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建筑施工工伤保险缴费比例是多少呢?

帮助15人 10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-02-23 贵州黔南
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  • 卓越辩护法务
    卓越辩护法务
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    建设工程中,工伤保险的缴纳比例一般为1%;但是,也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同,就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。 完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。 科学确定工伤保险费率。各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率,按照以支定收、收支平衡原则,商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。要充分运用工伤保险浮动费率机制,根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率,促进企业加强安全生产,预防和减少工伤事故。工伤保险费平均交费率在工人薪水总额的1.0%左右。各兼顾地区三类行业的基准费率分别在用人单位工人薪水总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。
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    10 2017-02-23
  • 黔南诉讼咨询
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    评分5.0 “态度非常好”
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    建设工程中,工伤保险的缴纳比例一般为1%;但是,也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同,就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。 完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。 科学确定工伤保险费率。各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率,按照以支定收、收支平衡原则,商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。要充分运用工伤保险浮动费率机制,根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率,促进企业加强安全生产,预防和减少工伤事故。工伤保险费平均交费率在工人薪水总额的1.0%左右。各兼顾地区三类行业的基准费率分别在用人单位工人薪水总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。
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    9 2017-02-23
  • 职工权益咨询顾问
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    建设工程中,工伤保险的缴纳比例一般为1%;但是,也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同,就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。 完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。 科学确定工伤保险费率。各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率,按照以支定收、收支平衡原则,商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。要充分运用工伤保险浮动费率机制,根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率,促进企业加强安全生产,预防和减少工伤事故。工伤保险费平均交费率在工人薪水总额的1.0%左右。各兼顾地区三类行业的基准费率分别在用人单位工人薪水总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。
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    8 2017-02-23
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    建设工程中,工伤保险的缴纳比例一般为1%;但是,也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同,就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。 完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。 科学确定工伤保险费率。各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率,按照以支定收、收支平衡原则,商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。要充分运用工伤保险浮动费率机制,根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率,促进企业加强安全生产,预防和减少工伤事故。工伤保险费平均交费率在工人薪水总额的1.0%左右。各兼顾地区三类行业的基准费率分别在用人单位工人薪水总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。
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    6 2020-09-22 09:24:59
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国家规定农民工的保证金交纳比例是多少,应该由建设方还是施工方缴纳
[律师回复] 一、国家规定农民工的保证金交纳比例并没有统一的规定,每个地区的政策不同,缴纳的比例也不同。农民工的保证金的交纳由施工方缴纳。
二、附法律依据
1、根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:
(1)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;
(2)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;
(3)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
2、第十三条:已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。
3、第十四条:建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。
3.3w浏览
建筑工伤赔偿缴费比例
10w+浏览2024-10-19
国家规定农民工的保证金交纳比例是多少,应该由建设方还是施工方缴纳
[律师回复] 一、国家规定农民工的保证金交纳比例并没有统一的规定,每个地区的政策不同,缴纳的比例也不同。农民工的保证金的交纳由施工方缴纳。
二、附法律依据
1、根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:
(1)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;
(2)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;
(3)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
2、第十三条:已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。
3、第十四条:建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。
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建筑工伤保险缴费比例
10w+浏览2024-11-24
国家规定农民工的保证金交纳比例是多少,应该由建设方还是施工方缴纳
[律师回复] 一、国家规定农民工的保证金交纳比例并没有统一的规定,每个地区的政策不同,缴纳的比例也不同。农民工的保证金的交纳由施工方缴纳。
二、附法律依据
1、根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:
(1)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;
(2)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;
(3)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
2、第十三条:已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。
3、第十四条:建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。
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建筑工程工伤保险缴费比例
10w+浏览2024-10-05
国家规定农民工的保证金交纳比例是多少,应该由建设方还是施工方缴纳
[律师回复] 一、国家规定农民工的保证金交纳比例并没有统一的规定,每个地区的政策不同,缴纳的比例也不同。农民工的保证金的交纳由施工方缴纳。
二、附法律依据
1、根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:
(1)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;
(2)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;
(3)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
2、第十三条:已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。
3、第十四条:建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。
3.3w浏览
建筑工程工伤保险缴费比例是多少
9.8w浏览2023-09-03
国家规定农民工的保证金交纳比例是多少,应该由建设方还是施工方缴纳
[律师回复] 一、国家规定农民工的保证金交纳比例并没有统一的规定,每个地区的政策不同,缴纳的比例也不同。农民工的保证金的交纳由施工方缴纳。
二、附法律依据
1、根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:
(1)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;
(2)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;
(3)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
2、第十三条:已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。
3、第十四条:建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。
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