律图审稿专业委员会3轮严审

公司不履行劳动仲裁,我可以要求强制解除劳动合同吗?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-02-25 上海静安区
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律师解答 共1条
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    1.不成立,公司的变更,属于劳动合同内容的重大变更,必须要争得员工的同意,员工不同意的不得变更,解除劳动合同的需要支付1个月赔偿金
    2.公司可以放假,但必须提供公司财政亏损的证明,并且最低工资不得低于当地最低工资水平
    3.全额是否要看公司方能否提供财政亏损等严重影响经营的证据,要看仲裁委员会的判断,但是可以说,坚持出勤,对于员工保护自己权益来说是绝对有益的
    4.可以申请仲裁
    5.可以申请仲裁
    6.公司可以选择不予续签合同,所谓无固定期限合同,是说签过两次合同,如果第三次双方同意继续签订的,员工就可以要求为无固定期限劳动合同,而不是说签过两次,第三次公司必须同意续签
    7.保留公司移动设备的照片,录音等证据,证明员工在这件事中的积极态度
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    10 2021-02-25
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劳动仲裁可以按合同履行地仲裁吗,劳动仲裁时效
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁可以按合同履行地仲裁吗,劳动仲裁时效相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
刑事拘留年龄限制是什么
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留实施的年龄限制要求如下:对于十二周岁及以下年龄段的未成年人,国家法律不实行刑事拘留措施;而对于年满十二周岁但尚未达到十四周岁年龄阶段的未成年人,若其在该年龄段内涉及故意杀人、故意伤害等严重犯罪行为,并导致他人重伤甚至死亡,或者采用特别残忍手段使他人受到严重身体伤害,且情节极其恶劣,需经由最高人民检察院进行核准后方可对其实施刑事拘留;对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁年龄阶段的未成年人,仅在触犯特定罪行时才会被采取拘留措施;
至于年满十六周岁的未成年人,则可以依法适用刑事拘留。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
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劳动争议仲裁裁决遗漏仲裁请求
人民法院受理劳动争议案件后,当事人可以增加新的诉讼请求。如果新增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如果新增加的诉讼请求属于独立的劳动,则人民法院应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
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劳动争议仲裁请求
请求事项一般包括,要求被申请人支付工资、加班费、经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金、支付未安排休年休假的折算工资、提成、年终奖等。最终的请求事项是需要根据案件的具体情况来决定的,并且需要有相应的证据支持才会得到仲裁机构的支持。
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劳动纠纷
吸毒强戒能取保候审吗
[律师回复] 解析:
保释,即通常所言的“取保候审”,系指侦查、起诉及审判机构在刑事司法程序中,针对被认定为刑事责任主体但尚未遭受牢狱之灾的人士,为了避免他们逃避侦查、起诉和审判,要求他们寻找保证人或支付一定金额的保证金,同时向相关部门提交保证书,以此确保能够随时接受传唤。吸毒行为人是否有资格进行取保候审须满足以下任一条件方可以提出申请:
首先,被认为可能判处管制、拘役或是单独适用的附加刑法;
其次,倘若可能会面临有期徒刑以上的严厉惩罚,但是采行保释不会导致社会安全风险的增加;
第三,如果存在严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,同样可以考虑进行保释,只要这种情况不会引发社会安全风险;
最后,若羁押期限已满,案件仍未得到妥善处理,也需要考虑进行保释。保释的执行工作由公安机关负责。
然而,保释申请未能获得批准的原因可能多种多样,如申请人未能缴纳保证金或提供担保人,亦或是不符合保释的基本条件等等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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强奸罪一般减刑标准多少
[律师回复] 解析:
对于强奸罪行所涉及的刑事判决量刑标准,其具体实施主要依据于各种犯罪情节的繁复程度、罪犯自身保有的悔过意识以及对应受害者所作出的经济赔偿等多方面因素的综合考量。在这样的背景下,各级法院会依照法定程序,慎重地综合评估以上各种因素,从而最终决定是否对罪犯进行减刑以及相应的减刑幅度。通常而言,若罪犯能够积极主动地承担起对受害者的经济赔偿责任,同时展现出真诚的认罪悔过态度,那么他们便有可能获得一定程度的刑期缩减。
然而,需要特别强调的是,具体的减刑幅度并非固定不变,而是由法官根据每一个案件的具体情况进行裁量,因此并没有一个确定的比例可以遵循。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对于累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
强奸罪能不能取保
[律师回复] 解析:
如若触犯了强制性侵犯行为这一罪行,只要犯罪嫌疑人满足了特定的取保候审条件,便可启动此项程序进行候审。在正常情况下,无论是人民法院、检察院抑或是公安机关,对于存在以下几种情形的犯罪嫌疑人或被告人,均有权批准其进行取保候审:
首先是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次是可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的;
再次是患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审措施也不会引发社会安全风险的;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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劳动仲裁诉求怎么写
起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息。
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劳动纠纷
请律师会见受什么限制
[律师回复] 解析:
律师在接洽当事人的过程中,主要面临如下一些关键性的制约因素:
首先,律师需要严格遵照相关法律法规所设定的时间、场所及程序进行会面安排,这通常需要事先进行相应的预约;
其次,在案件调查的初期阶段,由于情况复杂且具有高度敏感性,律师与当事人之间的交流可能会受到监听的影响,然而,律师必须确保其与当事人之间的通信内容始终保持机密;
最后,对于涉及到国家安全或者涉及未成年人权益保护等特殊类型的案件,律师在会见当事人时可能会受到特定的条件或限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听
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劳动合同丢失能申请仲裁吗,劳动仲裁的要求
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同丢失能申请仲裁吗,劳动仲裁的要求进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
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