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一个工人在饭店吃完饭摔倒了,请问谁责任

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-02-25 西藏林芝
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律师解答 共1条
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    针对你的问题答复如下:
    1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向要求工伤赔偿。
    2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
    4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
    5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    全文
    11 2021-02-25
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吃饭的时候在饭店摔倒责任如何划分
饭店责任,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织、未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。
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损害赔偿
刑事拘留多久能处理完案件
[律师回复] 解析:
1.在适用刑事拘留措施后,若无需进行逮捕程序的案件,最长期限可达三十七天;如需执行逮捕手续,则最多可延迟到第三十八天结束。
2.公安机关在执行拘留任务时,一旦判断需要采取逮捕手段来进一步处理,那么必须在拘留期满后的第三个工作日内向人民检察院提出审查和批准申请。在特殊情况下,该期限可适当延长一天至四天不等。
3.针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案等情节严重的嫌疑人,其提请审查批准的时间最长可达三十天。而人民检察院在收到申请后,将有七天的时间进行审查并作出决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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中午吃饭摔倒算不算工伤?
中午吃饭摔倒,如果是因为工作的原因摔倒的,则可以认定为工伤事故,但如果是自己的原因摔倒的,或者与他人打闹的过程中摔倒的,则显然是不可以认定为工伤的,具体情况可以申请工伤认定处理。
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工伤赔偿
从刑事拘留到判决完要多久
[律师回复] 解析:
刑事拘留直至最终判决的时间因案情的繁复性以及证据的搜集状况等诸多因素的综合影响而有所不同。一般的来说,对于相对较为简单的案件,其审理周期可能会在短短数月之内得以完成;
然而,对于那些复杂且疑难的案件,则可能需要更长的时间来进行处理。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,公安机关在对犯罪嫌疑人实施逮捕之后,所进行的侦查羁押期限一般不得超过两个月,如遇特殊情况,经上级部门批准,该期限还可适当延长。
此外,检察机关在审查起诉阶段的期限一般设定为一个月,但对于重大、复杂的案件,经过上级部门批准,该期限亦可予以延长。
至于法院的审理期限,根据我国法律规定,一审普通程序的审理时限通常为六个月。
然而,值得注意的是,以上所述的所有期限均有可能因为法定事由的出现而被相应地延长。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定
第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百六十九条人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日。
第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
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饭店摔倒责任如何划分
如果饭店的相关经营者的行为达到了法律要求的安全保障的一定范围以及注意程度,则饭店不需要承担责任,如果饭店没有按照法律规定完成对顾客人身安全、财物的保护,那么饭店就需要承担一定的赔偿。
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吃饭时间摔倒了算不算工伤
上班吃饭时间摔倒了不是自己人为导致的,是属于工伤的,毕竟是在工作时间和在工作场所内,吃饭也是与工作有关的预备性工作,所以应当属于工伤,可以到人社局提出工伤认定的申请。
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工伤赔偿
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单位食堂吃饭摔倒算不算工伤?
在食堂吃饭的时候摔伤,这一行为的发生并不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,伤害的发生也不属于工作时间前后的工作场所内因为进行与工作方面的事情而导致的,所以不能认定为工伤。
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