单位人员滞留在单位的规定

要与单位协商，如果主管部门同意，那是可以办理的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1。2、3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金。

一般是可以的。国家机关的工作人员都不允许有犯罪记录，行政拘留属于行政处罚不属于刑事处罚，但需要看单位。有的单位需要无违法违纪记录，这样的话就不可以了。

姓名：性别：出生年月日：工作单位：职务：何年何月任现职：单位电话： 该同志将参加由__赴__进行商务考察和洽谈活动。特此证明。公司章__年___月___日。

由公安机关执行行政拘留罚款，1、拘留所羁押的是受行政拘留处罚的人，关押的都是一些违反治安案件的一般违法人员，相对看守比较松，由公安部门统一负责管理。2、行政拘留所不同于看守所，行政拘留是一种行政处罚手段，违反的是治安管理处罚法。