户1分钟前已获取解答
徐州180****4247用户4分钟前已获取解答
苏州135****1240用户3分钟前已获取解答
未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿吗
用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位用工满一个月未签合同的,违反《劳动合同法》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同解除劳动关系怎么协商?
未签订劳动合同解除劳动关系的,劳动者应当提前三十天向用人单位提出申请解除劳动关系。根据我国《劳动法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。没有签订劳动合同而形成事实劳动关系的,劳动者可以随时解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同劳务派遣关系成立吗
劳动者与劳务派遣公司未签订劳动合同,却已经被劳务派遣至用工单位进行工作的,视为劳动者与用工单位已经成立劳动关系以及与劳务派遣公司成立劳务派遣关系,产生劳动争议可以收集法定有效的劳动关系证明,申请劳动仲裁进行维权。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同劳动关系解除是否有赔偿
用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位用工满一个月未签合同的,违反《劳动合同法》第十条,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳务合同被开除该怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未签订劳务合同被开除该怎么办,劳务合同纠纷怎么处理相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证