律图审稿专业委员会3轮严审

我们事业单位现在要把我们劳动关系转到学校资产公司的名下,在学校签订是无固定期限劳动合同,以前的合同关系说是平移过去其他待遇,管理,岗位都不变等,我就不明白为什么到了资产公司还要签无固定期限劳动合同,现在的合同是不是就作废应不应该赔偿我们。谢谢

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-01-30 北京丰台区
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律师解答 共2条
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    全文
    2 2017-01-31
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定,要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构成违法解除的,劳动者可以参照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的二倍标准要求用人单位支付违法解除的赔偿金,劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同。
    全文
    7 2019-03-02
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