利息九分判决书上说双方同意按九分算我如何办

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法典第二百六十四条所规定的盗窃罪，自首后的量刑标准如下：对于情节轻微者，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应罚金；若犯罪数额巨大或涉及其他严重情节时，则须被判罚三年以上十年以下有期徒刑，且同样需缴纳相应罚金或接受财产罚款；如果犯罪行为达到了极为严重的程度，即犯罪数额特别巨大或涉及其他极其严重的情节，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或接受财产没收。在此基础之上，自首者还可能获得从轻或减轻处罚的机会，具体情况视其犯罪行为的轻重而定。尤其值得注意的是，对于那些犯罪情节相对较轻的自首者，甚至有可能被免于刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当受害者遭受侮辱与谩骂而被迫以武力回击时，实施暴力行为的一方无疑应承担相应的法律责任。
然而，如果受害者本身亦具有过错，甚至在矛盾激化过程中发挥了推动作用的话，那么施暴者的刑罚通常可以得到适度的减轻。关于故意伤害和人身攻击方面，经过法医学鉴定若仅仅导致轻微伤者，将可能面临故意伤害罪的指控，并需接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事处罚；若未达到轻伤标准，则仅需接受治安处罚即可。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
行政诉讼决定的适用范围包括：
1.指定案件的管辖法院；
2.将原有的管辖权予以转移；
3.判断案件中的法官是否需要回避；
4.选定诉讼案件中的第三方参与者；
5.指派指定的法定代理人代表当事人出庭；
6.允许律师之外的当事人及其诉讼代理人查阅案件的庭审资料；
7.指定相关的鉴定机构进行鉴定工作；
8.确定案件是否需要进行非公开审理；
9.处理在诉讼过程中出现的妨碍诉讼的行为；10.对案件进行移送，交由其他法院或部门审理；11.强制执行已经生效的判决和裁定；12.确定诉讼费用的承担方式；13.解决行政审判过程中出现的其他次要程序问题以及法院内部的问题；14.延长原告提起诉讼的期限。
法律依据：
《为《行政诉讼法》第六十一条
在涉及行政许可、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中，当事人申请一并解决相关民事争议的，人民法院可以一并审理。
在行政诉讼中，人民法院认为行政案件的审理需以民事诉讼的裁判为依据的，可以裁定中止行政诉讼。

[律师回复] 解析：
当企业出现拖欠员工薪资的情况时，劳动者有权选择单方解除劳动合同。
根据相关法律规定，在以下几种情况下，劳动者可凭借其权利行使单方面解除劳动合同的权利：
首先是用人单位未能依法为劳动者缴纳社会保险费；
其次是用人单位并未依照劳动合同所约定的标准来提供劳动安全保障或工作环境；
再次就是用人单位的内部规章制度如若违反了国家相关法律、法规的规定，从而侵犯到劳动者的合法权益；
最后是除上述三点以外的其他特殊情况统称为“其他”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在公共政策制定过程中，政府决策目标的来源包括但不限于以下几个方面：
首先，由立法机构设立并批准的决策目标；
其次，是中国共产党依据国家发展需要制定出的明确方向、战略路径以及相关政策；
再次，来自于上级政府或者上级领导机关所下达的具体且明确的决策目标；
此外，也可能是上级政府或者上级领导部门所设定的较为概括性的目标；
最后，还可能是根据本组织自身的发展需求而确定的决策目标。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，尚未对欺诈情感作出明确规定，因为这主要是道德伦理方面的问题。
然而，若骗子以欺诈手段谋取他人财物，将可能触犯诈骗罪。根据相关法律法规，诈骗金额达到相应标准者，将会面临不同程度的刑事责任。具体如下所述：对于诈骗金额较少的案件，将受到三年以下有期徒刑或拘役处分，并实行罚金处罚；对于诈骗金额较大的案件，将受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同时还需执行罚金刑罚；而对于诈骗金额极其巨大或存在着其他特别严重情节的案件，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还要承受罚金或没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
如申请人因专利申请被驳回而需要进行复审，则其必须在收悉驳回申请的书面通知书后的三个月之内，即从收到该通知书之日起开始计算，向专利复审委员会提出复审请求。复审结果将由专利复审委员会书面通知复审申请人，并须获得复审申请人的确认。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十一条
专利申请人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内向国务院专利行政部门请求复审。
国务院专利行政部门复审后，作出决定，并通知专利申请人。
专利申请人对国务院专利行政部门的复审决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，企业并没有赋予罚款的权利。此项职责唯有由行政机构才能执行。作为以追求盈利为主要目标的私有企业，其并未获赋罚款之权限。
然而在经济方面的损坏补偿问题上，却可以从员工个人的薪资中进行扣除。然而，每月所扣除的金额不得超出该员工当月工资的百分之二十。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
通常情况下，案犯的审讯过程是在案情调查的关键环节进行的。
然而，自侦查部门将犯罪嫌犯控制住开始，在大多数情况下，若在两个月之内未识别出不应对案犯追究责任，该案便会被撤消，从而避免进一步的麻烦。但是，若案情复杂且在规定时限结束前无法判定结果，上级人民检察院有权审批将侦查羁押期延长一个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百六十三条
在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；
犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。

[律师回复] 解析：
在实施非专利技术投资时，必须要进行评估和验资程序。除了货币之外，股东还可采用实物、知识产权或者土地使用权等可以进行货币估值且符合法律规定的非货币资产来履行出资义务。
然而，对于那些依照法律、行政法规规定禁止用作出资的财产，则应予以排除在外。
在确定非货币财产作为出资额时，应当进行科学合理的评估与定价，对于该等财产的实际价值应当予以详尽地核实确认，确保定价恰如其分，没有高估或低估的情况发生。若相关的法律、行政法规对评估作价有明确规定，则应严格遵循这些规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；
但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
若业主对业主委员会所做出的决策持有异议，可以考虑通过以下几种方式来加以解决：运用法律途径维护自身权益。倘若业主委员会的决策触犯了业主们的合法权益，那么受到影响的业主便可向当地的人民法院提起诉讼，请求撤销相关决定。
值得注意的是，这种权益的侵犯必须具备实质性，比如影响到业主的知情权或者收益权等方面。
然而，如果仅仅是业主个人主观上认为业主委员会的决策存在问题，而实际上并未构成任何违法行为，那么法院很有可能不会予以受理。借助行政途径解决争议。若业主委员会的决策违反了国家法律、地方法规，物业所在地区的街道办事处以及乡（镇）人民政府有权勒令其在规定期限内进行整改，甚至撤销相关决定，同时将此决定通知所有业主知晓。开展内部沟通与改进工作。业主可以组织一支具有高度责任感的志愿者团队，与业主委员会展开深入会谈，提出有关改进的意见和建议。
此外，业主还可以通过公开张贴公示文件的形式，广泛收集其他业主的意见和建议，进而组建定期的讨论小组，以此推动小区治理水平的提升。罢免及改选业主委员会成员。若业主委员会未能积极回应业主们的诉求，业主们则可以发起签名运动，呼吁罢免现有业主委员会成员，并进行重新选举。在此过程中，应当在街道办事处的指导下进行，并且严格遵守相关规章制度。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十八条
下列事项由业主共同决定：
（一）制定和修改业主大会议事规则；
（二）制定和修改管理规约；
（三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员；
（四）选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人；
（五）使用建筑物及其附属设施的维修资金；
（六）筹集建筑物及其附属设施的维修资金；
（七）改建、重建建筑物及其附属设施；
（八）改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动；
（九）有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
业主共同决定事项，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。决定前款第六项至第八项规定的事项，应当经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。决定前款其他事项，应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。

[律师回复] 解析：
对于诈骗行为而言，涉案金额达到了一百万元便可视为属于诈骗罪中的"特别巨大"范畴。
根据我国法律规定，此类案件的被告人将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产等刑事责任。在实际操作过程中，如果涉及到团伙作案，还会按照不同犯罪嫌疑人所扮演的角色，即主犯与从犯来加以区分对待，主犯通常会面临更为严厉的刑罚，而从犯则相对较轻。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《刑事诉讼法》关于审判监督程序的相关规定，当事人及其法定代理人、近亲属在面对已经发生法律效力且正确公正的判决、裁定时，有权可向人民法院或人民检察院提出申诉，然而在申诉过程中并无法停止判决、裁定的执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条
当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；
（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；
（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；
（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的。
（八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由未参加诉讼的；
（九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；
（十）未经传票传唤，缺席判决的；
（十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；
（十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；
（十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿徇私舞弊，枉法裁判行为的。

[律师回复] 解析：
接收到银行催缴款项的郑重告知函，通常意味着所涉事项已经相当严重。这将导致个人信用评分降低并进入不良信用记录系统；而且如果信用卡出现连续三个月逾期未偿、且欠款金额达到一定规模的话，甚至可能会涉及到相关的犯罪诉讼问题。因此，身为借款人或持卡人的您必须要及时地履行还款义务。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
??借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
??借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
若持卡人未能按期偿还所负信用卡债务，其应缴付之利息通常需依照双方协议中所设定的利率进行计算。具体而言，即为欠款本金乘以约定利率再乘以逾期时长。
依据相关法规，只要当事人之间所约定的利率未超过法定上限，便属合法且具有约束力，持卡人有义务在规定期限内支付相应利息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。

[律师回复] 解析：
具体的查询步骤如下所示：
首先，机动车所有者可对自己名下机动车的相关信息进行查询。对于私人拥有的车辆，需要提交机动车所有者的身份证件正本以及副本作为凭证；而针对单位所属的车辆，则需提供单位的组织机构代码证的正本以及副本、法人代表的授权委托书以及经办人员的身份证件正本以及副本，同时还需附上行驶证的正本以及副本。
其次，司法部门、法律机构等行政执法机关也有权限进行查询，但必须出具单位开具的介绍信（其中应详细说明查询的具体需求、经办人员的姓名、工作证件号码等信息），并提交经办人员的工作证件的正本以及副本。
最后，律师在执行法院的调查任务时，也可以凭借法院受理案件通知书、单位开具的介绍信以及律师执业证书的正本以及副本进行查询。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百二十五条
船舶、航空器和机动车等的物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记，不得对抗善意第三人。

[律师回复] 解析：
针对您提出的问题，关于在赌场所实施高利贷是否会导致法律惩罚的影响因素，以下为详细解答：
首先，依据我国相应的法律条款，对于个人借贷活动中的利率设定，法律明确规定双方当事人协商达成的利率水平不得超过当时同种类银行贷款利率的四倍。由此可见，高利贷的利率远超于此，然而，这并不构成犯罪行为。
其次，按照相关法律法规，在赌场上进行高利贷活动被视为违反了治安管理条例，可能需要承担诸如拘留、罚款等法律责任。
法律依据：
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
若违反国家关于保护公民个人信息安全的相关法律法规，通过出售或提供途径，将公民个人信息传递至他人手中，情节较为严重者，需承担三年以下有期徒刑或拘役，同时还需要承担相应的罚金；但若情节进一步加重，可能受到三年以上七年以下有期徒刑和罚金的惩罚。另外，在某些情况下，如果个人在履行特定职责或提供服务时获取到了公民个人信息，然后又以出售或传输等形式将这些信息出让给出资方，同样会参照上述情节进行严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
享有表决权。
首先，公司的股东可以委托其他代理人参加股东大会，并由代理人代替他们行使表决权；
其次，若出现股东拒绝参加股东大会的情况，则经在场出席会议的其他股东以超过其人数数量的一半或者超过总三分之二的多数票数选举产生出的决议仍然具有效力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百零三条
股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。
股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百零六条
股东可以委托代理人出席股东大会会议。

[律师回复] 解析：
根据公司法之相关规定，高管人员的薪酬待遇应遵循由董事会或者由公司规章制度所确立的规范性程序予以决定。
然而，在某些情况下，高管不仅具备劳动者的身份，同时还担任着企业管理层及领导角色，此时其薪酬方案的制定则无法完全依照普通劳动者的标准。
法律依据：
《公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。