注册汽车配件公司营业执照上经营范围可以填什么

[律师回复] 解析：
缓刑适用范围包括但不限于如下几点：
首先，倘若犯罪者在犯罪后被法院依法判定为拘役或者3年以下有期徒刑，且具有犯罪情节轻微、自我忏悔表现明显、经评估无再犯之虞，同时，宣告缓刑并不会给其所在社区带来重大不利影响的话，那么依照法律规定，便可对其判处缓刑。
其次，对于年龄未满18周岁、身怀六甲的孕妇以及年满75周岁的老年人等特殊群体，根据相关法律法规，也应考虑给予缓刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在常规情形下，若某人与已婚人士维持不道德的异性恋关系，此类行为通常被视为非犯罪性行径；
然而，当这类行为涉及与军人配偶之间的非法同居时，便会被判定为刑事罪名。
鉴于我国法律体系注重对军婚的特别保障措施，其主要考量因素在于军婚的维护相较其他婚姻形式更为艰巨，军人作为国家利益的捍卫者，他们的家庭生活理应得到更好的稳固和保障，从而减轻军人在后方的忧虑和负担。
由于军人职业性质特殊，他们往往需要长时间与配偶分离，这种状况对于婚姻的持续发展无疑构成了严重挑战。
因此，为了确保军人的权益不受侵害，制定相关的保护条款显得尤为重要且必要。
法律依据：
《刑法》第二百五十九条
明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪确立了一般主体作为其犯罪成立的必要条件，只要年满十六周岁并且具备刑事责任能力的自然人皆可以成为该罪责的实施者。
然而在主观方面，行为人必须明确知道自己正在接受并保管着他人交付给自己的财产或者遗失物，甚至是埋藏物，但是为了自身利益，仍然非法占有它们。
同时，该行为亦须出于行为人主观上的故意，也就是说，行为人需要明知自身的行为会对他人的财产权造成侵害，但依然选择为之。
行为人的过失心理显然无法满足这一条件，因此也无法构成侵占罪。
此外，侵占罪明确定义了行为人必须具有非法占有的意图，虽然可能存在行为人只有故意而没有非法占有意图的情况，例如故意毁坏所代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物，或者要求他人偿还因代为保管等产生的相关费用而未能及时支付归还给他人，或者因为疏忽大意导致毁坏、丢失的情形等等。
这些情况都不能被视为侵占罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
诚然，依照相关法律条文，行为人如为了获取不正当之经济利益，而向公司、产业或其他团体提供大量财富，且堆砌数目达到一定规模后，便将被认定为犯罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若数额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 您好，具体需要根据实际情况来看

[律师回复] 你好，这种情况不一定构成犯罪，具体要看员工职务和负责的工作，律师侦查阶段介入的话主要是会见了解初步案情，如果确定逮捕了，移送到检察院，律师才能看公安侦查的卷宗

[律师回复] 你好，律师费需要和律师协商，没有统一标准

[律师回复] 住院费伙食费参照国家机关一般工作人员伙食补偿来计算，营养费一天三十元，误工费需要个人工作工资流水，陪护费以本市上一年度平均工资?365天??护理人数

[律师回复] 你好，合同上怎么写的呢

[律师回复] 你好有什么可以帮到你的

[律师回复] 去当地银行预约打印个人征信

[律师回复] 您好，这种情况会收到行政处罚。

[律师回复] 你好，可以主张，具体可联系咨询。

[律师回复] 你好，请问具体是什么事情

[律师回复] 您好，可以写婚内财产协议

[律师回复] 您好，根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 需要结合具体情况具体分析

[律师回复] 可以看签订的劳动合同的“用人单位”是否是B公司，或者工资支付凭证或记录、社会保险缴费记录、工作证等证件、入职过程中形成的材料、考勤记录、证人证言。

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 你好，营运车辆是可以要求的