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公司做错了一件事,造成大概3000元的经济损失,公司可以

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-01-09 广东深圳
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律师解答 共1条
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    1、您好,您咨询的是劳动合同纠纷。
    2、根据《工资支付条例》第十六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。本案中,如确系劳动者本人过错给公司造成损失,则公司可以要求劳动者赔偿经济损失。
    3、赔偿经济损失时,公司可直接从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。不足部分可结转下月继续扣除。
    4、综上,如确因劳动者做错事导致公司经济损失,公司是可以要求劳动者赔偿,并可以直接从工资中扣除的。但扣除比例及剩余金额有限额规定。
    全文
    6 2021-01-09
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