律图审稿专业委员会3轮严审
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共5条
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郝平律师6 2021-02-04 -
刘伯刚律师1 2021-02-04 -
张艳律师8 2021-02-04 -
天津三月风律...律师9 2021-02-04 -
边学涛律师9 2021-02-04
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我母亲在下班时 被车撞了 单位赔偿么
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下班被车撞了单位怎么赔偿,相关法律规定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和下班被车撞了单位怎么赔偿,相关法律规定相关的法律规定。
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工伤赔偿开车撞死人要刑事拘留吗多少天
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母亲节上班有三倍工资吗
母亲节上班没有三倍工资，母亲节不是法定节假日。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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劳动纠纷你好，领导让我保安帮忙挪车，但是不小心p档忘了挂溜车产生碰撞，现在要我全责赔偿我想问一下这个赔偿怎么划分
[律师回复] 领导让我保安帮忙挪车，但是不小心p档忘了挂溜车产生碰撞
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你好 我上班20天左右 试用期3天已经过了 老板并没有给我签合同 我可以随时提离职吗
[律师回复] 特别理解您现在的遭遇！具体情况，电话详细沟通。关注DOU音“河南霁安律师事务所”，资深律师为您答疑！
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培训机构上班，目前上班一个月，但是合同上面写了不做满两年要扣4000元
[律师回复] 您好，根据合同条款及劳动法规来判断工资扣款是否合法。如果合同中的扣款条款合法且符合劳动法规，公司有权在您的工资中扣除不超过月工资的20%。但若公司违法扣款，您有权申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资，并可能获得相应的赔偿。针对您的情况，重点在于确认合同中的扣款条款是否合法。
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下班被车撞了算不算工伤？
下班被车撞了如果是属于意外交通事故造成的，则可以认定为工伤，我国法律上明确规定了在上下班途中遭遇意外交通事故的，是可以属于工伤的，但如果涉及到事故责任的情况，则应当由责任方赔偿。
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工伤赔偿我去快递公司上班第二天发生了交通事故，我骑电动车去公司的路上与另一辆电动车发生碰撞，我全责，但我未与公司签订劳务合同，还没有办理入职手续，现在对方需要做手术，我需要承担十万左右的手术费用。我这种情况快递公司应该承担责任吗
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快速解决“工伤赔偿”问题
我2000年与单位签订劳动合同，单位在2012年国家强制缴社保才交，我可以要求单位补12年以前的社保吗？
[律师回复] 一般情况下，您可以要求单位补缴 2012 年以前的社保。
但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。
您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。
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上下班被车撞属不属于工伤？
如果是在上下班之中被车撞伤的话，只要不是自己的相关责任就可以被认定为工伤。用人单位可以通过工伤鉴定机构来确定员工的相关行为是否属于工伤，如果确定属于工伤的话，那么用人单位就需要赔偿员工相关的治疗费用。
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工伤赔偿单位破产了，没有解出劳动合同，＿直为单位垫付社保基金，单位达应，｀退休后返钱，现在退休了，为什么不给返钱了，应该怎么解决？
[律师回复] 你好 当时单位答应返钱有什么证据吗 单位已经进入破产程序了吗
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[律师回复] 嗯，劳动监察，这种单位特别恶心，就是剩的不多一点钱。然后让你觉得维权成本高，就不想给了。
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工人下班后被车撞死谁负责
工人下班后被车撞死如果不是工人责任的情况下，会由公司进行负责申请工伤，但是如果是工人责任的情况下，工人自己承担责任，如果不是工人责任也不属于工伤的情况下，会由直接侵害人进行承担责任。
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劳动纠纷
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