律图审稿专业委员会3轮严审

公司跟我们签订劳务派遣合同,员工签订了,公司没有签订,我们一直索要合同,公司却拒绝给我们,而且告诉我们两份合同都丢了,后来我们再项目人事咨询说根本公司就没有签,我们都工作了一年了,到劳动局查询人家说我的合同是16年十一月份才生效的,我想问一下这样公司算不算劳务欺诈

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-01-13 河南郑州
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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    8 2017-01-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,《劳务派遣暂行规定》自2014年3月1日起施行。规定明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。
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    8 2019-01-26
  • 孙飞律师
    孙飞律师
    你好,可以要求公司承担双倍工资
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    4 2017-01-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,没有签订劳务合同您可以索要双倍的工资
    全文
    9 2017-01-13
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