你好，三岁小孩男方不要，应该跟哪一方

[律师回复] 解析：
若某劳动者在试用期内勤勉工作了三天之后遭到解雇，那么他依法享有领取薪资的权利。
依据中华人民共和国颁布并施行的《劳动合同法》第二十四条之规定，该名劳动者在试用试用期内的工资待遇应不得低于本企业同岗位最低档次工资或与劳工合约中所明确的工资报酬的百分之八十。
另外，还需确保不低于当地政府公布的最低薪资标准。
再者，根据《工资支付暂行规定》中的第九款明确规定，当劳动关系的双方依法解除或是终止劳动合同时，雇主应对劳动者在法定解除以及终止劳动合同时，一次性全额发放所有薪资。
由此可见，即便劳动者在试用期间仅仅服务了三天就遭解雇，雇主仍然需要按照法律规定向其支付相关薪酬。
倘若劳动者因为无法满足招聘条件而遭到解职，他们可以在领取薪资之后办理离职手续，然而通常情况下并无额外的补偿费可供领取。
但是，假如雇主毫无缘由地对劳动者进行解职，那么这名劳动者便有权索要经济上的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
在互联网的世界中，任何试图以暴力、威胁等手段强迫未成年人士发送其隐私部位照片的行为均被视为非法犯罪活动，这些行为将会被明确地定性为猥亵儿童之举。
在此情况下，如果涉及的相关责任人采取了欺骗、强制或其他任何非道义性手段来促使未成年人进行拍摄和传播私密部位照片或影像材料，以供自己观看，那么这种行为将被被司法机关认定为猥亵儿童罪，必须要承担相应的严重法律责任——即面临高达五年的有期徒刑的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条第三款
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
若对补偿方案无异议，则无需再次申请评估。
在住宅迁移过程中，当地拆迁管理部门需公开发布有关补偿金额和支付方式的详细信息。
搬迁补偿可分为两部分：
屋内财产补偿及土地使用权补偿。
被安置者有权自行选择补偿方式，既可用现金或其他财产置换房屋所有权，也可直接接受房屋所有权补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
此举并不违反相应法律规定，然而却属于早孕早育范畴之内。
早孕则是指尚未达到法定婚姻适龄而实施的生育行为。
根据我国相关法律条文，女性若年满20周岁以下、男性若年满22周岁以下而进行的婚姻生育行为便可以认定为早婚早育。
尽管我国现行的法律并未明令禁止早育现象，然而对于那些未达到法定结婚年龄就选择生育子女的男女双方，他们必须按照相关规定尽到缴纳社会抚养费用的责任。
法律依据：
《民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 解析：
在遭受他人非法跟踪的情况下，您完全有权利保护自己的安全并向警方报案寻求帮助。
根据相关法律规定，当地公安部门通常会对这些行为进行依法查处和惩戒，其具体方式包括给予五天以下拘留或罚款不超过五百元的行政处罚；若情节较为严重，则可能被处以五至十天的拘留以及附加罚款不超过五百元的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。

[律师回复] 解析：
在我国，为实现灵活就业人群的退休保障，政府规定了其缴纳养老保险的最大年龄界限，即男性需达到60周岁，女性则延迟至到55周岁为止。
值得注意的是，养老保险主要分为职工养老保险、以个人身份参加的灵活就业人员养老保险和面向城镇居民的城镇居民养老保险三大类型。
其中，灵活就业人员养老保险特指由个体从业者自行开展的社会保险计划，其生效的最低年龄不得低于18岁，而法定的最高年龄则不允许超过60周岁。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
鉴于未满法定年龄者无法具备完全的法律行为能力，由此在其签署的合约中或许会存在效力上的不足。
作为成年人，理应负有一部分责任；而相较之下，青少年亦须承受相应的法律后果。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》第十二条规定：
未成年人缺乏民事行为能力。
未成年人与成年人订立的合同，经过法定代理人同意或者由法定代理人代为签订的，是有效的；未经法定代理人同意或者未经法定代理人代为签订的，是无效的。
2.《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定：
未成年人因他人行为受到损害的，由侵权人承担侵权责任；未成年人因自己的行为造成他人损害的，由未成年人及其法定代理人承担侵权责任。
3.《中华人民共和国民法典》第十二条规定：
成年人应当对自己的行为承担民事责任。
成年人与未成年人订立的合同，成年人应当对履行合同义务承担民事责任。
未成年人与成年人签订合同，如果未经过法定代理人同意或代为签订，则合同可能存在无效性。
如果合同有效，成年人需要对履行合同义务承担民事责任。
如果未成年人的行为造成他人损害，未成年人及其法定代理人需要承担侵权责任。
如果他人的行为造成未成年人损害，则侵权人需要承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在此种情形之下，施行者须将因前述行为获取的所有财务信息悉数返还给相关方，倘若确有困难无法履行，也应该依照法律规定，给出相适的折价补偿措施。
另外，在呈递至法院的诉讼申请中，反诉方必须承担起举证指责和证明责任。
为了成功追回被第三者夺取的财物，唯一合法有效的手段是以对其侵占个人财产权益的指控为依据，向婚姻关系中背信弃义的一方寻求补偿。
对于已婚男士私自赠送给第三者的财富部分，其配偶并不具备直接的权利要求其进行归还或商定经济补偿事宜。
然而，倘若丈夫以夫妻共同财产作为赠与的载体，那么毫无疑问这已经违背了法定的道德规范及价值观念。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
机动车交通事故造成人体伤害或财产损失时，对于死者的赔偿标准通常参考年度地区上一年度城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入，计算公式大致如下：
城镇居民赔偿金=上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年；而农村居民赔偿金则等于上年度该地区农村居民人均纯收入×20年。
对于交通事故中支付给受害一方的赔偿中，涵盖的主要费用类别有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费以及死亡赔偿金等。
同时，也应当充分考虑到受害方因交通事故引发的精神损失，支付适当的精神损害抚慰金。
法律依据：
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

[律师回复] 解析：
在我国，社保卡里的退休金是允许跨银行提取现金的，但是在此过程中会有一定的手续费扣除。
根据相关法规规定，凡参加基本养老保险者，只要其在达到法定退休年龄之时且已累积缴纳养老保险费长达15年以上，便可每月按时领取到基本养老金。
然而，若欲领取养老金，参与养老保险的职工需同时满足两个重要条件。
首先就是达到法定的退休年龄；
其次则须累计足额缴纳养老保险费达15年之久。
依据我国法律法规，男性公民退休年龄为60周岁，女性工人的退休年龄则为50周岁，女性干部的退休年龄相对较高，为55周岁。
对于那些长期从事井下作业、高空作业、高温环境工作或承担其他极度劳累以及有害身体健康工作的劳动者来说，其退休年龄应为男性年满55周岁、女性年满45周岁。
若是由于疾病或意外伤害而导致完全失去劳动能力，只有经过医院开具证明并且经过劳动鉴定委员会严格审核后方可确定退休年龄，此时男性劳动者的退休年龄亦为55周岁，而女性则为45周岁。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
针对特定案例展开深入剖析。
倘若涉案子女在十八周岁之前其父母并未履行相关扶养义务及相应的生活费用支付，那么该名子女有权在方及年满十八周岁及法定诉讼时限内（此项时限自被扶养人实际开始独自谋求生计之日始起计算），向所属父母提起法律纠纷诉求。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
在10月1日至2日以及10月3日这三天内，您将享受到平日薪酬标准的三倍待遇。
换言之，如若您选择坚守岗位并全力付出，您的薪资将会显著提高至原有水平三倍。
毫无疑问，这无疑是一项颇具吸引力的假期福利。
众所周知，国庆长假历来被视为国家法定节假日，因此公众普遍认同诸如这类重要时刻的加班应当得到相应补偿。
此种三倍薪酬制度即是对您辛勤奉献的肯定与回报，基于您在日常工作中的贡献进行计算，尽管各地或各单位具体实施方案略有不同，但总体而言均可视为日常工资的合理系数拓展。
除十一国庆之外，元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节及中秋节等众多法定节假日期间加班也皆有机会获得加班费用补助。
望广大员工及时查阅公司相关政策通知，获取准确信息。
法律依据：
《劳动法》第四十四条：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
关于抵押贷款房屋之分割问题：
若有书面形式规定的，按照书面规定执行；若无书面规定，则交由双方协商解决；如果双方无法就此达成共识，那么人民法院可以将该不动产判定给产权登记的一方，而未偿还的贷款则作为产权登记一方的个人债务。
支付的共同还款以及由此产生的相应的财产增值部分，需要由产权登记的一方对此向另一方作出相关补偿。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。

[律师回复] 解析：
关于目前阶段我国对小型和微型企业的分类认定标准，主要包括以下三大关键要素：
首先，从资产规模的角度来看，对于工业类型的企业而言，其资产总计不得高于3,000万元人民币，而对于除此以外的所有其他企业来说，该项数值则限定为1,000万元以下；
其次，从员工数量这个维度来说，工业企业最多不得拥有超过100位雇员，而其余各类企业则将上限设定在80名以内；
最后，根据税收贡献度进行评价，那些全年应纳税所得额低于或等于30万元人民币的企业亦被视为小型和微型企业。
以上这些都构成了我们今天通过资产状况、工作人员配置以及税收贡献度这三方面来认定小型和微型企业的基本依据。
需要注意是的，不同行业内部的小型和微型企业界定标准也呈现出略微的差异。
法律依据：
《中小企业划型标准规定》第四条
各行业划型标准为：
（一）农、林、牧、渔业。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
（二）工业。
从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；
从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；
从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
（三）建筑业。
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；
营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；
营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

[律师回复] 解析：
根据相关的法律法规，小三一般情况下是无法进行探监活动的。
因为法律条文明确规定，被判处徒刑的罪犯在服刑期内，享有与其近亲属及法定监护人的合法见面权利；
然而，小三通常并不涵盖在这些亲属范畴之内。
另外，虽然罪犯在此期间同样享有所人通讯的权益，但他们的信函往来必须经过相关机构的严格审查和监管。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第四十七条
罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过监狱检查。
监狱发现有碍罪犯改造内容的信件，可以扣留。
罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不受检查。
第四十八条
罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。
第四十九条
罪犯收受物品和钱款，应当经监狱批准、检查。

[律师回复] 解析：
1.必须确定执法机构已经针对您做出了明确的行政行为。
更简洁明了地说，就是执法机关已经分发给了您决定性的法律文件，例如处罚决定书、强制措施通知等等。
一旦面临不遵循法令的行政机构，务必妥善保存执法机构执行行政行为的证明资料；
2.申请行政复议的法定时效为六十天以内，在此之前，请确保您的行动在合法期内。
若逾期超过六十天，您需要解释原因并明确告知是否仍旧处在合理范围之内；
3.拟定行政复议申请书，提交审核时请准备好一式三份；
4.筹备复议所必需的资料，包括但不限于个人身份证复印件、经营许可证书复印本、法人身份证明复印件以及相关实证材料。
有些人可能存在误解，以为行政复议与诉讼举证责任应当颠倒，即企业不必负担提供证据的责任，然而这种观点并不正确。
实际上强有力的证据能帮助您更加迅速而有效地处理好行政争议；
5.将复议申请及相关材料呈递至指定的复议机构，选择当面提交或者通过邮寄方式都可行。
复议机构将会在五个工作日内给出回应，告知是否接受申请。
若获批准便会收到受理通知书，反之若未通过则会接获不予受理通知书。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》
第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
请务必注意，任何驾驶人员必须持有相关驾照方可驾车上路。
这一证件不仅能够证明驾驶者具备合法的驾驶资格，更为重要的是，它能够有效保障驾驶者自身以及其他道路使用者的生命财产安全。
在遵守交通法规方面，无证驾驶是绝对不能被容忍的行为。
试想，若是不幸遭遇交通事故，警方在调查过程中必然会对摩托车驾驶员的驾照状况进行深入审查了解。
若发现其未取得驾照或驾照已经失效，便将面临着严重的法律制裁。
这些惩罚的力度绝非轻微，可能包括缴纳高额罚金、车辆被依法扣押乃至撤销驾驶执照等。
甚至在某些极端情况下，倘若摩托车驾驶员无法出示相关证件，那么保险公司或许也会拒绝对其发生的交通事故所造成的经济损失承担理赔责任。
换言之，若身陷事故，摩托车驾驶员需自行承担经济赔偿义务。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，我国的最低工资标准是依照法定工作日进行计算的，也就是说，每日应是8个小时的工作时长。
同时，要求劳动者每天的实际工作时间不得超出8小时，以及每周的工作总时长不得超过44小时。
关于最低工资的详细标准，则由各省、自治区和直辖市的人民政府自主制定，并且将最终方案上报至国务院予以备案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
申诉人：
XXX先生，男性，汉族，具体出生日期为XXXX年XX月XX日。
本案件的法定代理人为：
ZZZ女士（系XXX先生的母亲），截止本文撰写时的身份信息如下：
女性，汉族，出生年份为19XX4年X月XX日。
被控方：
AAA先生（系XXX先生的父亲），截至本文撰写时的身份信息如下：
男性，出生于XXXX年XX月XX日，汉族。
申诉请求：
首先，恳请贵院依据法律法规，对本案进行公正审理，并作出有利于申诉人的裁决，即判决申诉人随同其母亲ZZZ共同生活，同时，要求被控方AAA先生每月向申诉人支付抚养费500元，直至申诉人具备独立生活能力为止。
其次，申诉人请求贵院依法判决被控方承担申诉人未来医疗费用以及教育费用的一半。
最后，申诉人希望本次诉讼的所有费用均由被控方承担。
事实与理由：
申诉人与被控方之间存在着合法的父子关系，申诉人的父母在XX年X月XX日，经由XX市XX区人民法院出具的法民初字第XX号民事判决书判决离婚。
自那时起，申诉人便开始随同其母亲生活。
然而，由于申诉人的母亲是一名下岗失业人员，缺乏稳定的生活来源和收入，使得她现在甚至无法维持自己的基本生活需求，更不用说还要照顾申诉人了。
如今，申诉人正在求学阶段，仅仅依靠其母亲一人的经济支持，已经无法满足他的学费、医疗以及日常生活所需的费用开销。
再加上物价不断上涨，申诉人的生活困境可想而知。
为了保障申诉人的合法权益，确保他能够正常地接受教育、生活以及得到必要的医疗保障，根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申诉人特向贵院提起诉讼，请求贵院依法判决申诉人随同母亲ZZZ共同生活，同时，要求被控方AAA先生每月向申诉人支付抚养费XXX元，并承担申诉人未来医疗费用以及教育费用的一半。
在此，我们衷心期望贵院能够秉持公平正义的原则，对本案进行公正审理，以保护申诉人作为未成年人的合法权益！XZXXX年XX月X日
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条，起诉状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由；
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
关于两种不同的法律关系，一种涉及到了不动产所有权的归属问题，另一种则是与赠与合同密切相关。
首先，我国现行的《中华人民共和国民法典》是通过实行严格的登记制来确立不动产所有权的归属的，因此，若男方在婚姻存续期内购入房产并在房产产权管理证书与土地使用权管理证书上加入女方的姓名，女方便享有相应的权利。
其次，我们即将谈及的赠与则是指由赠予人和受赠人达成的关于赠与人自愿将自己或被允许处置的财物无偿赠送于受赠人的协议。
随着人们对“赠与”概念的理解不断深入，“赠与”已逐渐被视为法律合约，因为在赠与过程中，赠予者不仅需要表明自己有意愿将财物无偿给予他人所有的意向，同时还必须请求受赠者同意收下这笔财物，即双方对于财物处理意见的一致性也是至关重要的因素。
最后，我要向大家介绍的是合同，它被定义为平等人际关系中的自然人、法人以及其他组织所签订的用于创设、更改、终止特定民事权利义务关系的正式文件。
具体来说，赠与合同所追求的直接目就是确保赠予财产的权利能真正归属于受赠人手中，而作为赠予方的主要责任就是按照预先商定的时间、地点、方式和标准完成标的物（即赠予的财产）的实际交付任务。
鉴于赠与合同本身体现出单方面承担义务、不要求回报的特征，当赠予人未能依约履行移转赠予财产的义务时，他应承受的法律责任理应受到一定程度的限制。
若房产已经填写上女方的姓名，同时该事项在婚前就已经得到确认，那么实际上标的物——房产——的交付就已经发生了。
为了确保无误，我们可以考虑签订一份赠与合同，并提交至公证机关予以证明。
如有任何需求包括撰写赠与合同，欢迎随时拨打电话进行咨询，我们会派遣专业律师为您量身定制最合适的文书内容。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理》第三十七条
下列房地产，不得转让：
（一）以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十八条规定的条件的；
（二）司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；
（三）依法收回土地使用权的；
（四）共有房地产，未经其他共有人书面同意的；
（五）权属有争议的；（六）未依法登记领取权属证书的；（七）法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。