工伤认定作为劳动保障部门的一种行政确认行为,实施的是属地管辖的原则,
1。如果该职工工作的单位参加了社会保险,由参保地劳动保障部门管辖,
例如:你的参保地是某市社保部门,那申请工伤认定地点就在市劳动部门申请工伤认定,如果是在县区社保参保,应当到县区劳动保障部门申请。
2 如果该单位未参加社会保险,应到企业注册地劳动保障部门申请。即该单位进行注册的工商部门同级劳动保障部门申请。
例如这家单位是在某市工商局注册的,那就由该市劳动保障部门管辖,如果在县区工商部门注册,就由县区劳动保障部门管辖。
一般来说,劳动保障部门内都设有专门的工伤认定部门。你可以咨询当地劳动部门,劳动保障部门各地名称可能不一样,有的地方叫人力资源于社会保障局,有的地方叫劳动与社会保障局。