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哪种情形用人单位可以解除哺乳期工伤赔偿
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依照中华人民共和国劳动合同法第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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你好律师，我与装修公司签订了装修合同（合同中注明违约需支付对方违约金），并支付了“订金”，装修公司给出的设计图一直不能满意，现在想解除合同，还能退回“订金”吗？
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哺乳期单位能辞退女职工的情形是什么
1、女职工有严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度的。2、女职工严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。3、女职工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。4、女职工被依法追究刑事责任的。
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哺乳期离婚的情形有哪几种
1、在女方哺乳期内，夫妻双方可以通过协议方式离婚，在就离婚事宜协商达成一致的情况下，共同到一方户口所在地的婚姻登记机构办理离婚手续。2、诉讼离婚，原则上不受理男方的诉讼请求，当然女方提出离婚或者男方有特殊情况的除外。3、人民法院调解。诉讼离婚过程中，经过法院的调解，夫妻双方可以调解离婚。
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亲戚替我担保，现在知道我这边情况不好不想继续担保了要解除担保，我这边也同意解除 这个有办法解除吗？
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