综合 法律问答
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松江区-徐旭律师10分钟前解答了“综合类”问题
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公司转让时法人是否需要到场[律师回复] 公司转让时法定代表人变更，法人是否要到场呢？其实这得看具体情况和当地登记机关的规定。 通常，法人不一定要亲自到场。根据《市场主体登记管理条例》，申请变更登记有多种途径，可以由法定代表人、执行事务合伙人，或者他们委托的代理人向登记机关提交申请材料。也就是说，法人能委托他人办理转让事宜。只要准备好授权委托书和相关材料，让代理人带着有效证件和文件，到登记机关办理变更登记就行。 但有些情况下，法人可能得亲自到场。部分地区的登记机关为确保信息真实、程序合规，会要求法人参与关键环节，像签字确认、身份验证等。特别是涉及重大资产、股权变更，或者存在法律风险的转让，登记机关会加强审查，要求法人现场表明转让是其真实意愿。 所以，在进行公司转让前，最好向当地登记机关咨询详细流程和要求，按规定准备材料，避免影响转让进程。本地优选咨询...
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二审阶段是否能够进行保全[律师回复] 二审阶段能进行保全。依据《民事诉讼法》，财产保全覆盖民事诉讼全过程，二审阶段也包含在内。 当事人若在二审程序里申请保全，要向二审法院提出。二审法院会依据案件实际情况，裁定是否采取保全措施。要是裁定保全，通常会责令申请人提供担保，若申请人不提供，法院会裁定驳回申请。 遇到情况紧急的，法院得在接受申请后的48小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，要马上开始执行。二审法院裁定保全后，既可以自己实施保全措施，也能委托一审法院实施。 在二审阶段申请保全，能保障当事人合法权益，避免二审期间因一方当事人行为或其他原因，使判决难以执行或给当事人造成其他损害。不过，申请人要合理合法行使申请保全的权利，不能滥用。律图奉贤区
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何种状况下的录音能作为证据用[律师回复] 生活中，很多人会用录音来当证据，但并非所有录音都有效。下面这些条件，录音必须满足才能作为证据使用。 一是取得方式要合法。要是用严重侵害别人合法权益、违反法律禁止性规定或严重违背公序良俗的方法获取的录音，不能当作认定案件事实的依据。像在人家住所装窃听器录的音，就肯定不能用。 二是要保证录音的真实性。内容得是真实意思的表达，不能经过剪辑、拼接、篡改等伪造行为。为了证实真实性，可以通过技术鉴定的方法。 三是录音得和要证明的事实有关联。也就是说，录音内容要能证明案件中的某个事实或者情节，对案件审理有实质性帮助。比如借款纠纷中，录音要能清晰说明借款金额、时间等关键信息。 最后，如果有其他证据能和录音相互印证，证明效果会更好。仅靠一个孤立的录音，它的证明力可能不被认可。 只要录音符合这些条件，就能在诉讼等法律程序中当作证据使用啦。要是对这方面还有疑问，建议找专业人士咨询。律图奉贤区
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辞退怀孕员工会产生什么情况[律师回复] 辞退怀孕员工，不同情况会有不同的处理结果。 要是用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定辞退怀孕员工，像员工严重违反单位的规章制度，或者严重失职给单位造成重大损害，这种情况下属于合法辞退，单位不用给员工支付经济补偿。这是因为员工自身存在过错，违反了工作中的基本要求。 然而，如果单位没有正当合法的理由就辞退怀孕员工，那就属于违法解除劳动合同了。这时候，员工有两种维权办法。 第一种，员工可以要求单位继续履行劳动合同，恢复劳动关系。也就是说，单位得继续给员工安排工作，并且支付工资。毕竟员工没有过错，合同也还没到期，理应继续履行。 第二种，如果员工不想继续履行合同，或者合同已经没办法继续履行了，单位就得按照经济补偿标准的二倍给员工支付赔偿金。经济补偿是按照员工在单位工作的时间算的，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 所以，单位辞退怀孕员工可得小心，得严格按法律规定来，不然就要承担法律后果。员工要是遇到这种事，能和单位协商，也可以申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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车祸赔偿里包含哪几种赔偿款项[律师回复] 车祸赔偿款主要包括两部分，人身损害赔偿和财产损失赔偿。 先说人身损害赔偿。要是车祸只造成一般伤害，没导致残疾，赔偿项目有这几种。医疗费就是受害人去做医学检查、治疗以及康复花的钱；误工费得根据受害人耽误工作的时间和收入情况来确定；护理费就是照顾受害人产生的花销；交通费指的是受害人及其必要的陪护人员去看病或者转院过程中的交通费用；住院伙食补助费是按照当地国家机关一般工作人员出差时的伙食补助标准来算的；营养费则要根据受害人的伤残状况，参考医疗机构给出的意见确定。 要是受害人因为车祸落下残疾，除了前面说的这些赔偿项目外，还有其他的。残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来计算的；残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准确定；被扶养人生活费得根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准来算。 要是受害人因车祸死亡，除了一般伤害的那些赔偿费用，还得赔丧葬费、死亡赔偿金，以及受害人亲属办丧事过程中花的交通费、住宿费，还有误工损失等合理费用。 财产损失赔偿主要是针对车辆等财物损坏进行的。赔偿以实际损失为限度，能修好的就赔修理费用，没法修复的就按照市场价值赔偿。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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