律图审稿专业委员会3轮严审

我在煤矿干了九年合同满了,单位不用了查出了耳朵为十级工伤。我215年12月31日合同满的,给我算账安15年前五个月的平均工资给算。请问对不对。

帮助5人 2.2w浏览 匿名 2017-02-23 山西大同
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律师解答 共2条
  • 刘义峰律师
    刘义峰律师
    应当根据近一年的正常工作平均工资计算。
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    4 2017-02-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    这种工资的计算方法是不对的,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同满期后,用人单位不再与你们续签劳动合同,还应当按照《劳动合同法》第四十七条规定,支付你们的经济补偿金。
    全文
    10 2019-03-09
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在财产分割方面,根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条现行有效,离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理,协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨并生有外遇子女的行为,可能会影响法院在财产分割时对您的照顾程度。

对于子女抚养问题,《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效和第一千零八十五条现行有效规定了离婚后子女的抚养权归属及抚养费用的承担方式,确保子女的利益得到最大程度的保障。

实际案例中,法院在处理此类离婚案件时,会综合考虑夫妻感情是否彻底破裂,以及一方出轨并有外遇子女的事实对婚姻的影响程度。例如,在案号【(2018)粤2071民初6228号】中,尽管一方出轨并有非婚生子,但考虑到双方婚后的长期共同生活及对子女的共同责任,法院可能会在判决中给予双方一定的调解机会,以期达到婚姻关系的修复。然而,如果您坚持离婚,法院通常会依法判决准予离婚,并在财产分割、子女抚养等方面做出公正判决。

在处理此类情况时,建议您首先冷静评估自己的实际情况和未来需求。您可以考虑咨询专业律师,以获取更具体的法律建议和支持。同时,收集证据也十分重要,包括但不限于通讯记录、财务记录等,以便在法律程序中维护自己的权益
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