请问轻便摩托车载人扣几分

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，有无做伤残鉴定。

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好 可以先找劳动局处理

[律师回复] 您好，在这种情况下，事故责任的划分通常取决于交通法规的具体规定以及双方在事故发生时的行为。根据您描述的情况，您在左转弯时看到了远处的摩托车并采取了停车让行的措施。如果能够证实您是在自己的车道内合法并且安全地进行左转操作，并且已经充分考虑到了直行车辆（此处为摩托车）的通行权利，采取了必要的避让措施，那么您的责任可能会较小。

关键因素包括但不限于：
1. 您是否在转弯前给出了明确的转向信号？
2. 您的车辆位置是否合理，即是否完全进入了转弯车道，没有影响直行车道的正常行驶？
3. 摩托车的行驶速度是否适当，是否有超速行为？
4. 摩托车驾驶员是否存在其他违规行为，如酒驾、无证驾驶等？

如果摩托车驾驶员以过高的速度行驶，未能及时减速或采取避让措施，即便他离您有一定的距离，也可能因未能确保安全距离和速度而需承担相应的责任。然而，最终的责任划分需要依据交警现场勘查、监控视频（如果有的话）、目击者证言等证据综合判断。

因此，建议您及时报警处理，由公安机关交通管理部门根据实际情况和相关法律法规进行责任认定。同时，保持现场，收集证据，如拍照记录车辆位置、路况等，以便于事故处理。

[律师回复] 交通事故认定书是否做出？

[律师回复] 员工的个人原因，造成公司直接经济损失，企业可以要求赔偿（但不超过月工资20％），未签订劳动合同超过一个月，你可以主张未签订劳动合同双倍工资。

[律师回复] 你好，请问有什么需要帮助的吗

[律师回复] 建议咨询一下税务机关确认情况

[律师回复] 您好！事故认定书下来了吗？

[律师回复] 可以走司法程序，判决如何赔偿。

[律师回复] 该名员工入职多久？您可以考虑主动联系他解决

[律师回复] 具体情况是怎么样 可以详细说说吗

[律师回复] 说下具体辞退理由和罚款原因

[律师回复] 什么时候发生的事情呢，年纪多大，学校出面处理吗？KP

[律师回复] 一般情况是违法的，可以找劳动监察大队反映情况

[律师回复] 根据民法典相关规定，要证明没有关系

[律师回复] 你好，对方构成猥亵罪，可以向警察如实讲述

[律师回复] 需要根据住院，护理，误工，伤情等因素来计算赔偿数额

[律师回复] 你不是在做梦吧，两个月判处无罪