你好，请问一下，我和公司签的分红协议合同，每月扣从工资里扣1000的保证金，10月份我辞职了，他也同意了的，经常拖欠工资，我的工资到12月份才给完，公司属于餐饮公司，没有劳动合同，现在我给他要保证金他说要追究我的法律责任，这个需要怎么解决呢！

是的。纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。

2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下，每月需缴纳1290元的个人所得税。应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金。

住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分，可以申请不缴纳住房公积金；职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

每月扣除5000属于基本费用扣除，是国家为了保障居民基本生活水平而给予的免征额。5000是指个人工资薪金所得个人所得税的免征额，即每月从应纳税所得额中扣除5000元的标准，超过标准的部分，才需要缴纳个人所得税。

关于公积金偿还月供，有两种方式：一是自动从关联银行卡扣款；二是通过公积金账户余额支付。 此外，申请人还可提取公积金余额偿还房贷。提取公积金流程包括向单位递交申请、填写申请书和明细表、前往公积金管理中心办理手续、审核后由领导决定是否批准，最后提取人持支票到指定银行办理手续。一次性提取公积金需符合特定条件，如达到法定退休年龄或离职赴异地工作等。