律图审稿专业委员会3轮严审

饭店丢了钱,老板不承认,该怎么办

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-02-24 湖北恩施
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律师解答 共1条
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    【法律意见】你要弄清楚是你在饭店吃饭的时候被盗了还是你吃完饭走了钱包忘记拿了,前者可以报警找偷盗者索赔而后者你就无法主张。饭店老板作为经营者确实具有安全保障义务,但这种安全保障义务是有限的。相关法律规定,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求如果消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害,享有依法获得赔偿的权利。可见,饭店老板的安全保障义务主要是指饭店提供的食品和服务本身不具有危险性,例如提供的食品不会危害顾客的身体健康、经营场所的硬件设施符合安全要求,不会给顾客造成损害等。但是,顾客在饭店吃饭钱包被偷遭受的财产损失,是来自于第三人违法犯罪行为造成的损害,与饭店老板没有关系。
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    6 2021-02-24
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别人到饭店吃饭欠饭钱,饭店老板能报警吗?
别人到饭店吃饭欠饭钱,饭店老板能报警,因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为,也是属于违法的当事人,是可以采取报警处理的方式的,报警是属于当事人所拥有的一项权利。
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婚姻家庭
合肥袭警罪的认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
对于袭警罪的认定与界定标准,我们可以从以下几个关键点进行深入理解:
首先,本罪所指向的直接客体为公安机关人民警察正常的执法监管活动,这是构成该罪名的基础和前提条件。
其次,本罪侵犯的直接对象是那些在法律规定框架内,正在执行职务的人民警察。
再者,从客观层面来看,构成此罪的具体表现形式主要包括用暴力或威胁手段来阻碍人民警察依法开展工作以及履行其职责,并由此导致了严重的不良后果。
最后,只要符合法定的刑事责任年龄并且具有相应的刑事责任能力的自然人,都有可能成为本罪的犯罪主体。对于那些采取暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚;而如果采用更为恶劣的手段,如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,对人民警察的人身安全造成严重威胁的,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑的重罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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饭店老板不发工资怎么办
老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。但是,如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时,要充分谅解。
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劳动纠纷
合同诈骗罪认定量刑吗判几年
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗案件的判定,通常会依据以下几个标准进行衡量:倘若诈骗金额达到了较大程度,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且可能还需负担罚金;若诈骗金额极为庞大或涉及到其他严重情节的情况,那么犯罪嫌疑人将会面临着三年以上直至十年以下有期徒刑的法律制裁,同样也需要支付相应的罚金作为惩罚。在此之外,还存在其他法定量刑情节有待考量。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
受贿罪收受他人财物的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
关于受贿罪证据之认定标准,诸如行贿行为发生的时间与地点、涉案金额以及行贿者的具体身份等要素,皆需明确核实,因为这些内容正是构成受贿行为之必要条件。针对此类事实进行取证,我们所需要的证据应该是能够切实证明其确实发生过的实证材料,其中涵盖了以下几种类型的证据:
1.实物证据,例如受贿所得现金、贵重物品以及其他各类财物的确切数量及其清单;
2.书面证据,如记载详细的受贿账簿等坚实可靠的材料;
3.证人证言,即由目击或了解相关事件的第三方提供的证词;
4.当事人陈述,即涉案人员对自身行为的陈述;
5.犯罪嫌疑人、被告人的供述及辩护,这是他们在接受审讯时所做出的陈述和辩护;
6.鉴定意见,即由专业人士对相关证据进行分析后得出的结论性意见;
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录,这些都是对现场进行调查取证后形成的记录;
8.视听资料、电子数据:如录音、录像、手机通话记录、短信、微信等,这些都是通过现代科技手段获取的重要证据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
第三百八十八条之一
国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物,数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。
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饭店老板不给员工工资应该怎么处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与饭店老板不给员工工资应该怎么处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
公安怎么认定洗钱罪判几年
[律师回复] 解析:
众所周知,在涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的情况下,其所得及其所产生的收益具有明显的非法性与不合法性。为了掩饰、隐藏这些犯罪行为的来源及性质,对于符合以下任何一种情形者,我们都应当依法予以立案追诉:
(1)向犯罪分子提供资金账户的;
(2)协助将涉案财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式的财物;
(3)通过转账或其他结算方式帮助犯罪分子实现资金转移的;
(4)协助将资金汇往境外的;
(5)采用其他各种手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
针对自然人犯洗钱罪的情况,我们将没收其进行毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪时所获得的违法所得及其产生的收益,同时对其判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;如果情节严重的话,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。而对于单位犯本罪的情况,我们会对该单位施加罚款惩罚,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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饭店老板拖欠员工工资怎么办
饭店老板拖欠员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉,另外也可以申请劳动仲裁,不过,一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的,如果拖欠员工工资的情况属实,劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资,并支付赔偿金。
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劳动纠纷
湖南省盗窃罪数额认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
对于盗窃犯罪而言,涉及到的金额规定如下:
根据相关法律法规,个人盗窃公私财物的数额若达到了较大层次(通常设定为一千元至三千元及以上),则可以视为起点;个人盗窃公私财物的数额若达到惊人的巨大规模(一般设定在三万元至十万元或以上);个人盗窃公私财物的数额若达到了极其严重的程度(即,三十万元至五十万元或以上),那么这将成为定罪量刑的重要依据。
关于盗窃罪的判刑标准,主要分为以下几个层次:
首先,如果盗窃数额较小,那么可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担相应的罚金责任;
其次,如果盗窃数额较大,那么可能会面临三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金责任;
最后,如果盗窃数额特别巨大,那么可能会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要承担罚金或者没收财产的责任。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物,而不是自己所拥有或者误以为是自己所有的财物。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪关于收受他人财物如何认定
[律师回复] 解析:
贪污罪,乃指国家公职人员运用自身职务所赋予之职权优势,向他人索取财物或非法收取他人财物,以图为相关人员谋求私利之不法行为。
针对此类违法行为,国家法律规定如下:
(一)若个人贪污金额达到人民币十万元以上者,应处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑之严厉刑罚,并可同时判令没收所有财产;
情节特别恶劣者,则将被判处死刑,且财产同样予以没收。
(二)对于个人贪污金额介于人民币五万元至十万元之间者,应处以五年以上有期徒刑,并可同时判令没收所有财产;
情节特别恶劣者,则将被判处无期徒刑,且财产同样予以没收。
(三)而对于个人贪污金额在人民币五千元至五万元之间者,应处以一年以上七年以下有期徒刑;
情节严重者,则将被判处七年以上十年以下有期徒刑。
若个人贪污金额在人民币五千元以上但未满一万元,且犯罪后有悔过表现、积极退赃者,可考虑减轻处罚甚至免除刑事责任,但需由其所在单位或上级主管部门对其进行相应的行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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饭店老板拖欠员工工资怎么办
如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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