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因员工怀孕工作性质强度高需辞退

3.2w浏览 匿名 2020-12-27 广东广州
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律师解答 共2条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
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    尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    全文
    8 2020-12-28
  • 郭进律师
    郭进律师
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    咨询我
    你好,违法辞退可以要求经济补偿金
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    1 2020-12-28
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