logo上的文字很像是侵权吗

[律师回复] 解析：
若未能签署取保候审协议，公安机关有权依据法律规定，扣除部分或全部保证金。
同时，还需根据具体情况，命令犯罪嫌疑人、被告予以深刻反思并写下书面保证书，以重获缴纳保证金的资格；
或者指定其居于特定地点进行观察监护，如无特殊原因，不得擅自离开指定区域；
如有必要，即可实施逮捕行动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
侵占罪，系指行为人以非法攫取他人财物所有权为唯一目的，将原本交付于自身保管或处理的财物、遗忘物品或埋藏物品擅自据为己有，且该等行为涉案金额超过特定限度，行为人对违反法律规定，拒不归还给原权利人的行为。
（一）本罪侵犯的主要客体为他人财产的所有权。
其犯罪对象包括他人委托给行为人保管的财物、遗忘物以及埋藏物。
这些财物既可能是合法取得的，也可能是违法所得或赃物。
（二）本罪在客观层面上表现为行为人将他人委托给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，同时行为人拒绝将上述财物归还给原权利人。
具体而言，行为人需具备以下两个条件：
1.行为人须通过正当、善意且符合法律规定的方式，持有他人财物；
2.行为人必须将他人的财物非法占为己有，并拒绝归还给原权利人。
（三）本罪的实施主体为一般自然人，只要年满16周岁且具有刑事责任能力者均可成为本罪的实施主体。
（四）本罪的主观构成要素必须是故意为之，即行为人明知属于他人委托给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物，却仍然非法占为己有。
过失行为无法构成本罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃是一种特殊类型的犯罪，其主要特征在于行为人具备非法占有他人财产的意图，此等行为包含了以欺骗或者盗窃等手段来获取被代为保管的他人财物、遗失物或埋藏物，并且拒绝归还给所有权者，并且这些行为涉及的金额往往比较大。
本罪的法律责任主体应该是所有年满十六岁且具备刑事责任能力的自然人。
在此类犯罪中，行为人的主观心态必须是故意为之，也就是说他们必须明确知道所占有的财物、遗失物或埋藏物原本属于他人，但却仍然非法地据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在广东省，关于职务侵占罪的立案标准具体如下：
针对公司、企业或其他相关单位内的工作人员，若他们利用职务上所享有的便利条件，擅自将本单位财物非法占有为己有且涉及金额达到人民币六万元以上者，应当依法予以立案追诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占的案件处理方式主要包括：
1、公司、企事业单位以及其他类似性质组织中的工作人员，在其职务范围内，利用职权和地位便利条件，将所在单位的财产违法占有为个人所有，若职务侵占金额达到一定程度，犯罪嫌疑人将会面临由人民法院依法判决的刑事处罚，刑期可能在五年以下有期徒刑或拘役之间；
2、如果职务侵占金额特别巨大，犯罪嫌疑人将会受到更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收全部或部分财产的附加刑罚。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职务范围内，利用职权和地位便利条件，将所在单位的财产违法占有为个人所有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
具体而言，需视情况而定。
若该位股东于所在公司身兼要职，并在此基础上利用其职位赋予的特权和优势，那么便可能被视为职务侵占；
反之，则应归类为普通的侵占行为。
至于判定是否构成职务侵占罪的关键要素主要在于：
其一，行为人必须充分利用自身职务所带来的便利，换言之，即运用其手中的权力以及与职务密切相关的优越条件；
其二，行为人必定实施了侵吞、窃取等非法占有他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪属《中华人民共和国刑法》中所明确规定的须经受害者主动提出诉讼方能予以处理的案件类型，这类案件亦称为自诉案件。
在此类案件中，受害者或其法定代理人需向人民法院提交诉讼请求，由人民法院直接受理并展开审理工作。
关于侵占罪等自诉案件的起诉程序，通常包括以下几个环节：
首先，刑事自诉案件通常会经历被害人立案、法院审查、庭前调解、开庭审理以及宣判审判等多个诉讼阶段。
1、立案环节：
被害人有权自行聘请律师或委托代理人向具有管辖权的人民法院提起侵占罪自诉；
其次，法院在收到被害人的起诉状之后，应在15个工作日内作出是否立案的决定；
第三，庭前调解阶段：
人民法院可在查清事实、明辨是非的基础之上进行调解工作；
第四，开庭审理环节：
对于犯罪事实清晰明确的案件，法院应当通知双方当事人进行开庭审理；
最后，宣判环节：
庭审结束后，法院将依据法律规定作出判决，如双方当事人对此判决结果持有异议，则可向上一级法院提出上诉申请。
法律依据：
《最高人民法院关于刑事自诉案件审查立案的规定》第十一条
自诉状或告诉笔录应当包括以下内容：
（一）诉状的名称为《刑事自诉状》。附带民事诉讼的为《刑事附带民事自诉状》。
（二）自诉人、被告人、代为告诉的近亲属的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。
（三）被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等。
（四）具体的诉讼请求。
（五）致送人民法院的名称及具状时间。
（六）物证和书证名称、件数等。

[律师回复] 解析：
对于构成职务侵占罪的案件，可以依据以下各种情况，在相应的幅度范围内初步设定量刑起点：
（1）如果涉及的金额已达到数额较大的起点，则可以在两年以下有期徒刑或拘役这一刑期幅度内进行量刑起点的确立；
（2）而当涉案金额积累到数额巨大时，则可以在五年至六年有期徒刑这个刑期幅度内进行量刑起点的设定。
在此基础之上，还需要结合职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，进一步增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在获取证据的过程中，我们必须遵循法律规定，尊重并保护个人的隐私权利。
个人拥有隐私权这一基础人权，无可争议。
任何个人或团体都不得通过刺探、侵扰、泄露及公开等手段侵犯他人的隐私权。
隐私是指公民个人的私人生活安宁以及他们选择不为他人所知悉的私人领域、私人行为以及私人信息。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
若贵司涉及到泄露当事人信息这一行为，请务必毫不犹豫地向当地公安机关进行申报。
企业在没有获得员工明确授权的前提下，不得私自披露任何员工的身份信息。
鉴于公民个人信息依法享有特殊的保护待遇，若贵司未经员工本人协商并达成共识，擅自将员工的个人资料泄漏给第三方或者提供给第三方用于商业盈利之目的，该员工有权以侵权为由，依据相关法律法规，对侵权责任人提起诉讼，要求其立即停止侵权行为，同时，若因上述行为导致员工遭受了实际损失，该员工还有权要求侵权责任人承担相应的赔偿责任。
情节特别严重者，甚至可以通过司法机关追究其刑事责任。
在个人信息遭到泄露之后，我们需要保持警惕，记录下对方的电话号码、地址等关键信息，以便于协助警方侦破案件。
尽管这些信息看似琐碎，但一旦我们能够妥善收集整理，它们不仅有助于我们自身的权益维护，也能为其他受害者提供有力的支持。
倘若个人的重要信息不慎遗失，并且我们已经掌握了相关线索，那么我们可以寻求专业律师的意见，了解相关的法律法规，并通过诉讼途径来争取赔偿。
由于个人信息通常与银行账户、密码等敏感信息紧密相连，因此，一旦发现个人信息被泄露，我们应当立即修改重要的密码，以防止进一步的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国网络安全法》第十二条
国家保护公民、法人和其他组织依法使用网络的权利，促进网络接入普及，提升网络服务水平，为社会提供安全、便利的网络服务，保障网络信息依法有序自由流动。
任何个人和组织使用网络应当遵守宪法法律，遵守公共秩序，尊重社会公德，不得危害网络安全，不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱经济秩序和社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动。
第十四条
任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向网信、电信、公安等部门举报。
收到举报的部门应当及时依法作出处理；
不属于本部门职责的，应当及时移送有权处理的部门。
有关部门应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。

[律师回复] 解析：
侵占罪是一种需在公安机关、人民检察院或人民法院等司法机构立案处理的犯罪行为。
通常情况下，这些机构会根据其管辖权范围，对案件进行迅速而严谨的审查。
若经审查认定存在犯罪事实且需要追究刑事责任时，应立即予以立案；
反之，若经审查认为无犯罪事实或犯罪事实显著轻微，无需追究刑事责任时，则不予立案。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
针对侵占罪的惩处措施包括：
首先，若行为人触犯了该罪名，那么他通常将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需被判处罚款。
其次，当犯罪金额累积至巨大水平时，其可能会被判处三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚，并且也需要缴纳罚金。
最后，倘若犯罪金额达到了极为庞大的程度，那么依照相关法律规定，行为人将面临十年以上直至无期徒刑的严厉刑事制裁，同样需要承担相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规章制度，凡是涉及到职务侵占金额高达人民币30万元的犯罪嫌疑人，将被判定为“数额较大”的情形，并根据案情严重程度可能面临最高五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩处，同时还可附加没收其个人资产的处罚。
若其所侵占的相关资金用于投资商业经营活动并且超过三个月未归还原单位的，或者侵占金额超过人民币5万元，那么他必须承担至少五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
至于那些侵占金额高达人民币200万元以上或存在挪用公款且未能及时返还原单位超过人民币100万元至200万元的犯罪嫌疑人，他们将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
若其涉嫌职务侵占的金额高达人民币500万元以上，那么他将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的重罚。
关于职务侵占罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
首先，职务侵占罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
其次，职务侵占罪在客观方面表现为犯罪嫌疑人利用其职务上的便利条件，将数额较大的本单位财物非法据为己有的违法行为；
最后，职务侵占罪的犯罪主体是一种特殊的群体，也就是指在公司、企业或者其他单位中从事非国家公务工作的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
。

[律师回复] 解析：
依照我囯的法律制度规定，侵占罪乃是针对以非法占据为核心动机，将他人授权保管的财务、掩埋于地下的物品或被遗忘之物非法据为己有，且拒绝返还给所有权人的行为作出的司法裁决。
此类诉讼案件属于公民个人自我主张权益的自诉案件范畴，其由具有审判权的法院直接进行审理和裁定。
同时，由于刑事犯罪在通常情况下均由被告人居住地的法院行使管辖权，因此侵占罪亦在此范围之内，即由被告人所在地区的人民法院负责审理此案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
第二百七十条
对被判处剥夺政治权利的罪犯，由公安机关执行。
执行期满，应当由执行机关书面通知本人及其所在单位、居住地基层组织。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规规定，侵占罪的量刑标准如下：
（1）侵占的金额达到了“较大”的级别：
即介于人民币5000元到20000元之间；
（2）如侵占金额已经达到“巨大”的级别：
则必须在人民币10万元以上；
（3）至于具体的量刑标准，还需依据各地的实际情况而定。
所谓的侵占罪起点金额，是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是区分侵占行为的社会危害性从违法转向犯罪的一个关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于违约责任与侵权责任之间的差异，具体体现如下几个方面：
首先，从归责原则的角度讲，侵权责任所采用的乃是过错责任、严格责任以及公平责任等多种原则相结合的方式；
事实上，这种做法相当于将诸多不同的归责原则并列使用。
然而，在涉及到侵权诉讼时，仅仅当受害者表现出显著过失的情况下，侵权方的赔偿责任才有可能被适度减轻。
而在处理违约诉讼案件中，只要受害者仅存轻微过失，违约方的赔偿义务也同样可以得到适当减轻。
其次，从责任构成要件和免责条件来看，违反合同的行为者若已经落实违约行为，并且没有有效的抗辩理由存在，应当毫无疑问地承担起违约责任。
然而，在涉及侵权责任的问题上，损害事实却是构成侵权损害赔偿责任的基本前提条件，倘若无损实况发生，那么侵权责任也就无法得以产生。
再次，从责任形式的角度看，违约责任主要采取违约金的形式进行处理，而违约金则是由相应法律法规或是双方当事人协商约定的，因此，在违约事实真正发生之后，违约金的支付并不需要以对方遭受损害作为必要条件。
至于侵权责任，其主要采取损害赔偿的方式进行处理，而损害赔偿则必须以实际发生的损害为前提条件。
最后，从责任范围的角度分析，违约的损害赔偿责任主要针对财产损失进行赔偿，并不包含对人身伤害及精神损害的赔偿责任，同时，法律通常会采取“可预见性”这一标准来限制赔偿范围。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占行为的案件中，被盗取的财物通常需要进行退赔处理。
任何行径涉及到非法取得或隐瞒的财物都必须进行追缴或者责令退赔。
对于被害人的合法财产，应立即归还。
然而，对于违禁物品以及用于实施犯罪的个人财物，则应该依法予以没收。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，通过利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占有，且达到一定金额的违法行为。
这种行为对应的刑事责任如下：
若数额较大，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；
如果数额巨大，则面临三年以上十年以下有期徒刑，同样要并处罚金；
而当数额特别巨大时，将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还要并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若行为人通过职务之便侵吞公司财产累计达到了六十万元人民币，则根据法律规定，其行为已然构成了重大犯罪案件。
在这种情况下，法庭将会对其进行五年以上有期徒刑的惩处。
然而，需要特别强调的是，此类罪名被称为“职务侵占罪”，它所针对的对象是那些在公司、企业或其他任何单位中担任职务的人员。
这些人员以职务之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额必须达到一定程度才会被认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期案件被提起诉讼后，如已全额偿还欠款，便无需承担进一步法律责任的问题。
值得注意的是，对于恶意透支行为，当发卡银行发出催收通知但无法得到有效回应之时，除了立即停止卡片支付功能之外，还需尽快与保证人取得联系，以请求其按时履行担保义务。
若是担保人明确表示不愿意承担其相应的职责，那么此时必须寻求司法途径才能够解决问题。
关于信用卡诈骗罪的具体构成要件，以下是详细解析：
首先，该罪行所侵犯的主要客体乃是信用卡管理制度及公共资产与私人财富的所有权；
其次，从客观形态来看，其表现形式通常为行为人通过虚假陈述事实或者掩盖部分真相的手段，利用信用卡非法获取公共或私人财产；
再次，从犯罪主体角度看，本罪的实施者可以是任何一般公民；
最后，从主观心态上看，本罪的行为人必须具有直接故意，而间接故意或过失犯罪均不能构成此罪。
此外，关于信用卡诈骗罪的涉案金额认定标准，具体如下：
第一，进行信用卡诈骗活动，涉案金额在五千元至五万元之间的，应当被认定为“数额较大”；
第二，涉案金额在五万元至五十万元之间的，应当被认定为“数额巨大”；
第三，涉案金额超过五十万元的，应当被认定为“数额特别巨大”。
综合上述内容，我们可以得出结论：
信用卡逾期案件被提起诉讼后，如已全额偿还欠款，便无需承担进一步法律责任。
信用卡诈骗罪的构成要件主要包括主观、客观、主体、客体等四个方面，而其涉案金额的认定标准则分为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”三个档次。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
销售者若已明确知晓所售产品为未经授权的仿冒注册商标之商品，且其销售额已达到人民币五万元或以上的标准，那么依据中华人民共和国刑法中的相关法律规定，此种情况将被认定为“数额较大”，应以涉嫌销售假冒注册商标的商品罪名对其进行定罪量刑。
具体而言，应当依法判处其三年以下有期徒刑，或者单独适用剥夺政治权利以及罚金等刑事处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百一十四条
【销售假冒注册商标的商品罪】销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。