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打架把人打轻伤怎么判刑
打架把对方打成轻伤的判刑标准通常就是拘役、管制或者三年以下的有期徒刑，只要把对方打成轻伤，自己就构成了故意伤害罪，法官在量刑的时候会考虑到打架的原因，如果对方也有责任，当然可以减轻对犯罪嫌疑人的处罚。
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刑事辩护
两人打架双方都构成了轻伤害会法律会怎么判
[律师回复] 解析：
当当事人之间发生互殴并各自造成轻度伤害时，那么这两位当事人都将触犯故意伤害罪责。
根据相关法律规定，他们将会被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
此外，即使是由于互殴过程中的相互伤害，也不能用以伤抵债或以罪抵罪的方式来逃避刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
当当事人之间发生互殴并各自造成轻度伤害时，那么这两位当事人都将触犯故意伤害罪责。
根据相关法律规定，他们将会被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
此外，即使是由于互殴过程中的相互伤害，也不能用以伤抵债或以罪抵罪的方式来逃避刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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离职后档案必须留在原公司吗?
[律师回复] 解析：
在结束雇佣关系后，个人档案无疑无法继续保存在原来的用人单位。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位通常应在劳动者离职之后的十五个自然日内完成档案转移手续。
假如劳动者在离职后暂无新的就业机会，其档案有可能会被暂时交给当地人才流动服务机构保管。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
在结束雇佣关系后，个人档案无疑无法继续保存在原来的用人单位。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位通常应在劳动者离职之后的十五个自然日内完成档案转移手续。
假如劳动者在离职后暂无新的就业机会，其档案有可能会被暂时交给当地人才流动服务机构保管。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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洗牙牙齿洗裂了我有没有必要维权吗
[律师回复] 解析：
若您需要委托我们的专业律师审查病历等相关涉案资料，那么，我们的律师将会对这些材料进行详尽的分析与评估，包括判定此类情况是否可被解读为医疗事故或医疗疏忽，并确定其可能产生的比例影响因素。
另外，律师团队还会就此案提供相应的解决策略及和解方案。
在取得了律师分析结果后，专业的代理律师将有机会与院方开展平等且合理的商议，以寻求达成赔偿协议等事宜。
倘若各方未能达成共识，患者及其家属亦可选择委托我们的律师，通过发送律师函，来委托具备相应资质的司法鉴定机构对医疗事故过失、涉及比例、伤残等级以及"三期"（指误工期、护理期、营养期）等方面进行权威认定，同时，还可以进行诉前调解，最后，根据所获取的信息及证据，向法院提出对医疗服务合同或医疗损害责任纠纷的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
若您需要委托我们的专业律师审查病历等相关涉案资料，那么，我们的律师将会对这些材料进行详尽的分析与评估，包括判定此类情况是否可被解读为医疗事故或医疗疏忽，并确定其可能产生的比例影响因素。
另外，律师团队还会就此案提供相应的解决策略及和解方案。
在取得了律师分析结果后，专业的代理律师将有机会与院方开展平等且合理的商议，以寻求达成赔偿协议等事宜。
倘若各方未能达成共识，患者及其家属亦可选择委托我们的律师，通过发送律师函，来委托具备相应资质的司法鉴定机构对医疗事故过失、涉及比例、伤残等级以及"三期"（指误工期、护理期、营养期）等方面进行权威认定，同时，还可以进行诉前调解，最后，根据所获取的信息及证据，向法院提出对医疗服务合同或医疗损害责任纠纷的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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把人打成轻伤判几年
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护女朋友把自己绿了,能要回钱吗
[律师回复] 解析：
若您的债务已被抵消，却仍受银行持续扣款之困扰，不妨直接联络银行工作人员阐明具体情形，恳请银行立即停止该项扣款行为，并且将此前所扣款项悉数返还给您。
关于“债的抵消”这一法律术语，它意味着当同一债权方与债权人之间存在互负债务的情况时，双方可各自用其对应的债权来替代债务清偿，进而使得他们的债务和对方的债务在相同金额范围内相互抵消。
在债务发生相互抵销的情况下，债权债务关系即告终结。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的，债权债务终止：
（一）债务已经履行；
（二）债务相互抵销；
（三）债务人依法将标的物提存；
（四）债权人免除债务；
（五）债权债务同归于一人；
（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
若您的债务已被抵消，却仍受银行持续扣款之困扰，不妨直接联络银行工作人员阐明具体情形，恳请银行立即停止该项扣款行为，并且将此前所扣款项悉数返还给您。
关于“债的抵消”这一法律术语，它意味着当同一债权方与债权人之间存在互负债务的情况时，双方可各自用其对应的债权来替代债务清偿，进而使得他们的债务和对方的债务在相同金额范围内相互抵消。
在债务发生相互抵销的情况下，债权债务关系即告终结。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的，债权债务终止：
（一）债务已经履行；
（二）债务相互抵销；
（三）债务人依法将标的物提存；
（四）债权人免除债务；
（五）债权债务同归于一人；
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合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
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把人打轻微伤如何处理？
中国《刑法》对"轻微伤害”的行为，不处罚;《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款(一)结伙殴打、伤害他人的(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《治安管理处罚法》第二十一条，违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚(一)已满十四周岁不满十六周岁的(二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的(三)七十周岁以上的(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
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诉讼仲裁我在佛山买了15年的医保。，把户口转到广州来，社保也一起转过来，还需要在广州医保吗？
[律师回复] 还需要在广州医保吗是咨询什么问题j
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18年时帮别人干活，他一直没有把钱给完，一共有4900块钱，中间给了两次。共计600块钱，还剩4300块钱，期间要过多次，有微信聊天记录，有电话录音，可他一直推脱，这样的事我该怎么办？
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况
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把人打成轻伤判刑几年？
把人打成轻伤判刑几年这就需要结合案件的情况来进行确定；一般会处三年以下的有期徒刑，如果造成的情节比较严重的，那么就会处三年以上十年以下的有期徒刑，造成的情节特别严重的，就会处十年以上的有期徒刑或者是无期。
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把人打至轻伤拘留多久？
把人打至轻伤可能会被拘留37天，根据规定，被殴打者若是受到轻伤以上的伤害，那么殴打行为人就涉嫌犯了故意伤害罪。对于涉嫌犯罪者，公安机关若是对其采取刑事拘留的强制措施，最多可以被拘留37天。
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家里人的把我户口离了还可以合回来吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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