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因重大疾病与劳动者解除劳动合同后能领失业保险金吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-02-24 锡林郭勒盟
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     员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。  具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:  
    (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  
    (2)非因本人意愿中断就业的;  
    (3)已依法定程序办理失业登记的;  
    (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。  劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:  
    (1)终止劳动合同的;  
    (2)被用人单位解除劳动合同的;  
    (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;  
    (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;  
    (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;  
    (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;  
    (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;  
    (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;  
    (9)法律、法规另有规定的。  离职后失业金领取程序:  用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:  
    ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)  
    ②缴纳失业保险金12个月以上  
    ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理  
    一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。  
    二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。  
    三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。  注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。  
    四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。  劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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    11 2021-02-24
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因病解除劳动合同可领失业保险吗?
领取失业保险金必须是非劳动者本人意愿终止劳动关系,因病辞职解除劳动合同,不符合领取失业保险金的条件,因此,不可以领取失业保险。要想领取失业保险,必须由单位出具解除劳动合同证明书。
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劳动纠纷
非法经营罪与洗钱罪哪个严重
[律师回复] 解析:
洗钱罪的源头犯罪即其所涉及到的所有产生犯罪所得以及相关权益的犯罪活动,这些犯罪所得是上游犯罪行为直接造成的非法货币及物资收益,这些收益主要包括非法资金、非法物品以及其他非法收入等。在此基础上,洗钱罪的上游犯罪具体涵盖了七类犯罪行为,包括:
(1)毒品犯罪;
(2)黑社会性质的组织犯罪;
(3)恐怖活动犯罪;
(4)走私犯罪;
(5)贪污贿赂犯罪;
(6)破坏金融管理秩序犯罪;
(7)金融诈骗犯罪等。洗钱罪则是指那些明知是上述七类犯罪行为所导致的违法所得及其收益,却为了掩盖或隐藏这些收益的来源和性质,通过将这些非法收入存入金融机构、进行投资或在市场上流通等方式,以实现其合法化的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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因疾病死亡算不算工伤?
如果是因为疾病死亡的话,并且是在工作岗位之上,那么在48小时之内抢救无效死亡的,就和工商一样,用人单位需要向员工的家属支付一定的死亡赔偿金以及丧葬费和入院治疗的相关费用。
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工伤赔偿
受贿罪的金额起点与标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的相关法律规定,根据立案标准,我们可以了解到以下几点:
首先,受贿金额在人民币三万元及以上者,将被视为涉嫌受贿罪的情况;
其次,如果贪污数额在人民币一万元至三万元之间,但涉及到贪污特定款项或物资如救灾、防洪、优待、扶贫、移民安置、救援、防疫、社会捐赠等情况,也会被判定为涉嫌受贿罪;
此外,如果贪污数额同样在这个范围内,并且曾经因为故意犯罪而受到刑事追究的,也将被纳入涉嫌受贿罪的范畴;
最后,还有其他一些可能导致涉嫌受贿罪的情况,需要根据具体情况进行判断和处理。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
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取保候审会判的重不
[律师回复] 解析:
1、在我国的刑事司法实践中,一旦被采取保释措施等待审判,其所面临的刑事处罚往往相对较为轻微。
2、需要注意的是,无论是何种性质的犯罪行为,一旦获准保释,就意味着该罪行应当属于轻罪范畴,刑期通常在三年以下区间内,甚至存在被宣告缓刑的可能性。但具体的刑罚判定仍需根据案件本身的情况来决定。
3、然而,若经查证确属构成犯罪的事实得到确认,嫌疑人势必会迎来相应的刑罚制裁。而量刑的轻重程度则取决于案件的具体情节,但通常情况下,能够获得保释的案件其情节并不十分严重,因此刑期大多在三年以下,且有可能被宣告缓刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十五条
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动法重大疾病病假的期限是多久?
劳动法中规定了重大疾病的病假是3个月至24个月的。同时如果在工作期间劳动者受到了工伤事故后,用人单位也是需要承担支付医疗费用以及其他补助费用的责任,在员工医疗期间,用人单位也是要为劳动者支付病假公司的,具体金额会根据公司规定以及劳动者的工作年限确定。
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抢劫罪和偷盗罪哪个严重
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确认识到,在法律体系中,“抢劫罪”与“盗窃罪”之间有着明显的区别和地位层次之分,其中抢劫罪的刑罚相较于盗窃罪更为严重。具体而言,盗窃罪主要涉及的是盗窃公私财物,且数额达到一定标准,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为。
然而,抢劫罪则是通过暴力手段侵犯他人的财产所有权及人身权利,而盗窃罪则是通过秘密窃取的方式侵犯他人的财产所有权。这两种犯罪行为所侵害的客体存在显著差异,抢夺罪仅侵犯了公私财产所有权这一简单客体,而抢劫罪则不仅侵犯了财产权,还包括了人身权利。
其次,从犯罪客观方面来看,抢夺罪与抢劫罪也存在着明显的区别。抢夺罪通常不采用暴力、胁迫等强制性手段,而是公开地夺取他人财物,而抢劫罪则是行为人采取暴力、胁迫或其他手段强迫受害者交出财物,甚至直接将财物抢走。换言之,抢夺罪的实行行为往往是单一的,而抢劫罪的实行行为则可能是复合性的。
最后,关于盗窃罪的救济手段,根据相关法律规定,犯罪分子违法所得的所有财物都应予以追缴或者责令退赔;对于被害人的合法财产,应当立即返还。
同时,对于盗窃罪的违法所得及其造成的损失,也应当责令退赔并返还。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪湖南地区严重吗
[律师回复] 解析:
鉴于该罪行之严重性,根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定,应依法处以三年以下有期徒刑或拘役,同时可附加或单独科以罚金。关于帮信罪的立案及判刑标准总结如下:
首先,若涉及支付结算金额超过二十万元人民币,即符合立案条件;
其次,若通过投放广告等方式提供资金支持,且数额达到五万元人民币以上,亦属于立案范围;
再次,若违法所得超过一万元人民币,同样满足立案要求。此外,若明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,仍为其提供技术支持,且情节严重者,将被认定为帮信罪。在这种情况下,情节严重者通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役。
帮信罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体方面,帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人,包括已满十六周岁的未成年人;
其次,主观方面必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;再者,该罪行所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重。根据相关法律法规,具体而言,即是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
洗钱罪与金融诈骗罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
1、若自然人触犯洗钱罪,则应采取没收所涉及到的所有毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪的非法所得及其所增值的收益,同时处以五年以下有期徒刑或拘役之罚,并且根据洗钱数额的5%至20%上下浮动来决定是否适用罚金;若情节较为严峻,则将被处以五年以上十年以下有期徒刑,并且洗钱数额的5%至20%亦是罚金的参考标准。
2、对于单位犯下此等罪行者,应对该单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
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情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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劳动关系中因生病解除劳动合同吗
劳动关系中员工生病以后,员工可以主动提出来跟公司解除劳动合同,但是《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,公司不能在员工生病以后就直接辞退劳动者,因为生病的员工是享有法定医疗期的,法定医疗期满后员工不能胜任工作的,公司才能依法辞退。
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工伤赔偿
交通肇事罪留案底严重吗
[律师回复] 解析:
交通肇事这一案件作为犯罪记录,不会得以消除或被抹去。若该交通事故情节轻微,未构成交通肇事罪的情况下,个人档案中将不会记载此事件,然而若案件上升至刑事层次并触犯了相关法律法规,那么此类案底便无法被抹去。交通肇事罪作为其中一种刑事犯罪,其产生的案底将会伴随该案件当事人一生,永不消失。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动关系中因生病解除劳动合同吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动关系中因生病解除劳动合同吗的问题带来帮助。
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