腰1-4椎横突骨折，能评几级伤残

[律师回复] 是否有人伤？一般轿车责任较大，可以报警处理

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 可以构成工伤九级伤残，除了医药费能赔13-18万元。

[律师回复] 已收到您的法律咨询，请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 解析：
若四人共谋实施盗窃行为，则可被定性为团伙盗窃罪。对于主犯，根据其在整个犯罪过程中所涉及的犯罪活动或其所主导的犯罪活动进行惩处。而针对从犯，则应依据相关法律法规予以从轻、减轻处罚或免于刑事责任的处理。关于具体的量刑准则，盗窃公私财物的价值若达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上，那么这些情状便应被视为刑法中规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据《中华人民共和国刑法》规定，对于盗窃数额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚；对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节者，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼领域中，取保候审乃是一项至关重要且颇为常见的司法强制措施。这类措施通常适用于以下两种情形：
其一为涉案嫌疑犯或被告面临相对轻微刑责的可能性，并且未存在明显逃避执法部门调查、控诉或审判的意图；
其二则是鉴于健康状况欠佳、已怀孕或正处于哺乳期等特殊因素，从而使得对其进行关押不再适宜。在此基础上，法官、检察官抑或是公安机关都有权根据个案具体情况来权衡利弊，最终确定是否需要实施取保候审措施。这个过程的核心目的在于有效地维护、保障当事人的基本权利和自由，同时避免出现不必要的羁押现象。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 已经收到传票了，就建议好好应诉，联系律师准备证据材料

[律师回复] 你好这个事情发生在哪里呢

[律师回复] 你好，你的诉求是什么

[律师回复] 你好，你的情况能评上工伤10级

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下建议及时报警处理

[律师回复] 10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 可以认定工伤，申报后办理赔偿。如无用工合同或没有办理保险可以起诉

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 一个摩托车突然变道，一个汽车超速是谁的责任

[律师回复] 属于情节严重情形，大概率会被判处拘役3-4个月

[律师回复] 你好，四根骨折不够伤残