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脑震荡轻微,法院判决,我该如何赔偿,

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-02-26 湖南常德
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    故意伤害,除应当承担相应的行政处罚外,还应赔偿受害人医疗费、护理费、误工费等损失,可以对方。
    【法律依据】
    《治安管理处罚法》:第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
    (一)结伙殴打、伤害他人的;
    (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
    (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    全文
    14 2021-02-26
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打架轻微脑震荡怎么判?
打架轻微脑震荡如果构成了轻伤以上的后果的话,那么按照故意伤害罪判处三年以下的有期徒刑,如果说没有构成轻伤以上的后果,那么就不会追究其刑事责任,不会进行判刑,因为按照《治安管理处罚法》来进行处罚即可。
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轻微脑震荡工伤假期限是?
要经过工伤鉴定的,有几天的假期,法律没有明确规定,要看病情的严重程度。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交材料。
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工伤轻微伤脑震荡赔多少钱
医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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轻微脑震荡司法鉴定的标准是什么?
脑震荡是一种常见的原发性轻型脑损伤,无明确神经系统阳性体征腰穿头颅或MPd检查无异常发现。目前尚无临床诊断或鉴定检验的客观指标因此涉及脑震荡的司法医学鉴定也就显得较为复杂和难以把握。为此在《标准》第 8条中没有直接把“脑震荡”作为轻伤鉴定依据而是特别强调头部损伤确证出现短暂意识障碍和近事遗忘”。
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工作中发生轻微的脑震荡工伤范围吗
是工伤,只要是在工作中受伤的,不管是大伤还是小伤都是属于工伤,那么脑震荡也是属于工伤。不过具体企业怎么进行赔偿,发放补助,是根据伤残的严重程度决定的。但是如果脑震荡不是在工作的时间之内因为工作的原因发生的,那么不属于工伤。
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