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三级工伤护理费怎样算
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三级工伤护理费是多少?
三级工伤护理费根据当事人是否具备自理能力进行赔偿，完全不能自理支付当地平均月工资的一半，大部分不能自理的支付当地月工资的百分之四十，部分不能自理的支付当地平均月工资的百分之三十。工伤三级人员若退出工作岗位还要支付其一次性伤残补助金。
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三级工伤伤残护理费用是多少钱？
三级工伤伤残护理费用是多少需要结合当事人自理情况来确定，如果不能自理的就会按工资的一半来支付；如果大部份不能自理的就会按工资的百分之四十来进行支付，不同的情形做不同的处理。
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大学生因小事情打架，导致一方二级轻伤，除了赔偿医药费以外，会判刑吗
[律师回复] 大学生打架致一方二级轻伤，除赔偿医药费外，可能会被判刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但如果犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，检察院可以作出不起诉的决定，就不会被判刑。
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三级工伤伤残护理费用是多少钱？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对三级工伤伤残护理费用是多少钱？进行了解答，希望能解答您的问题。
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三级工伤伤残护理费用是多少钱？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着三级工伤伤残护理费用是多少钱的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
在单位工作十年，50岁之前签劳动合同，50岁之后签劳务协议，现在协议到期终止，最后一个月养老和最后两个月医保末交，能要求单位补交吗？工伤伤残九级在合同期间，能要求单位续签协议吗？单位要求离职，能要工伤赔偿吗
[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下
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一级伤残后续护理费怎么算
要看具体情况。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
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损害赔偿户口本上显示我是我亲戚的孩子 为了上学 但是我爸爸妈妈一直有进行抚养义务 现在我的监护人是谁
[律师回复] 尽管户口本上显示您是亲戚的孩子，但实际上一直由您的亲生父母履行抚养义务，那么您的监护人通常仍然是您的亲生父母。
监护关系的确定通常以实际的抚养关系和法律规定为依据，而不仅仅依据户口本上的登记。
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好，我和我们同事这一年的劳动合同马上到期了，单位的意思不准备续签。
准备让我们转签其他公司第三方合同，请问这是不是准备给我们挖坑？我们要不要转签呢？
[律师回复] 您好，怎么称呼您，我先了解一下案情。
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浙江工伤／十级能赔付多少钱
[律师回复] 工伤十级离职正常能赔8--12万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。
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