被骚扰上门骚扰该怎么办

[律师回复] 解析：
若认定为猥亵罪，根据相关法律法规规定，使用暴力、恐吓或其他手段强行对他人进行猥亵或者对女性进行侮辱者，将面临五年以下有期徒刑或拘留的处罚。
若是多人或多次实施上述行为，或者是在公共场合公开猥亵儿童，情节较为恶劣，则将被处以五年以上有期徒刑。
对于猥亵儿童的行为，将被判处五年以下有期徒刑；
但如果存在以下情况之一，将被判处五年以上有期徒刑：
（1）猥亵多名或多次儿童；
（2）聚集众人对儿童进行猥亵，或者在公共场合公然猥亵儿童，情节极其恶劣；
（3）导致儿童受到伤害或其他严重后果；
（4）猥亵手段极其恶劣或具有其他恶劣情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
据我们所知，如果切齿意外脱落导致人员丧失了一枚牙齿，那么这种情况便被鉴定为十级伤残。
然而，各省市自治区以及直辖市政府相继出台的《工伤保险条例》对于相关的赔偿金额以及计算方式都有所不同，因此我们面临着地域性的差异。
针对这一工伤索赔的问题，我可以向您提供一份大致的参考数值，这份数字的基础便是各地区《工伤保险条例》中规定的赔偿标准。
根据相关规定，每位员工在工伤事故后，将有资格获得最少三项赔偿，即一次性伤残补助金（由社会保障机构支付给受伤员工）、一次性医疗补助金（同样由社会保障机构支付给受伤员工——但部分地区也规定此项赔偿应由企业支付给受伤员工）以及一次性伤残再就业金（由企业支付给受伤员工）。
若员工未与雇主解除劳动合同（也就是说，员工仍在原单位继续工作），仅能领取一次性伤残补助金（部分地区甚至允许员工在未解除劳动关系的前提下领取一次性医疗补助金）；
而只有当员工与雇主解除了劳动合同时，才能获得一次性伤残再就业金以及一次性医疗补助金；
否则，暂时无法获取这些赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
在购买商铺后，正常情况下是不可进行退货操作的，这是由于根据法律法规以及购买商铺时与开发商或房东所签署的购房合同约定，此类行为构成违约行为，将承担相应的违约责任和赔偿义务。
因此，购买商铺应被视为如同购买其他任何商品或服务一样，除非该商铺本身确实存在质量问题，且在合同中明确注明因质量问题造成了购买者的退房权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，并非所有的经济行为都被严格视为刑事犯罪范畴。
其次，考察扰乱市场秩序罪这一概念，其是指违反国家有关市场监管实施的法律、法规，通过采用不正当竞争手段，从事非法经营贸易或者中介服务活动，以及采取强制措施以达到获取交易的目的，从而扰乱和破坏了市场价值为基础的公平、合理竞争以及平等交易的市场秩序，且情节较为严重者的行为。
再次，关于扰乱市场秩序罪客观方面的构成要素。
主要表现为违反了《中华人民共和国工商行政管理法》中的土地、商检、劳动等相关市场管理法规；
同时，还会对国家利益、公共利益以及他人的合法权益产生实际损害；
倘若此类行为情节严重或者涉案金额庞大，甚至可能给他人带来重大财产损失，那么必然会面临恶性后果。
最后，根据相关法律法规的明确规定，对于行为人是否构成扰乱市场秩序罪，若是判定符合犯罪条件，则将依法遭受相应惩罚。
因此，在日常经济活动中，我们必须严格遵守各项法律法规，做到合法合规经营，方能确保自身权益得到有效保障。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十一条
捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
被告在陈述其诉讼主张时所依据的事实以及对于原告方诉讼请求的反驳理由，都需要尽到举证方面的义务来进行充分证明。
如果负有举证责任的一方无法提供相应的证据支持，那么就必须承担由此产生的不利法律后果。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条
原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料。

[律师回复] 解析：
首先，关于卖方所需缴纳的税费如下所示：
1、营业税为5.5%（若房产证已满五年则可申请减免）；
2、个人所得税为1%（若房产证已满五年并且为唯一一套住房，则可申请减免），此外，对于面积超过90平方米的房屋，还需额外缴纳印花税0.05%；
3、土地交易服务费用为每平方米3元。
其次，关于买方所需承担的税费如下：
1、契税为1%（若房屋面积在90平方米至144平方米之间，税率为1.5%；
若为非普通住宅或面积大于144平方米，则税率为3%）；
2、土地交易服务费用为每平方米3元（对于面积超过90平方米的房屋，还需额外缴纳印花税0.05%）；
3、登记费为每人50元。
法律依据：
《房屋登记办法》第八十六条
房屋所有权依法发生转移，申请房屋所有权转移登记的，应当提交下列材料：
（一)登记申请书；
（二)申请人的身份证明；
（三)房屋所有权证书；
（四)宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；
（五)证明房屋所有权发生转移的材料；
（六)其他必要材料。
申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。
农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的，还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。

[律师回复] 解析：
担任企业门店法定代表人角色的领导人，需承担起诸多方面的职责与义务。
首要的是，根据法律规定，门店法定代表人须全额承担所在企业的债务清偿责任。
这就意味着，在企业无力偿还债务的情况下，门店法定代表人需动用自身的个人资产进行债务清偿。
其次，若门店法定代表人涉及到刑事犯罪行为，则应承担相应的刑事责任，其中包括缴纳罚金等处罚措施。
最后，门店法定代表人必须严格遵循法律法规开展各类民事活动，同时具备行使民事权利及实施民事行为的能力。
这就要求门店法定代表人必须严格遵守法律规定，并依法独立享有民事权利并承担相应的民事义务。
综合以上分析，可以得出结论，门店法定代表人需承担起多项责任与义务，包括对企业债务的全额承担、承担刑事责任以及严格遵守法律规定开展各类民事活动等。
法律依据：
《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 解析：
根据我国劳动法律法规的明确规定，若所服务的部门因某种原因需要解散时，通常情况下，公司有责任为你提供与原岗位职责相类似的调任至其他部门的机会。
若在此种情况下，你仍然无法接受新的工作安排，那么你将面临两种选择：
一是主动辞职；
二是在不愿意离开现有岗位且不愿转岗至其他职能部门的前提下，与公司进行协商解决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于物业管理领域的相关法规并未明确规定，在家门口处不得设立鞋柜。
然而，家门口的区域被视为整个小区业主所共享的公摊面积，该公摊面积为广大业主共同所拥有，在面临拆迁时亦将被纳入考量范围之内。
然而，公摊面积作为全体业主的共有财产，任何个人均无权擅自占用或使用。
物业公司应切实履行其职责，确保物业管理区域内的安全防护工作得以有效实施。
若不幸发生安全事故，物业公司须立即启动应急预案，协同相关部门共同开展救援行动。
事实上，公摊面积的不当使用亦可能带来潜在风险。
例如，楼道内发生安全事故，若鞋架对他人造成妨碍，导致他人意外跌倒，情况严重者甚至可能需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《物业管理条例》第七条
业主在物业管理活动中，履行下列义务：
（一）遵守管理规约、业主大会议事规则；
（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；
（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；
（四）按照国家有关规定交纳专项维修资金；
（五）按时交纳物业服务费用；
（六）法律、法规规定的其他义务。

[律师回复] 解析：
对于该问题，我们需要根据具体情况来细致地分析和探讨。
当您步入工厂大门时，若其处于正在关闭的状态，那么很显然车辆负有主要责任；
而若是在您进入之时，大门方才开始关闭，那么此时大门的管理者亦可能承担相应的责任。
因此，在评判责任归属及责任程度方面，我们必须结合实际情况进行全面、深入的剖析，以便得出合理、公正的结论。
法律依据：
《道路交通安全法》第四十八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1、对于银行催收人员上门催缴事项，阁下应保持良好抱歉的态度，避免与该催收机构发生任何无谓争端亦不可选择逃避“消失不见”，因在逾期之后每月正常偿还贷款款项，便无需再为其他事项烦扰。
2、当面临个人经济状况无法全额还款之际，建议您积极寻求与银行进行谈判协商还款事宜，提出延长还款期限或降低利息等请求，但务必切勿回避银行的催收行为，否则信用卡利息将持续攀升，对您造成更大负担。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第二条，商业银行经营信用卡业务，应当严格遵守国家法律、法规、规章和有关政策规定，遵循平等、自愿和诚实信用的原则。

[律师回复] 解析：
在满足消防安全标准方面，室内开启的入户门被视为合法合规的选择。
这是根据中华人民共和国国家质量技术监督局联合建设部共同制定并发布的《住宅设计规范》中的明确规定得出的结论。
这份规范中有一系列的条款详细阐述了为何将入户门设为内开的设计是可行的。
主要原因在于，传统上，多数住宅的入户门都是朝外侧开启，然而这种设计可能会导致楼梯间的空间变得更加紧张，甚至影响到楼道内的正常交通流通。
而通过设置为室内开门的方式，便能有效地避免此类问题的发生。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第二十六条
建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。
人员密集场所室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，使用不燃、难燃材料。
第五十九条
违反本法规定，有下列行为之一的，由住房和城乡建设主管部门责令改正或者停止施工，并处一万元以上十万元以下罚款：
（一）建设单位要求建筑设计单位或者建筑施工企业降低消防技术标准设计、施工的；
（二）建筑设计单位不按照消防技术标准强制性要求进行消防设计的；
（三）建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工，降低消防施工质量的；
（四）工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假，降低消防施工质量的。

[律师回复] 解析：
将汽车随意地停放在他人门口的做法构成了违反相关法规的行为。
这种行为可以被视为一种具有恶意性质的民事侵权行为，其本质是对他人自由通行权利的严重干扰。
依照我国现行法律法规的具体规定，所有人在道路上实施临时停车行为时，均不得以任何方式干扰到其它机动车以及行人和非机动车辆的正常行驶。
如若此类行为确实对当事人的日常通行产生了实质性影响，则责任人势必面临相应的法律制裁。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 你好，涉嫌非法侵入住宅罪

[律师回复] 你好！江门开车抽烟会违章的

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，根据法律规定属于工伤认定范围，应予以视同为工伤。具体致电咨询

[律师回复] 你好，可以三方进行协商处理

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好，需要查看具体起诉状