综合 法律问答
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离婚时婚内债务该如何去处理[律师回复] 1、离婚的时候，处理婚内欠下的债务，得先搞清楚这是夫妻一起要还的债务，还是某一方自己的债务。 2、要是属于夫妻共同债务，那就得两人一起偿还。按照《民法典》的说法，下面这两种情况算夫妻共同债务。一种是夫妻两人都在借条之类的上面签了名，或者一方借了钱之后另一方表示认可，这种共同认可借的钱就是共同债务；另一种是夫妻里有一方在婚姻期间，以自己的名义借了钱用于家里日常开销。对于共同债务，夫妻要用共同财产去还。要是共同财产不够还，或者两人的财产是分开的，那就两人商量着怎么还。要是商量不好，就由法院来判决。 3、要是夫妻中有一方在婚姻期间，以自己的名义借的钱，超过了家里日常开销的需要，一般就不算共同债务。不过，要是债主能证明这笔钱是用在了夫妻共同生活、一起搞的生产经营上，或者是夫妻两人都同意借的，那就算共同债务。对于个人债务，就由借钱那一方，用自己的财产去还。 4、离婚时，两人得把债务的事儿说清楚、约定好怎么处理。要是涉及到债主的利益，债主有权利让夫妻两人或者其中一方，按照法律规定和约定去还钱。所以，处理婚内债务的时候，一定要准确判断债务到底是什么性质，小心处理，免得以后产生法律纠纷。律图日照
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协议离婚是否要带上证件的复印件[律师回复] 一般来说，协议离婚不用带证件复印件，带上原件和其他材料就行。按照法律规定，夫妻两人自愿离婚，到婚姻登记机关申请离婚登记时，要带上自己的户口簿、身份证、结婚证，还有双方一起签好的离婚协议书等材料。这些材料主要得是原件，婚姻登记机关要靠这些来核实你们的身份、婚姻状况等信息。 不过呢，不同地方的婚姻登记机关操作会有点不一样。有些地方可能会要求当事人提供相关证件的复印件，用来留存档案。所以，为了能顺顺利利办好离婚登记，去登记机关之前，最好先打个电话问问，或者到当地民政部门的官方网站看看具体要求是啥。要是需要复印件，那就提前把身份证、户口簿这些可能会用到的证件复印好，省得到时候因为材料不全，耽误了离婚登记办理。律图平台咨询...
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刑事拘留后到法院大概需要多久[律师回复] 从刑事拘留到法院审判要多久，这得看案件复杂程度。一般来说，刑事拘留最长37天，在这个时间内，公安机关得向检察院申请批准逮捕嫌疑人。 检察院会在7天里决定是否批捕。要是批准了，接下来的侦查羁押期限通常是2个月。不过，要是案子复杂，到时间还查不完，经过上一级检察院批准能延长1个月。像交通特别不方便的边远地区的重大复杂案件、重大犯罪集团案件等四类案件，要是前面规定的时间到了还没侦查完，经过省级检察院批准或决定，还能再延长2个月。要是嫌疑人可能会被判处10年以上有期徒刑，前面延长期限用完了还是查不完，经省级检察院批准或决定，还能再多延长2个月。 侦查结束后，案子就会送到检察院审查起诉。一般审查起诉时间是1个月，要是案子重大、复杂，能延长15天。要是检察院觉得证据不足，会把案子退回公安机关补充侦查，每次补充侦查时间是1个月，最多能退2次。补充侦查完再送到检察院，审查起诉时间要重新算。 所以，简单的案子可能3个月左右就能到法院，复杂的案子可能要花一年甚至更久。大家得清楚，每个案子情况不同，实际时间也会有差别。律图滨州
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物业行使先履行抗辩权该怎么做[律师回复] 先履行抗辩权是指，双方互负债务且有先后履行顺序，先履行债务的一方没履行时，后履行一方有权拒绝其履行请求。在物业服务合同里，若约定了双方义务履行的先后顺序，业主应先履行却没履行，物业就能行使该权利。 物业行使先履行抗辩权，要先确认符合法定条件。 其一，双方基于同一双务合同互负债务，像在物业服务合同中，业主有缴费义务，物业有提供服务的义务。其二，双方履行义务有先后顺序。其三，先履行的一方没有履行或履行不符合约定。 满足条件后，物业要及时收集业主未履行在先义务的证据，像业主拖欠物业费的记录、催缴通知等。接着，物业要用书面形式向业主明确提出行使先履行抗辩权，说明因业主未履行义务，将暂停或部分暂停对应服务内容。比如业主没交电梯维护费，物业可通知暂停电梯相关的额外服务。 物业行使权利时，要遵循诚实信用、合理行使的原则，避免过度行使给业主造成不合理损失。要是业主后续履行了义务，物业应及时恢复相应服务。律图日照
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员工被公司以不胜任理由辞退怎么解决[律师回复] 要是员工被公司以不胜任工作为理由辞退，大家可以按下面这些步骤处理。 先看看公司有没有按照法定程序来操作。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司要是以员工不胜任工作解除劳动合同，得先拿出证据证明员工确实没法胜任工作。之后，要给员工进行培训或者调岗。要是员工经过这些之后还是不能胜任，才可以解除劳动合同。而且，公司要提前三十天书面通知员工，或者额外支付一个月工资。同时，还得按照员工的工作年限支付经济补偿。经济补偿的标准是工作每满一年，就支付一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，支付一个月工资；工作不满六个月，支付半个月工资。 要是和公司之间有争议，员工可以先跟公司沟通协商，要求公司提供自己不胜任工作的证据，并且说明培训或者调岗的情况。要是协商没有结果，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力对公司的违法行为进行查处。员工也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要注意，得在知道或者应当知道自己权利被侵害那天起一年内，提交书面仲裁申请，并且准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，来证明自己和公司的劳动关系，维护自己的权益。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。律图山东
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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